సమర్థవంతమైన సహకారం అనేక రూపాలను తీసుకోవచ్చు, కానీ ఫలితాలకు దారితీసే ఒక ముఖ్య సూచిక భాగస్వామ్య లక్ష్యం. ప్రతి ఒక్కరూ తాము దేని కోసం పని చేస్తున్నారో తెలుసుకున్నప్పుడు, తుది ఉత్పత్తి ఏమి సాధించాలనే దానిపై స్పష్టమైన దృష్టితో, మిగతావన్నీ అమలులోకి వస్తాయి. జట్టు ప్రయత్నం ముగింపు, గమ్యం, ప్రయాణం మరియు ఎలా చేరుకోవాలో గ్రౌండ్‌వర్క్ సెట్ చేస్తుంది.
ఖచ్చితంగా, ఇది చాలా సరళంగా అనిపిస్తుంది, అయితే, "పరస్పర గౌరవం, విశ్వాసాన్ని పెంపొందించడం మరియు గొప్ప సహకార సాధనాలు వంటి కొన్ని కదిలే భాగాలు అవసరం" అక్కడికి చేరుకోవడం ". కృతజ్ఞతగా, మీరు మరియు మీ బృందం పాయింట్ నుండి పాయింట్ బికి ఎలా చేరుకోవాలో ఆకృతి చేయడానికి కొన్ని ప్రయత్నించిన మరియు నిజమైన పద్ధతులు మరియు పెట్టెలు ఉన్నాయి.
యొక్క కొన్ని గుర్తులను నిశితంగా పరిశీలిద్దాం విజయవంతమైన సహకారం మరియు మీ బృందంలో సహకార సంస్కృతిని నిర్మించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి ఏమి పడుతుంది.
విజయవంతమైన సహకారం ఎలా ఉంటుంది?
వ్యాపారంలో సహకారం సహకారం మరియు సమన్వయంతో మొదలవుతుంది, ఇది ఒక వియుక్త భావనను కాంక్రీట్ తుది లక్ష్యంగా రూపొందించడానికి పనిచేస్తుంది. ఆలోచనలు మరియు ఆలోచనలను పంచుకోవడం ద్వారా మరియు వాటిని సజీవంగా తీసుకురావడానికి అన్వేషణాత్మక ప్రయాణాన్ని రూపొందించడం ద్వారా, ఈ పరస్పర చర్యల ద్వారా సహకారం వృద్ధికి మద్దతు ఇస్తుంది.
జట్లు సమన్వయాన్ని సృష్టించడానికి, ప్రతి సభ్యుడు తమతోపాటు వ్యక్తుల మధ్య మరియు సాంకేతిక నైపుణ్యాల సమితిని పట్టికకు తీసుకురావాలి, అదే సమయంలో జట్టుకు మద్దతు ఇవ్వడానికి వారి సహకారం మరియు అవుట్‌పుట్‌ను నిరంతరం పునibపరిశీలించడం కోసం స్వీయ-అవగాహన కలిగి ఉండాలి.
విజయవంతమైన సహకారం యొక్క బిల్డింగ్ బ్లాక్స్ ఏదైనా ప్రాజెక్ట్‌ను భూమి నుండి తీసివేస్తుంది:
స్వీయ అవగాహన
ఇది తమను తాము ఎలా చూస్తున్నారో మరియు ఇతరులు తమను తాము ఎలా చూస్తారో వారు ఎలా భావిస్తారో విచ్ఛిన్నం చేసే బృంద సభ్యుని సామర్థ్యాన్ని సూచిస్తుంది. ఇది మన స్వంత వ్యక్తిత్వం యొక్క అవగాహన, మనం ఏ విలువలను దగ్గరగా ఉంచుతాము, మన వైఖరులు ఎలా రూపొందుతాయి మరియు మనం ఎలాంటి ప్రవర్తనలను ప్రదర్శిస్తాము. మీ బలహీనతలు, బలాలు మరియు సామర్థ్యాలు ఏమిటి? పనిలో మీ పనితీరులో ఇవన్నీ కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి - ప్రత్యేకించి మేము మా స్వంత సామర్థ్యాలను అంచనా వేయడంలో చాలా అందంగా ఉన్నాము.
అధిక స్వీయ-అవగాహన మెరుగైన నిర్ణయం తీసుకోవడం, సమన్వయం మరియు సంఘర్షణ నిర్వహణకు దారితీస్తుంది, ఇది మొత్తం, జట్టుకృషి నాణ్యతను ప్రభావితం చేస్తుంది.
శ్రద్ధగా వినడం దీనికి స్పీకర్‌పై మీ పూర్తి శ్రద్ధ అవసరం. వారు ఎలా మాట్లాడుతున్నారో గమనించి ప్రారంభించండి. ఏమి అశాబ్దిక ప్రవర్తన కమ్యూనికేట్ చేయబడుతోందా? వారి చేతులు, కళ్ళు మరియు వారి శరీర స్థితిని చూడండి.
తరువాత, శ్రద్ధ వహించండి. మీ దృష్టి ఎక్కడ ఉంది? మీ మనస్సు సంచరిస్తుందా? ప్రస్తుతం ఉండండి మరియు మీ ఇమెయిల్‌ను తనిఖీ చేయడం లేదా వినేటప్పుడు మీ ఫోన్‌ని తాకడం వంటివి చేయవద్దు. వారు చెప్పేది అనుసరించండి; మీరు దానితో ఏకీభవించకపోయినా, వారి సందేశాన్ని గుర్తించి, వారి ఆలోచన, కథ మొదలైనవాటిని పూర్తి చేయనివ్వడం ద్వారా వారి సందేశాన్ని అందించడాన్ని గౌరవించండి.
ఇది సూటిగా అనిపించినప్పటికీ, దీన్ని చేయకపోవడం వల్ల సమావేశాలు ఓవర్ టైం, సంభాషణలు మళ్లించబడతాయి మరియు టాంజెంట్‌లు చాలా దూర ప్రాంతాలకు దారితీస్తాయి. మీ బృందానికి తగిన శ్రద్ధ ఇవ్వడానికి మంచి సహకారం మరియు సమస్య పరిష్కారానికి దారితీసే క్రియాశీల శ్రవణ నైపుణ్యాలతో ట్రాక్‌లో ఉండండి.
వృత్తి అభివృద్ధి
ఉద్యోగులు తమ ఉత్తమ ప్రయోజనాలను మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిని పరిగణనలోకి తీసుకున్నట్లు భావించినప్పుడు, వారు మెరుగుపరచడానికి వారి మార్గం నుండి బయటపడతారు.
మీ సాంకేతిక నైపుణ్యాలు లేదా మీ భావోద్వేగ మేధస్సును పెంచడం, మీ అప్‌గ్రేడ్ చేయడం వంటి వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి తదుపరి శిక్షణ పొందడం ద్వారా సాఫ్ట్వేర్ అభివృద్ధి జ్ఞానం లేదా మీ బహిరంగ ప్రసంగాన్ని మెరుగుపరచడం, మీరు:
మీ బృందం యొక్క సమిష్టి జ్ఞానానికి జోడించడం
మరింత నైపుణ్యం అంటే మీరు మొత్తంగా బాగా చుట్టుముట్టారు మరియు అవకాశాలుగా మారే అడ్డంకులను స్వీకరించగలరు.
ఉద్యోగి ఉద్యోగ సంతృప్తిని పెంచడం
మీ సహోద్యోగులు సమర్థులని మరియు తెలివైనవారని మీకు అనిపించినప్పుడు మరియు వారి నుండి మీరు ఏదైనా నేర్చుకోవచ్చు.
మీ కంపెనీని మంచి వెలుగులో ఉంచడం
శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి అవకాశాలను అందించడం ద్వారా, యజమానిగా, మీ సానుకూల ఖ్యాతి పెరుగుతుంది. ప్రత్యేకించి ఉద్యోగులు సంతోషంగా ఉంటే మరియు వారి క్లయింట్లు వారి అప్‌గ్రేడ్‌ల ప్రయోజనాలను అందుకుంటే, అది ప్రతిఒక్కరికీ విజయం సాధించే పరిస్థితి.
మరింత సమానమైన గో-గెట్టర్ ఉద్యోగులను ఆకర్షించడానికి బార్‌ను సెట్ చేయడం
కేవలం పోటీ జీతం మరియు ప్రయోజనాల కంటే, మీరు నిరంతర విద్య లేదా వృత్తిపరంగా ఎదిగే అవకాశాలను అందించినప్పుడు, అభ్యర్థులు ఈ "పెద్ద చిత్రం" విధానానికి మెరుస్తారు.
మద్దతు నిలుపుదల
ఉద్యోగులు మద్దతుగా భావించినప్పుడు, వారు అతుక్కొని, వైవిధ్యం చూపాలని కోరుకుంటారు. ఆరోగ్యకరమైన సవాళ్లు మరియు జీవితకాల అభ్యాసం ఆటంకానికి బదులుగా నెట్టడం కార్మికులను ట్రాక్‌లో ఉంచుతుంది. వ్యక్తిగత అభివృద్ధి సమర్థవంతమైన బృంద సహకారాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది కాబట్టి ప్రజలు పచ్చటి పచ్చిక బయళ్లను వెతకడానికి బదులుగా ఉంటారు.
వారసత్వ రేఖను సుగమం చేయడం
కొంతమంది కార్మికులు ఉండాలనుకుంటున్నారు, మరికొందరు నిర్వాహక స్థానాలకు సరిపోతారు. సగటు కంటే ఎక్కువగా ప్రదర్శించే వారు నాయకత్వం మరియు కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు ఉదాహరణకు, సహకార నాయకులుగా బాగా సరిపోతారు. సిబ్బందిని మెరుగుపరచడానికి సమయాన్ని వెచ్చించినప్పుడు వారిని ప్రోత్సహించడం మరింత స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది.
మంచి భావ వ్యక్తీకరణ
పని యొక్క ప్రవాహం మీరు ఇతర గ్రూప్ సభ్యులను యాక్సెస్ చేయగల విధానంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అధిక స్థాయి స్ట్రీమ్‌లైన్ కమ్యూనికేషన్‌ని ప్రోత్సహించే సహకార సాఫ్ట్‌వేర్‌తో, టెక్స్ట్ లేదా వీడియో చాట్ ద్వారా మీ పాయింట్‌ని పొందడం సులభం, లేదా కాన్ఫరెన్స్ కాల్‌లో వేరే ప్రదేశం నుండి సహోద్యోగితో ప్రాజెక్ట్‌లో పని చేయడం సులభం.
ఉదాహరణకు, గ్రూప్ నిబంధనలను (లేదా గ్రౌండ్ రూల్స్) హైలైట్ చేసే సులభంగా యాక్సెస్ చేయగల గైడ్‌ను క్రియేట్ చేయండి మరియు ప్రతిఒక్కరూ ఇందులో భాగం కావడం సులభం చేస్తుంది. నియమాలు వీటిని కలిగి ఉండవచ్చు:
సమాధానానికి బదులుగా అర్థం చేసుకోవడానికి వినండి
మనస్సు ఒక పారాచూట్ - అది తెరిచినప్పుడు బాగా పనిచేస్తుంది
రక్షణగా ఉండటానికి వంపును తొలగించండి
సహోద్యోగులకు సందేహం యొక్క ప్రయోజనాన్ని ఇవ్వండి - ముఖ్యంగా ఆన్‌లైన్‌లో కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నప్పుడు
మీరు వినయాన్ని ఎలా అనుభవిస్తారో ప్రాక్టీస్ చేయండి మరియు పని చేయండి
ఆన్‌లైన్ సమావేశంలో మీరు సమూహంగా ఎలా సమావేశమవుతారో అదే గ్రూప్ నిబంధనలను వర్తింపజేయండి:
సమావేశాలు సమయానికి ప్రారంభమై ముగియాలి
XX కంటే ఎక్కువ మంది పాల్గొనే వారితో సమావేశాలు రికార్డ్ చేయబడతాయి
సమకాలీకరణకు ముందు ఒక ఎజెండా పంపబడుతుంది
ప్రతి జట్టు సభ్యుడు తప్పనిసరిగా మాట్లాడాలి
యాక్షన్ పాయింట్‌లు ఇమెయిల్‌లో సంగ్రహించబడతాయి
మెరుగైన కమ్యూనికేషన్ మరియు అభివృద్ధిని పెంపొందించడానికి పని చేసే సహకార సాధనాలతో మెరుగైన సహకార సమూహాలకు మెరుగైన పరిష్కారాలను అమలు చేయవచ్చు. సాధికారిక సహకారం కోసం రెండు-మార్గం కమ్యూనికేషన్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను ఉపయోగించడం వల్ల మీ వ్యాపారం కార్మికులు మరియు క్లయింట్‌ల మధ్య అంతర్గత మరియు బాహ్య కమ్యూనికేషన్‌ల కోసం అపరిమిత ప్రాప్యతను అందిస్తుంది.
జట్టు సహకారం ఎందుకు అవసరం?
సహకారం అంతర్దృష్టులను ప్రేరేపిస్తుంది మరియు సృజనాత్మకత యొక్క చుక్కలను కలుపుతుంది. సరికొత్త ఆలోచనను సృష్టించడానికి రెండు ప్రత్యేక భావనలు కనెక్ట్ అయినప్పుడు, ఈ విజన్ మరియు వాటిని అన్-సెపరేట్‌గా చూడగల సామర్థ్యం పురోగతికి దారితీస్తుంది.
అదనంగా, ప్రజలు తమ తలలను కలిపినప్పుడు, నిశ్చితార్థం పెరుగుతుంది, జవాబుదారీతనం పెరుగుతుంది మరియు ప్రజలు తమ వంతు కృషి చేయాలని మరియు జట్టును తేలుతూ ఉండాలని కోరుకుంటారు.
(alt ట్యాగ్: డెస్క్‌టాప్ కంప్యూటర్ ముందు డెస్క్ వద్ద తన నోట్‌బుక్‌లో వ్రాసే మహిళ యొక్క బర్డ్ ఐ వ్యూ వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ సమావేశం లో ఉన్నాను)
నిమగ్నమైన ఉద్యోగులు
మెరుస్తున్న సహకార సమూహాలకు ఉమ్మడిగా ఉంటుంది - వారి సభ్యులు నిమగ్నమై ఉన్నారు. వారందరూ ఉన్నారు మరియు పనిని పూర్తి చేయడానికి ఏమైనా చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. ఎందుకు? ఎందుకంటే వారి ఆలోచనలు, సమయం మరియు ప్రయత్నం వారి సహచరులతో కలిసి ఉంటాయి. సహకార బృందాలలో పనిచేయడం దీని ద్వారా ఉద్యోగులను నిమగ్నం చేస్తుంది:
ఆటగాళ్లందరూ పాల్గొంటారు
ఉద్యోగులు మరియు సహకార నాయకులందరూ దృష్టిని చూడగలిగినప్పుడు, వారి తక్షణ పాత్రను వివరించాల్సిన అవసరం ఉంది. మెట్రిక్స్ మరియు కొలవగల ఫలితాలను స్పష్టంగా వివరించడం ద్వారా వారి భాగాన్ని తెలుసుకోవడం వారికి చేయవలసిన వాటిని నెరవేర్చడానికి మరియు వాటిని ధృవీకరించబడినట్లు అనిపించడానికి సహాయపడుతుంది.
నిర్మాణాలు మరియు వ్యవస్థలను సృష్టించడం
నిర్దిష్ట ప్రాజెక్టులు మరియు ఆందోళనలకు వేర్వేరు పని బృందాలను కేటాయించండి, తద్వారా వారు లోతుగా తవ్వడం మరియు మెరుగుపరచడం కొనసాగించవచ్చు. ఆన్‌లైన్ వర్క్‌స్పేస్ మరియు లేదా రెండు-మార్గం కమ్యూనికేషన్ ప్లాట్‌ఫాం జట్టు సభ్యులు మరియు నాయకుల మధ్య అవసరమైన సహకారం మరియు ప్రత్యక్ష కమ్యూనికేషన్‌ను అందిస్తుంది.
సహకార నాయకులను సన్నద్ధం చేయడం
వివిధ నాయకులు ఎలా పని చేస్తారో మరియు వారి బలాలు మరియు బలహీనతలు ఏమిటో తెలుసుకోండి. వారి అనుభవం ఆధారంగా వారి నైపుణ్యాన్ని నమోదు చేసుకోండి మరియు దానిని వివిధ గ్రూపులు మరియు పాత్రలకు వర్తింపజేయండి. "మిడిల్" కి ఏమి అవసరం, మరియు మిడిల్ మేనేజ్‌మెంట్ మద్దతు ఎలా పొందవచ్చు?
సాధికారత సామర్థ్యం
ఉద్యోగులు ఎలా పని చేస్తారనే సాధికారత విషయానికి వస్తే పైన మరియు దాటి వెళ్లండి; మరింత అభ్యాసాన్ని అందించండి మరియు అప్‌గ్రేడ్ నైపుణ్యాలను ప్రోత్సహించండి, మరియు కొత్త నైపుణ్యాలు మరియు ప్రవర్తనలను ఆచరణలో పెట్టవచ్చు.
ఏమి జరుగుతుందో పంచుకోవడం
విజయాలను జరుపుకోండి మరియు ప్రక్రియ అంతటా ఇతరులతో పంచుకోండి. అదేవిధంగా, విషయాలు సవాలుగా ఉన్నప్పుడు మరియు డెక్‌పై అన్ని చేతులు అవసరమైనప్పుడు కమ్యూనికేషన్ లైన్‌లను కూడా తెరిచి ఉంచండి.
ప్రతిఒక్కరూ జట్టులో భాగమని మరియు ప్రతి వ్యక్తికి లాగడానికి వారి స్వంత బరువు ఉన్నట్లు భావించినప్పుడు, పని అవుట్‌పుట్ మరింత సమర్థవంతంగా మారుతుంది. అధిక నిశ్చితార్థం స్పష్టమవుతుంది మరియు సహకారం అగ్రస్థానంలో ఉంది.
గొప్ప ఓపెన్ కమ్యూనికేషన్
విషయాలు ఎలా సాధించబడతాయనే విషయంలో ఓపెన్ కమ్యూనికేషన్ ముందంజలో ఉన్నప్పుడు మీ బృందంలో సహకార సంస్కృతిని నిర్మించడం మరింత ఉత్తేజితమవుతుంది. ఉపయోగించడం ద్వారా ఈ విధానాన్ని ప్రోత్సహించండి ఉద్యోగి కమ్యూనికేషన్ సాఫ్ట్వేర్, ఇది క్లుప్తంగా మరియు అపార్థానికి తక్కువ స్థలంతో పనులను పూర్తి చేయడానికి అగ్నిని రేకెత్తిస్తుంది. దీని ద్వారా ఈ విధానాన్ని ప్రోత్సహించండి:
ఉద్యోగులను వారి ఆలోచనలు మరియు అభిప్రాయాలను పంచుకునేలా చేయడం
మీ ఉద్యోగుల ఇన్‌పుట్‌ను ముఖ్యమైనదిగా మరియు “ఫ్రంట్‌లైన్” నుండి చూడటం
మీ బృందాన్ని వినడం మరియు ప్రతిబింబించడానికి సమయం కేటాయించడం
మరింత సామాజిక మరియు వ్యక్తిగత పరస్పర చర్యల కోసం నెట్టడం
అన్ని స్థాయిలలో గౌరవ భావాన్ని పెంపొందించడం
మీ ఉద్యోగులను తెలుసుకోండి
ప్రతి ఒక్కరూ చూడగలిగే షెడ్యూల్‌ను రూపొందించండి మరియు దానికి కట్టుబడి ఉండండి
తీర్పు చెప్పడం కంటే మీరు గమనించిన వాటిని వివరించడం
సిగ్గుపడటానికి బదులుగా సమస్యలను ఎదుర్కోవడం
ధనిక, మరింత బహిరంగ కమ్యూనికేషన్ కోసం మీరు పని చేయగల అనేక మార్గాల్లో ఇవి కొన్ని మాత్రమే. ఆన్‌లైన్ కమ్యూనికేషన్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌తో ఈ వ్యూహాలను ఉపయోగించండి, ఇది క్లుప్తంగా మరియు అపార్థం కోసం తక్కువ స్థలాన్ని పూర్తి చేయడానికి అగ్నిని రేకెత్తిస్తుంది.
FreeConference.com మీ బృందంలో మరియు దాని వెలుపల మీరు ఎలా కమ్యూనికేట్ చేస్తారో రూపొందించడానికి రూపొందించబడింది. మీ బృందానికి దగ్గరగా మరియు ప్రతి వ్యక్తి నుండి ఉత్తమ పనిని ప్రేరేపించే ఆన్‌లైన్ సమావేశాలతో సహకారాన్ని బలోపేతం చేయండి. ఆనందించండి వెబ్ కాన్ఫరెన్సింగ్ లోడ్ చేయబడిన ఫీచర్లు స్క్రీన్ భాగస్వామ్యం, పత్రం భాగస్వామ్యం, ఆన్‌లైన్ వైట్‌బోర్డ్ విజయవంతమైన సహకారాలకు దారితీసే అధిక సంభాషణలు మరియు సమావేశాల కోసం మరిన్ని.
సైన్ అప్ చేయండి, ఇది ఉచితం!
ఉచిత కాన్ఫరెన్స్ కాల్ లేదా వీడియో కాన్ఫరెన్స్‌ను హోస్ట్ చేయండి, ఇప్పుడే ప్రారంభించండి!
ఈ వెబ్సైట్ కుకీలను ఉపయోగిస్తుంది, తద్వారా మేము మీకు సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన యూజర్ అనుభవాన్ని అందిస్తాము. కుకీ సమాచారం మీ బ్రౌజర్లో నిల్వ చేయబడుతుంది మరియు మీరు మా వెబ్సైట్కు తిరిగి వచ్చినప్పుడు మిమ్మల్ని గుర్తించడం మరియు వెబ్సైట్లో మీకు ఏ విభాగాలు చాలా ఆసక్తికరంగా మరియు ఉపయోగకరంగా ఉన్నాయో అర్థం చేసుకోవడానికి మా బృందానికి సహాయపడటం వంటి విధులను నిర్వహిస్తుంది. మా చూడండి గోప్యతా విధానం (Privacy Policy) మరిన్ని వివరములకు.
FreeConference.com మీ వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని విక్రయించదు ("అమ్మకం" సాంప్రదాయకంగా నిర్వచించబడింది).
అంటే, డబ్బుకు బదులుగా మేము మీ పేరు, ఇమెయిల్ చిరునామా లేదా వ్యక్తిగతంగా గుర్తించదగిన ఇతర సమాచారాన్ని థర్డ్ పార్టీలకు అందించము.
కానీ కాలిఫోర్నియా చట్టం ప్రకారం, ప్రకటనల ప్రయోజనాల కోసం సమాచారాన్ని పంచుకోవడం అనేది "వ్యక్తిగత సమాచారం" యొక్క "అమ్మకం" గా పరిగణించబడుతుంది. మీరు గత 12 నెలల్లో మా వెబ్సైట్ను సందర్శించి, మీరు ప్రకటనలను చూసినట్లయితే, కాలిఫోర్నియా చట్టం ప్రకారం మీ గురించి వ్యక్తిగత సమాచారం మా ప్రకటన భాగస్వాములకు "విక్రయించబడింది". కాలిఫోర్నియా నివాసితులకు వ్యక్తిగత సమాచారం యొక్క "అమ్మకం" నుండి వైదొలగే హక్కు ఉంది, మరియు అటువంటి "అమ్మకం" గా పరిగణించబడే సమాచార బదిలీలను ఎవరైనా ఆపడానికి మేము సులభతరం చేశాము. దీన్ని చేయడానికి మీరు ఈ మోడల్లో కుకీ ట్రాకింగ్ను డిసేబుల్ చేయాలి.
ఖచ్చితంగా అవసరమైన కుక్కీలు
ఖచ్చితమైన అవసరమైన కుక్కీ ఎప్పుడైనా ప్రారంభించబడాలి, అందువల్ల కుకీ సెట్టింగ్ల కోసం మీ ప్రాధాన్యతలను సేవ్ చేయవచ్చు.
మీరు ఈ కుక్కీని ఆపివేస్తే, మేము మీ ప్రాధాన్యతలను సేవ్ చేయలేము. మీరు ఈ వెబ్సైట్ను ఉపయోగించవచ్చు లేదా కుక్కీలను మళ్ళీ నిలిపివేయవచ్చని దీని అర్థం.
గూగుల్ విశ్లేషణలు
సైట్ సందర్శకుల సంఖ్య మరియు అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన పేజీల వంటి అనామక సమాచారాన్ని సేకరించడానికి ఈ వెబ్సైట్ Google Analytics ని ఉపయోగిస్తుంది.
ఈ కుకీని ప్రారంభించడం మా వెబ్సైట్ను మెరుగుపరచడంలో సహాయపడుతుంది.
దయచేసి ముందుగా అవసరమైన కుక్కీలను ప్రారంభించండి, తద్వారా మేము మీ ప్రాధాన్యతలను సేవ్ చేయవచ్చు!
అదనపు కుక్కీలు
ఈ వెబ్సైట్ క్రింది అదనపు కుక్కీలను ఉపయోగిస్తుంది:
సమర్థవంతమైన సహకారం అనేక రూపాలను తీసుకోవచ్చు, కానీ ఫలితాలకు దారితీసే ఒక ముఖ్య సూచిక భాగస్వామ్య లక్ష్యం. ప్రతి ఒక్కరూ తాము దేని కోసం పని చేస్తున్నారో తెలుసుకున్నప్పుడు, తుది ఉత్పత్తి ఏమి సాధించాలనే దానిపై స్పష్టమైన దృష్టితో, మిగతావన్నీ అమలులోకి వస్తాయి. జట్టు ప్రయత్నం ముగింపు, గమ్యం, ప్రయాణం మరియు ఎలా చేరుకోవాలో గ్రౌండ్‌వర్క్ సెట్ చేస్తుంది.
దీనికి స్పీకర్‌పై మీ పూర్తి శ్రద్ధ అవసరం. వారు ఎలా మాట్లాడుతున్నారో గమనించి ప్రారంభించండి. ఏమి 
సహకారం అంతర్దృష్టులను ప్రేరేపిస్తుంది మరియు సృజనాత్మకత యొక్క చుక్కలను కలుపుతుంది. సరికొత్త ఆలోచనను సృష్టించడానికి రెండు ప్రత్యేక భావనలు కనెక్ట్ అయినప్పుడు, ఈ విజన్ మరియు వాటిని అన్-సెపరేట్‌గా చూడగల సామర్థ్యం పురోగతికి దారితీస్తుంది.