Njia 5 za Mkutano wa Video Unawezesha Mustakabali wa Kazi

Je, unaweza kukumbuka wakati ambapo video haikuwa sehemu ya maisha yetu ya kawaida ya kila siku? Na teknolojia ya akili na inayofanya haraka kama video iliyopachikwa na mkutano wa video API, ni vigumu kufikiria maisha bila hayo! Kwa kweli, haikuwa muda mrefu uliopita, lakini wakati mwingine, inaweza kuhisi kama karne nyingi.

Njia ambazo maisha yetu hutegemea teknolojia zimejitokeza kwa kasi katika miaka ya hivi karibuni. Huku COVID-XNUMX ikiwa nyuma yetu, inakuwa dhahiri ni kwa kiasi gani janga la kimataifa limeathiri maisha yetu na nguvu kazi.

Makampuni na wafanyikazi kote ulimwenguni walilazimika kuhama mwanzoni mwa 2020. Sasa, tunapoelekea 2023, hizi hapa ni njia 5 ambazo teknolojia ya mikutano ya video itaendelea kuweka njia na kubadilisha mustakabali wa jinsi tunavyofanya kazi na kufanya mambo. :

Sehemu za Kazi Mseto

Mwanzoni, ofisi na sehemu za kazi hazikuwa na chaguo lingine ila kuwa "tayari mkutano wa video." Kubadilisha michakato ya kila siku ya kazi ya ana kwa ana hadi mikusanyiko ya mtandaoni na mikutano ya mtandaoni ikawa "kawaida mpya" ambayo sote tuliingia na kukubali. Siku hizi, tunaona mikutano ya mseto (na maeneo ya kazi mseto) ikiibuka na muunganiko wa wahudhuriaji binafsi na washiriki wa mikutano ya mbali ili kuunda hali ya matumizi yenye nguvu inayounganisha washiriki wa ana kwa ana na wa mbali.

Mikutano ya mseto na maeneo ya kazi ya mseto yatakayokuwa hivi karibuni yanatoa njia kwa njia nyingi zaidi ya kufanya kazi. Hatua ya kwanza ni kuhakikisha usanidi ufaao wa sauti na video ili wengine wanapopiga simu au kupiga simu, mchakato na uwezeshaji usiwe na mshono. Mkutano wa mseto una vipengele vya kawaida vya mikutano ya mtandaoni lakini unalengwa upya ili kuunda hali mpya na ya kujumuisha.

Kazi Iliyoenea ya Mbali

Sasa kwa kuwa wafanyakazi wamekuwa na muda wa kutosha wa kuthibitisha kuwa wanaweza kubaki na tija nje ya ofisi kwani maisha yamebadilika na kuwa ya kustarehesha zaidi, ni vigumu kutaka kurejea kuvaa mavazi ya kawaida ya biashara na kusafiri kote mjini. Kutosafiri kwa safari kunaokoa pesa na wakati kwenye mambo mengine, bila kusahau amani ya akili na shida kidogo!

Kufanya kazi kwa mbali au kuwezesha wafanyikazi wa mbali iko hapa kukaa na kubadilika. Pamoja na makampuni machache kutegemea nafasi ya ofisi, na badala ya kuajiri nje ya nchi kutoka bwawa kubwa la vipaji, ni vigumu kusema jinsi hii itaendelea, lakini ni wazi kwamba hii ni njia ya maisha ya kisasa.

Unda Mtiririko na Urahisi Kuzunguka Michakato ya Biashara

API ya mkutano wa video hutoa jambo bora zaidi la kuwa ana kwa ana, hasa wakati unaweza kuratibu michakato, kupunguza kazi na kuongeza matokeo. Inapotumika kwa mafunzo, makampuni yana fursa ya kuwafikia watu wengi zaidi kwa gharama ya chini kabisa. Kwa huduma ya afya, wafanyikazi na watendaji wanaweza kuona wagonjwa bila kulazimika kuondoka majumbani mwao. Kwa utengenezaji, hati za kuidhinisha, faili na uwasilishaji wa mwisho unaweza kufanywa mtandaoni kupitia kushiriki skrini au kwa kuwasha kamera tu.

Na API ya mkutano wa video na video inayoweza kupachikwa, uwezekano hauna mwisho katika tasnia. Urahisi na urahisi wa video hufungua jinsi biashara yoyote katika sekta nyingi inavyoweza kurahisisha taratibu na utendakazi bila kuacha ufikiaji na tija. Kwa kweli, imekuwa njia ya maisha, haswa katika huduma ya afya na telemedicine.

Kuajiri na Kuchunguza kwa Kutumia Video

Video imetupa chaguo la kufanya kazi kwa upatanishi (moja kwa moja) au kisawazisha (njia moja), na jinsi mambo yanavyoenda, itakuwa ya kutosawazisha zaidi. Makampuni zaidi na zaidi yanatumia teknolojia ya mtandaoni kuajiri, na waombaji usaili kama fursa ya mkutano wa ana kwa ana kuwa haivutii na kuwa ghali sana ikilinganishwa.

Pia, kwa API ya mkutano wa video na video inayoweza kupachikwa, waajiri wanaweza kuzingatia teknolojia ya ujenzi ambayo husaidia kuvutia na kuwasilisha wagombeaji katika mchakato wote wa usaili. Vile vile, watahiniwa wanaweza kupata ufikiaji na habari papo hapo kwa mwajiri anayetarajiwa mtandaoni mchakato wa kuajiri kupitia tovuti ya mtandaoni na video ambazo zimepachikwa kwenye tovuti.

Kazi ya Mbali Itakuwa Ratiba ya Kudumu

Kuna zana nyingi za kidijitali zinazopatikana, na huku mkutano wa video ukiwa ndio lengo kuu, ni salama kusema kwamba kazi ya mbali ni hapa kukaa; Idadi ya wafanyikazi wa mbali itaongezeka tu. Katika uchapishaji wa hivi karibuni, wanasayansi wa data wanakadiria kuwa kufikia mwisho wa 2022, 25% ya kazi zote za kitaaluma huko Amerika Kaskazini zitakuwa mbali. The uchapishaji anaendelea kueleza kuwa fursa za kufanya kazi kwa mbali zilikuwa chini ya 4% kabla ya 2019. Hii iliruka hadi karibu 9% mwishoni mwa 2020 na kwa sasa ni hadi 15% leo.

Waajiri na viongozi wako katika mchakato wa kufikiria upya utamaduni wao wa mahali pa kazi ili kujumuisha zaidi kazi za mbali na mseto. Na kampuni zinazotaka kubaki na ushindani zinapaswa kubadilika. Mtu yeyote ambaye bado anafuata njia ya zamani ya kufanya mambo - kutotoa chaguo za kufanya kazi kwa mbali, kutoboresha teknolojia yao, kutotoa ratiba za kazi zinazonyumbulika - hatari ya kupoteza wafanyikazi, kuwafukuza wafanyikazi wapya, na kuzima wateja wapya watarajiwa.

Kuna kitu kama kurudi kawaida? Iwapo kulikuwa na jambo lolote tulilojifunza kutokana na janga la dunia nzima ni kwamba njia tunayofanya kazi inabidi ibadilike vya kutosha ili wafanyakazi wafanye kazi kwa ufanisi bila kuhisi kama wakati wao wa thamani unatumiwa vibaya. Usafiri wa muda mrefu, kulipia malezi ya watoto, kuishi katika eneo lisilohitajika - haya yote ni mambo ambayo hayafai kuwa sababu tena.

Wafanyakazi ambao wanaweza kutegemea video na zana za kidijitali zilizoundwa kwa akili ili kufanya kazi kutoka mahali popote wakati wowote, watajitahidi kuwawezesha wafanyakazi na kuendelea kuhama jinsi kazi inavyofanyika. Kuongezeka kwa wafanyikazi wa mbali wanaotegemea mkutano wa video kumeanza mabadiliko ya kijamii ambapo kampuni kubwa bado zinaweza kustawi na vivyo hivyo wafanyikazi na familia zao.

Ruhusu FreeConference.com iwaandae wafanyakazi na waajiri kwa mikutano ya video na zana za kidijitali zinazohitajika ili kuendelea na kazi inayobadilika kila mara. Mustakabali wa kazi unategemea kudumisha mtiririko mzuri wa kazi na michakato ambayo inabaki yenye tija na kuendana na nyakati. Jifunze zaidi hapa.