5 načinov, kako videokonference omogočajo prihodnost dela

Se spomnite časa, ko videoposnetki niso bili del našega običajnega vsakdanjika? Z inteligentno in hitro delujočo tehnologijo, kot sta vdelan video in API za videokonference, težko si je predstavljati življenje brez njega! V resnici ni bilo tako dolgo nazaj, a včasih se zdi, da so minila stoletja.

Načini, na katere so naša življenja odvisna od tehnologije, so se v zadnjih letih eksponentno razvili. Ker je COVID tik za nami, je postalo povsem očitno, kako močno je globalna pandemija vplivala na naše preživetje in delovno silo.

Podjetja in zaposleni po vsem svetu so se morali na začetku leta 2020 obrniti. Zdaj, ko se podajamo v leto 2023, je tukaj 5 načinov, kako bo videokonferenčna tehnologija še naprej utirala pot in razvijala prihodnost našega dela in opravljanja stvari :

Hibridna delovna mesta

Sprva pisarne in delovna mesta niso imeli druge izbire, kot da postanejo »pripravljeni na videokonference«. Sprememba vsakdanjih osebnih delovnih procesov v spletna druženja in virtualna srečanja je postala »nova normalnost«, v katero smo vsi stopili in jo sprejeli. Te dni opažamo, da se pojavljajo hibridna srečanja (in hibridna delovna mesta) s konvergenco osebnih udeležencev in oddaljenih udeležencev sestankov, da se ustvari zelo dinamična izkušnja, ki združuje tako osebne kot oddaljene člane občinstva.

Hibridni sestanki in hibridna delovna mesta, ki bodo kmalu postala, dajejo prostor bolj vsestranskemu načinu dela. Prvi korak je zagotoviti pravilno nastavitev zvoka in videa, tako da ko drugi pokličejo ali pokličejo, postopek in omogočanje postaneta brezhibna. Hibridno srečanje ima znane elemente spletnega srečanja, vendar je spremenjeno za ustvarjanje nove in vključujoče izkušnje.

Razširjeno delo na daljavo

Zdaj, ko so imeli zaposleni dovolj časa, da dokažejo, da lahko ostanejo produktivni tudi zunaj pisarne, saj se je življenje spremenilo v bolj ustrežljivo, se je težko vrniti k poslovnemu oblačenju in vožnji po mestu. Če se vam ni treba voziti na delo, prihranite denar in čas za druge stvari, da ne omenjam več duševnega miru in manj težav!

Delo na daljavo ali omogočanje oddaljene delovne sile je tu, da ostane in se razvija. Ker se manj podjetij zanaša na pisarniške prostore in namesto tega najemajo v tujini iz večje skupine talentov, je težko reči, kako se bo to nadaljevalo, vendar je jasno, da je to sodoben način življenja.

Ustvarite pretok in olajšajte poslovne procese

API za videokonference resnično ponuja nekaj najboljšega kot biti osebni, še posebej, če lahko poenostavite procese, minimizirate naloge in povečate rezultate. Če se uporabljajo za usposabljanje, imajo podjetja priložnost doseči več ljudi po veliko nižji ceni. V zdravstvenem varstvu lahko delavci in zdravniki vidijo paciente, ne da bi morali zapustiti svoje domove. Za proizvodnjo lahko potrdite dokumente, datoteke in končne upodobitve na spletu prek skupne rabe zaslona ali preprosto vklopite kamero.

Z vdelanim API-jem za video in videokonference, so možnosti v panogah neskončne. Enostavnost in priročnost videa odpirata, kako lahko vsako podjetje v številnih sektorjih poenostavi postopke in operacije brez žrtvovanja dosega in produktivnosti. Pravzaprav je postala rešilna bilka, zlasti v zdravstvo in telemedicina.

Zaposlovanje in preverjanje z uporabo videa

Video nam je dal možnost, da delujemo sinhrono (v živo) ali asinhrono (enosmerno), in glede na to, kako stvari potekajo, bo postalo samo še bolj asinhrono. Vedno več podjetij uporablja virtualno tehnologijo za zaposlovanje, intervju s kandidati kot priložnost za osebno srečanje pa v primerjavi s tem postaja manj privlačen in predrag.

Poleg tega se lahko z vdelanim API-jem za video in videokonferenco delodajalci osredotočijo na gradnjo tehnologije, ki pomaga pritegniti in usmerjati kandidate v celotnem procesu razgovora. Podobno lahko kandidati pridobijo takojšen dostop in informacije do spleta potencialnega delodajalca postopek najema prek spletnega portala in videoposnetkov, ki so vdelani v spletno mesto.

Delo na daljavo bo stalnica

Na voljo je toliko digitalnih orodij in glede na to, da so videokonference glavni poudarek, lahko rečemo, da bo delo na daljavo ostalo; Število delavcev na daljavo se bo samo povečevalo. V nedavni publikaciji, podatkovni znanstveniki ocenjujejo, da bo do konca leta 2022 25 % vseh poklicnih služb v Severni Ameriki na daljavo. The objava nadalje pojasnjuje, da so bile možnosti za delo na daljavo pred letom 4 pod 2019 %. To je konec leta 9 poskočilo na približno 2020 % in je danes trenutno do 15 %.

Delodajalci in vodje so v procesu ponovnega razmišljanja o svoji kulturi na delovnem mestu, da bi bolj vključevala delo na daljavo in hibridno delo. In podjetja, ki želijo ostati konkurenčna, morajo biti prilagodljiva. Kdor se še vedno drži starega načina dela – ne zagotavlja možnosti dela na daljavo, ne posodablja svoje tehnologije, ne ponuja prilagodljivih urnikov dela – tvega izgubo zaposlenih, odvračanje novih zaposlitev in odvračanje potencialnih novih strank.

Ali obstaja kaj takega, kot je vrnitev v normalno stanje? Če smo se česa naučili iz svetovne pandemije, je to, da mora biti način dela dovolj prilagodljiv, da lahko zaposleni delajo učinkovito, ne da bi imeli občutek, da je bil njihov dragoceni čas zlorabljen. Dolge vožnje na delo, plačevanje otroškega varstva, življenje na nezaželeni lokaciji – vse to so dejavniki, za katere ni treba, da so več dejavniki.

Zaposleni, ki se lahko zanesejo na video in inteligentno zasnovana digitalna orodja za opravljanje dela od koder koli in kadar koli, si bodo prizadevali opolnomočiti delovno silo in še naprej spreminjati način opravljanja dela. Priliv delavcev na daljavo, ki se zanašajo na videokonference, je sprožil družbeni premik, kjer lahko velika podjetja še vedno uspevajo, prav tako lahko uspevajo zaposleni in njihove družine.

Naj FreeConference.com opremi zaposlene in delodajalce z videokonferenčnimi in digitalnimi orodji, potrebnimi za spremljanje nenehno spreminjajoče se delovne sile. Prihodnost dela je odvisna od ohranjanja učinkovitih delovnih tokov in procesov, ki ostajajo produktivni in gredo v korak s časom. Nauči se več tukaj.