5 طريقا ويڊيو ڪانفرنسنگ ڪم جي مستقبل کي چالو ڪري رهيو آهي
ڇا توهان هڪ وقت ياد ڪري سگهو ٿا جڏهن وڊيو اسان جي عام روزاني زندگي جو حصو نه هئي؟ ذهين ۽ تيز ڪم ڪندڙ ٽيڪنالاجي سان گڏ جيئن ايمبيڊڊ ويڊيو ۽ ويڊيو ڪانفرنس API، ان کان سواءِ زندگي جو تصور ڪرڻ مشڪل آهي! حقيقت ۾، اهو گهڻو اڳ نه هو، پر ڪڏهن ڪڏهن، اهو صدين وانگر محسوس ڪري سگهي ٿو.
طريقن جنهن ۾ اسان جي زندگين ٽيڪنالاجي تي ڀاڙي ٿو، تازو سالن ۾ تيزيء سان ظاهر ڪيو ويو آهي. COVID سان اسان جي پويان لڪي وڃڻ سان، اهو بلڪل واضح ٿي ويو آهي ته هڪ عالمي وبائي مرض اسان جي معيشت ۽ افرادي قوت کي ڪيترو متاثر ڪيو آهي.
دنيا جي ڪمپنين ۽ ملازمن کي 2020 جي شروعات ۾ محور ٿيڻو هو. هاڻي، جيئن اسين 2023 ۾ وڃون ٿا، هتي 5 طريقا آهن جن ۾ وڊيو ڪانفرنسنگ ٽيڪنالاجي کي جاري رکڻ لاءِ رستو هموار ٿيندو ۽ مستقبل کي ترقي ڪندي ته اسان ڪيئن ڪم ڪريون ٿا ۽ شيون ڪيئن ڪيون ٿا. :
هائبرڊ ڪم جون جڳهيون
شروع ۾، آفيسن ۽ ڪم جي جڳهن وٽ ”ويڊيو ڪانفرنس تيار“ ٿيڻ کان سواءِ ٻيو ڪو رستو نه هو. روزمره جي ذاتي ڪم جي عملن کي آن لائن گڏجاڻين ۽ ورچوئل ميٽنگن ۾ تبديل ڪرڻ ”نئون نارمل“ بڻجي ويو جنهن ۾ اسان سڀني قدم رکيو ۽ قبول ڪيو. انهن ڏينهن ۾، اسان ڏسي رهيا آهيون هائبرڊ گڏجاڻيون (۽ هائبرڊ ڪم جي جڳهون) هڪ انتهائي متحرڪ تجربو پيدا ڪرڻ لاءِ انفرادي حاضرين ۽ ريموٽ ميٽنگ شرڪت ڪندڙن جي سنگت سان پاپ اپ ٿئي ٿو جيڪو ٻنهي ۾ ذاتي ۽ دور دراز سامعين جي ميمبرن کي متحد ڪري ٿو.
ھائبرڊ گڏجاڻيون ۽ جلد ھائبرڊ ڪم جون جڳھون ڪم ڪرڻ جي وڌيڪ ورھيل طريقي کي رستو ڏين ٿيون. پهريون قدم اهو آهي ته هڪ مناسب آڊيو ۽ وڊيو سيٽ اپ کي يقيني بڻايو وڃي ته جيئن جڏهن ٻيا ڪال ڪن يا ڊائل ڪن، پروسيس ۽ سهولت بيحد ٿي وڃي. هڪ هائبرڊ ميٽنگ ۾ واقف آن لائن ميٽنگ عناصر آهن پر هڪ نئون ۽ جامع تجربو ٺاهڻ لاءِ ٻيهر تيار ڪيو ويو آهي.
وسيع ريموٽ ڪم
هاڻي ته ملازمن کي اهو ثابت ڪرڻ لاءِ ڪافي وقت ملي چڪو آهي ته اهي آفيس کان ٻاهر پيداواري رهي سگهن ٿا جيئن زندگي وڌيڪ سازگار ٿيڻ ۾ تبديل ٿي وئي آهي، اهو ڏکيو آهي ته واپس وڃڻ چاهيو ڪاروبار آرام واري لباس ۾ ۽ شهر ۾ سفر ڪرڻ لاءِ. سفر نه ڪرڻ ٻين شين تي پئسا ۽ وقت بچائيندو آهي، ذهن جي وڌيڪ سڪون ۽ گهٽ پريشاني جو ذڪر نه ڪرڻ!
دور دراز ڪم ڪرڻ يا ريموٽ افرادي قوت کي فعال ڪرڻ هتي رهڻ ۽ ترقي ڪرڻ لاءِ آهي. گهٽ ڪمپنين سان گڏ آفيس جي جڳهه تي ڀروسو ڪرڻ، ۽ ان جي بدران هڪ وڏي ٽيلنٽ پول کان ٻاهرين نوڪرين تي، اهو چوڻ ڏکيو آهي ته اهو ڪيئن جاري رهندو، پر اهو واضح آهي ته زندگي جو اهو معاصر طريقو آهي.
وهڪري ٺاهيو ۽ ڪاروباري عملن جي آس پاس آسان
ويڊيو ڪانفرنس API واقعي پيش ڪري ٿو ايندڙ بهترين شيءِ انسان ۾ ٿيڻ لاءِ، خاص طور تي جڏهن توهان عمل کي بهتر بڻائي سگهو ٿا، ڪم کي گهٽ ڪري سگهو ٿا ۽ وڌ کان وڌ آئوٽ پُٽ ڪري سگهو ٿا. جڏهن ٽريننگ لاءِ استعمال ڪيو وڃي ٿو، ڪمپنين کي اهو موقعو آهي ته هو وڌيڪ ماڻهن تائين پهچن تمام گهٽ قيمت تي. صحت جي سار سنڀار لاءِ ، مزدور ۽ عملي وارا مريضن کي ڏسي سگهن ٿا ڪڏهن به انهن جي گهر ڇڏڻ کان سواءِ. پيداوار لاءِ، دستاويزن جي منظوري، فائلون، ۽ فائنل رينڊرنگ آن لائن ٿي سگھن ٿا اسڪرين شيئرنگ ذريعي يا صرف ڪئميرا آن ڪندي.
ايمبيڊبل وڊيو ۽ وڊيو ڪانفرنس API سان، امڪان صنعتن ۾ لامحدود آهن. ويڊيو جي آساني ۽ سهولت کي کليل آهي ته ڪيئن ڪيترن ئي شعبن ۾ ڪو به ڪاروبار رسائي ۽ پيداوار کي قربان ڪرڻ کان سواءِ طريقيڪار ۽ آپريشن کي آسان بڻائي سگهي ٿو. حقيقت ۾، اهو هڪ لائف لائن بڻجي ويو آهي، خاص طور تي صحت ۽ ٽيلي ميڊيسن.
ويڊيو استعمال ڪندي ملازمت ۽ اسڪريننگ
ويڊيو اسان کي هم وقت سازي سان ڪم ڪرڻ جو اختيار ڏنو آهي (لائيو) يا هم وقت سازي (هڪ طريقو)، ۽ جنهن طريقي سان شيون هلي رهيون آهن، اهو صرف ان کان به وڌيڪ هم وقت ساز ٿيڻ وارو آهي. وڌيڪ ۽ وڌيڪ ڪمپنيون استعمال ڪري رهيون آهن ورچوئل ٽيڪنالاجي کي ڀرتي ڪرڻ لاءِ، ۽ اميدوارن کي انٽرويو ڏيڻ جو موقعو ته جيئن ماڻهوءَ ۾ ملاقات جو موقعو گهٽ پرڪشش ۽ مقابلي ۾ تمام مهانگو ٿي پوي.
ان سان گڏ، ايمبيڊبل وڊيو ۽ وڊيو ڪانفرنس API سان، ملازمن کي ٽيڪنالاجي جي تعمير تي ڌيان ڏئي سگھي ٿو جيڪا اميدوارن کي راغب ڪرڻ ۽ انٽرويو ڏيڻ جي سڄي عمل ۾ مدد ڪري ٿي. اهڙي طرح، اميدوار هڪ امڪاني آجر جي آن لائن تائين فوري رسائي ۽ معلومات حاصل ڪري سگهن ٿا نوڪرين جي عمل هڪ آن لائن پورٽل ذريعي ۽ وڊيوز جيڪي سائيٽ ۾ شامل آهن.
ريموٽ ڪم هڪ مستقل ٺهڪندڙ هوندو
اتي تمام گھڻا ڊجيٽل اوزار موجود آھن، ۽ وڊيو ڪانفرنسنگ سان گڏ بنيادي ڌيان آھي، اھو چوڻ لاءِ محفوظ آھي ته ريموٽ ڪم ھتي رھڻ لاءِ آھي؛ دور دراز ڪارڪنن جو تعداد صرف وڌندو. تازو اشاعت ۾، ڊيٽا سائنسدانن جو اندازو آهي ته 2022 جي آخر تائين ، اتر آمريڪا ۾ سڀني پروفيشنل نوڪرين جو 25 سيڪڙو ريموٽ هوندو. جي اشاعت اڳتي هلي وضاحت ڪئي وئي ته دور دراز ڪم ڪرڻ جا موقعا 4 سيڪڙو کان اڳ 2019 کان گهٽ هئا. اهو 9 جي آخر ۾ اٽڪل 2020٪ تائين ٽپو ويو ۽ اڄڪلهه 15٪ تائين آهي.
نوڪر ۽ اڳواڻ پنهنجي ڪم جي جڳه جي ثقافت کي ٻيهر سوچڻ جي عمل ۾ آهن ته جيئن ريموٽ ۽ هائبرڊ ڪم کي وڌيڪ شامل ڪيو وڃي. ۽ ڪمپنيون جيڪي مقابلي ۾ رهڻ چاهيندا آهن لچڪدار هجڻ گهرجن. ڪو به ماڻهو اڃا تائين ڪم ڪرڻ جي پراڻي طريقي تي عمل ڪري رهيو آهي - ريموٽ ڪم ڪرڻ جا آپشن فراهم نه ڪرڻ ، انهن جي ٽيڪنالاجي کي جديد نه بڻائڻ ، ڪم جي لچڪدار شيڊول پيش نه ڪرڻ - ملازمن کي وڃائڻ جو خطرو ، نئين نوڪرين کي هٽائڻ ، ۽ امڪاني نون گراهڪن کي بند ڪرڻ.
ڇا اهڙي ڪا شيءِ آهي جيئن عام ڏانهن موٽڻ؟ جيڪڏهن اسان دنيا جي وبائي مرض مان ڪجهه سکيو آهي ته اهو آهي ته اسان جو ڪم ڪرڻ جو طريقو اهو آهي ته ملازمن لاءِ موثر طريقي سان ڪم ڪرڻ جي لاءِ ان محسوس ڪرڻ کان سواءِ ته انهن جو قيمتي وقت غلط استعمال ٿي رهيو آهي. ڊگھا سفر، ٻارن جي سنڀال لاءِ ادائگي، گھٽ ۾ گھٽ گهربل جڳھ ۾ رھڻ - اھي سڀ عنصر آھن جن کي ھاڻي فيڪٽر ٿيڻو نه پوندو.
ملازم جيڪي وڊيو ۽ ذهانت سان ٺهيل ڊجيٽل اوزارن تي ڀروسو ڪري سگهن ٿا ڪنهن به وقت ڪٿي به ڪم حاصل ڪرڻ لاءِ، ڪم ڪندڙ قوتن کي بااختيار بڻائڻ جي ڪوشش ڪندا ۽ ڪم ڪيئن ٿيڻو آهي تبديل ڪرڻ جاري رکندا. ويڊيو ڪانفرنسنگ تي ڀروسو ڪندڙ ريموٽ ڪارڪنن جي آمد هڪ سماجي تبديلي شروع ڪئي آهي جتي وڏيون ڪمپنيون اڃا به ترقي ڪري سگهن ٿيون ۽ ائين ئي ملازم ۽ انهن جا خاندان پڻ ڪري سگهن ٿا.
FreeConference.com کي ملازمن ۽ ملازمن کي وڊيو ڪانفرنسنگ ۽ ڊجيٽل اوزارن سان ليس ڪرڻ ڏيو جيڪي هميشه تبديل ٿيندڙ افرادي قوت ۾ رهڻ جي ضرورت آهي. ڪم جو مستقبل اثرائتو ڪم فلوز ۽ عملن کي برقرار رکڻ تي منحصر آهي جيڪي پيداواري رهن ۽ وقت سان گڏ رهن. وڌيڪ سکو هتي.
ميزباني ڪريو ھڪڙي ڪانفرنس ڪانفرنس ڪال يا وڊيو ڪانفرنس ، ھاڻي شروع ڪندي!
هي ويب سائيٽ ڪوڪيز کي استعمال ڪري ٿي ته جيئن اسان توهان کي مهيا ڪري سگهون بهترين صارف تجربو. ڪوڪي جي معلومات توهان جي برائوزر ۾ محفوظ ٿيل آهي ۽ ڪم ڪري ٿي جيئن توهان کي سizingاڻڻ جڏهن توهان واپس اچو اسان جي ويب سائيٽ تي ۽ اسان جي ٽيم کي مدد ڪرڻ ۾ مدد ويب سائيٽ جا ڪهڙا سيڪشن توهان کي تمام دلچسپ ۽ ڪارآمد لن ٿا. ڏسو اسان جو ذاتي زندگي جي پاليسي وڌيڪ معلومات لاء.
FreeConference.com نٿو وڪڻي (جيئن ته ”وڪڻي“ روايتي طور بيان ٿيل آهي) توهان جي ذاتي معلومات.
اھو آھي ، اسان نٿا ڏيون توھان جو نالو ، اي ميل پتو ، يا otherي ذاتي س identاڻپ واري معلومات ٽئين پارٽين کي پئسن جي بدلي ۾.
پر ڪيليفورنيا جي قانون تحت ، اشتهارن جي مقصدن لاءِ معلومات جي حصيداري کي ”ذاتي معلومات“ جي ”وڪري“ سمجھيو وي ٿو. جيڪڏھن توھان ڏ visitedو آھي اسان جي ويب سائيٽ گذريل 12 مھينن ۾ ۽ توھان ڏ adsو آھي اشتھار ، ڪيليفورنيا جي قانون تحت توھان بابت ذاتي معلومات ٿي سگھي ٿي ”وڪڻي وئي“ اسان جي اشتھاراتي ائيوارن کي. ڪيليفورنيا جي رهاڪن کي حق آهي ته ذاتي معلومات جي ”وڪري“ مان -اهر نڪري و andن ، ۽ اسان هر ڪنهن لاءِ اهو آسان بڻائي theڏيو آهي ته معلومات جي منتقلي کي روڪي جنهن کي شايد ”سيل“ سمجهيو وي. ھن کي ڪرڻ لاءِ توھان کي ضرورت آھي ھن ماڊل ۾ ڪوڪي ٽريڪنگ کي غير فعال ڪرڻ جي.
محتاط ضروري ڪوڪيز
محتاط ضروري ڪوڪي کي هر وقت تي فعال ڪيو وڃي ٿو جيئن اسان ڪوڪيز سيٽنگون لاء توهان جي ترجيحات کي بچائي سگھون ٿا.
جيڪڏهن توهان هن ڪوڪي کي غير فعال ڪيو ٿا، اسان توهان جي ترجيحن کي بچائڻ جي قابل نه هوندا. هن جو مطلب اهو آهي ته هر وقت توهان هن ويب سائيٽ جو دورو ڪريو ٿا ته توهان کي ڪوڪيز کي چالو ڪرڻ يا غير فعال ڪرڻ جي ضرورت پوندي.
گوگل تجزياتي
هي ويب سائيٽ استعمال ڪري ٿي گوگل اينالائيٽڪس گڏ ڪرڻ لاءِ گمنام معلومات جيئن ته سائيٽ تي ايندڙ ويندڙن جو تعداد ۽ تمام گهڻا مشهور صفحا.
هي ڪوڪيز رکڻ ۾ اسان جي مدد ڪري اسان جي ويب سائيٽ کي بهتر ڪرڻ ۾ مدد ملي ٿي.
مهرباني ڪري پهرين گهربل سخت ڪوڪيز کي فعال ڪريو ته جيئن توهان جون ترجيحون محفوظ ڪري سگهون.
اضافي ڪوڪيز
هي ويب سائيٽ هيٺ ڏنل اضافي ڪوڪيز استعمال ڪري ٿي:
ايڪٽ تي
ڪريو
زوم معلومات
مڪمل اسٽيٽري
مهرباني ڪري پهرين گهربل سخت ڪوڪيز کي فعال ڪريو ته جيئن توهان جون ترجيحون محفوظ ڪري سگهون.