عالمي سطح تي منتشر ٽيمن جي وچ ۾ تعلق جو احساس پيدا ڪرڻ ضروري آھي حقيقي وقت جي تعاون لاءِ.
مائيڪل ٽوماسيللو ، مصنف ”اسان Coopeو تعاون ڪريون ٿا“ ، تجربن جي ھڪڙي سلسلي ذريعي مليو ته نن earlyپڻ کان ئي othersار othersين جي مدد ڪرڻ جي ڪوشش ڪن ٿا نوجوان چيمپز گھٽ ۾ گھٽ. انسانيت جي س achievementsني ڪاميابين جو دارومدار ھن حياتياتي ارادي تي آھي تعاون ڪرڻ لاءِ. پر جڏھن اسان ھليا ويا آھيون ھڪڙي فطري ضرورت سان تعاون ڪرڻ جي ، اسان تمام چنچل ٿي سگھون ٿا انھيءَ بابت جنھن سان اسان تعاون ڪريون ٿا.
تعلق جو احساس ضروري آھي تعاون واري عمل لاءِ. ورلڊ وائڊ ويب جي آمد سان ۽ جاگرافيائي طور منتشر ٽيمن جي ا riseار سان ، ٽيم جھڙو ماحول toاھڻ ا neverا و moreيڪ مشڪل ڪڏھن به نه رھيو آھي. پر شڪرگذار ضرورت ايجاد جي ماءُ آھي ، تنھنڪري ھاڻي مارڪيٽ ۾ اھڙيون ايپس آھن جيڪي agersاھيون ويون آھن مدد ڏيڻ لاءِ مينيجرز پنھنجي ھر ملازم کي پنھنجي تعلق جو احساس ڏيارڻ لاءِ ، جيتوڻيڪ اھي ٽمبڪٽو ۾ ھجن.
توھان جي ٽيم جي ھر ميمبر کي اجازت ڏيڻ جو موقعو ڏيو ته اھي پنھنجي twoن سينن کي ڪمپنيءَ جي ڪم جي لسٽ ۾ شامل ڪن انھن کي ڊرائيور جي سيٽ تي رکندي پنھنجي قسمت جي. ماسٽر ڪرڻ جي لسٽ Buildingاھڻ سان پڻ دلچسپي پيدا ٿيندي ته ڪمپنيءَ جون branchesيون شاخون ڪھڙيءَ حد تائين آھن ، انھيءَ بدلي ۾ انفرادي ڪردار لاءِ گڏيل احترام buildingاھيو جيڪو تنظيم جو ھر ميمبر ادا ڪري ٿو. اھڙي ايپ ڏيو Trello هڪ جي ڪوشش ڪئي.
جئين و andيڪ ۽ و companiesيڪ ڪمپنيون آنلائن منتقل ٿين ٿيون ، پاسورڊ اھڙا ٿي رھيا آھن جيترا اھي تمام گھڻا آھن. اھو مڪمل طور تي قابل فھم آھي ته توھان جي آفيس نيويارڪ ۾ سا passwordئي پاسورڊ جي ضرورت ٿي سگھي ٿي توھان جي ٽيم کي ھانگ ڪانگ ۾. پنھنجي ملازمن کي بچائڻ لاءِ لامحدود (۽ محفوظ کان گھٽ) پاس ورڊ جي بدلي ، ڪوشش ڪريو ھڪڙي ايپ وانگر 1Password. 1 پاس ورڊ هڪ پاسورڊ مينيجر آهي جيڪو رکي ٿو لا relevantاپيل پاسورڊن جي هڪ فهرست جيڪا آساني سان شيئر ڪري سگهجي ٿي انهن سان جن کي انهن جي ضرورت آهي ، قطع نظر جسماني فاصلن جي.
TED Talkالھايو سالياني ڊين گلابي دعويٰ آھن ٽي شيون آھن جيڪي ضروري آھن ترغيب لاءِ: خودمختياري ، قابليت ۽ مقصد جو احساس. هڪ ايپ جهڙو iٿي ويو ايڊريس انهن س threeني ٽنهي ضرورتن لاءِ ٽيمن لاءِ جيڪي لازمي طور تي سا shareي جاءِ کي شيئر نٿا ڪن. iDoneThis پاڻمرادو اي ميل ڪري ٿو ٽيم جي هر ميمبر کي سندس ڏينهن جي آخر ۾ ۽ پ asksي ٿو ، ”توهان ا today doneا ڪيو؟“. ٽيم جو ھر ميمبر جواب ڏيندو آھي ۽ ايپ createsاھيندي آھي ھر ڪاميابيءَ جو ڊائجسٽ. ھي پتو ڏئي ٿو خودمختياري جي ضرورت کي جشن ڪندي فرد جي ڪوششن کي. اھو پڻ ٽيم کي اجازت ڏئي ٿو ته اھي پنھنجي بھتري يا مھارت جو خاڪو andاھي ، ۽ اھو ٽيم جي مقصد جي احساس جي تصديق ڪري ٿو جئين اھي پاڻ کي انچ ويجھو ۽ پنھنجي آخري مقصد جي ويجھو ڏسن. اھو ضروري آھي انھن مايوس ڪندڙ ڏينھن لاءِ جڏھن ھڪڙي وڏي منصوبي جو اختتام ل toي ٿو ڪٿي به نظر ۾ نٿو اچي.
ڪيترائي مينيجر غلطي ڪن ٿا صرف ٽيم ۾ چيڪ ڪرڻ جي جڏھن ڪجھ غلط ٿيو آھي. اھو ضروري آھي ته پاپ ڪري خوشخبري سان ، يا ر forو ھڪڙي دوستانه سلام لاءِ. هميشه رابطي جي هڪ کليل لائين رکو. جشن ملهائڻ جو ڪو موقعو و ،و ، ڪابه پرواھ ناهي ڪيتري قدر بظاهر ڪيتري به غير معمولي ڪاميابي. ھڪڙو مناسب وقت چونڊيو (ايوري ٽائيم زون ايپ استعمال ڪندي) ته توھان جي ٽيم جي ھر شاخ ٿوري مزو وي سگھي ٿي. پيزا ڏيو يا ڪيڪ ھر آفيس تائين پھچايو ۽ نئون FreeConference.com استعمال ڪندي لائيو ويڊيو فيڊ اھيو - جلد اچڻ وارو ، تنھنڪري توھان س partyئي پارٽيون حقيقي وقت ۾ ڪري سگھوٿا. بصري رابطي ، فوري طور تي آمهون سامهون وقت ۽ جشن ضروري آهن هڪ ويجهي بنائڻ واري ٽيم buildingاهڻ لاءِ.
-اھڻ جذباتي رشتا ساٿي ڪارڪنن جي وچ ۾ نه ر stimو تعاون کي و stimائي ٿو ، اھو پڻ مدد ڪري ٿو توھان کي اعليٰ قابليت برقرار رکڻ ۾. ان تي يقين رکو يا نہ ، پيسو اسان جو بنيادي محرڪ ناھي. جيڪڏھن توھان جا اسٽاف جا ميمبر ھڪ likeئي وانگر ، اھي و moreيڪ امڪان رکن ٿا رھڻ جا. وابستگيءَ جو احساس ھميشه و moreيڪ اھم ٿيندو و thanڻ کان. ايپس وانگر HipChat نه ر allowو پنھنجي ٽيم کي اجازت ڏيو بغير رڪاوٽ جي حقيقي وقت جي تعاون ۾ مشغول ، پر اھي پڻ مهيا ڪن ٿا ھڪڙي جاءِ جتي ٽيم جا ميمبر مذاق ٽوڙي سگھن ٿا ۽ catلي جي يادگيري شيئر ڪري سگھن ٿا. س Neverي اندر جي مذاق جي ٽيم buildingاھڻ واري طاقت کي ڪڏهن به گھٽ نه سمجھو.
پنهنجو FreeConference.com اڪائونٽ Createاھيو ۽ ھر شيءَ تائين رسائي حاصل ڪريو جيڪا توھان کي گھرجي توھان جي ڪاروبار يا تنظيم لاءِ زمين تي ھلڻ لاءِ ، جھڙوڪ وڊيو ۽ اسڪرين شيئرنگ, ڪال شيڊولنگ, خودڪار اي ميل دعوتون ، ياد ڏياريندڙ، ۽ وڌيڪ.
