رضاکاران د کارمندانو څخه یو څه توپیر لري: دوی معاش نه اخلي. د دې معنی دا ده چې د ډیری برخې لپاره ، اصلي ارزښت چې دوی له کار څخه بهر کیږي احساساتي دي. کله چې رضاکاران داسې بریښي چې دوی د سازمان پایلې سره وصل شوي ، نو یو چانس شتون لري چې دوی کولی شي د ښه لپاره هڅونه له لاسه ورکړي.
کله چې رضاکار ټیمونه سره وصل نه وي ، دا یوازې دا ندي چې دوی هڅونه له لاسه ورکوي. دا د کاري ځای کې د تخلیقي او تطبیق کیدو وړتیا هم له لاسه ورکوي. دوی خپله دنده او د دندې لپاره لیوالتیا له لاسه ورکوي. په نهایت کې ، دا کولی شي په بشپړ ډول ستاسو ټول داوطلب شرکت ته زیان ورسوي.
پرځای یې ، کله چې تاسو دې ته اشاره وکړئ چې د آنلاین غونډو په څیر شیان ونیسئ ترڅو خپل ټیمونه وصل وساتئ ، تاسو ډاډ ترلاسه کوئ چې دوی پدې ستونزه کې د پانګوونې احساس کوي چې د دوی رضاکارانه کار د حل کولو هڅه کوي. تاسو دا هم ډاډه کوئ چې دوی واقعیا د حل په لور کار کوي ، او په ساده ډول د دوی څرخ نه څرخوي.
که تاسو دا کوکی غیر فعال کړی، نو موږ به ونه شو کولای خپل غوره توبونه خوندي کړو. دا پدې مانا ده چې هرکله چې تاسو دا ویب پاڼې وګورئ نو بیا به تاسو کوکیز فعال یا غیر فعال کړئ.
Google Analytics
دا ویب پا Googleه د ګوګل تحلیل کاروي ترڅو نامعلوم معلومات راټول کړي لکه سایټ ته د لیدونکو شمیر او خورا مشهور پا pages ې.