ایا لیرې کار کول واقعیا د کار راتلونکې ده؟

که موږ یوازې 10 یا 15 کاله ساعت بیرته واړوو ، موږ به په داسې وخت کې اوسو چې لیرې کار خورا نادر و. کارګمارونکي لاهم پدې نظر کې بند پاتې و چې خلک باید د دوی لپاره په دفتر کې وي ترڅو د دوی تولیدونکي غوره وي ، او د خلکو د مخابراتو اجازه ورکولو ګټې واقعیا هغه ټولې څرګندې نه وې.

په هرصورت ، نن ورځې ته ګړندی لاړشئ او ځان په داسې وخت کې ومومئ چیرې چې لیرې کار د هرکله په پرتله خورا پراخه دی. د هغو خلکو شمیر چې له لیرې کار کوي داسې بریښي چې د ثانیې په تیریدو سره وده کوي، او واقعیا هیڅ دلیل شتون نلري چې شک وکړي دا به ورو شي. البته دلته به تل د دوديز دفتر ترتیب لپاره ځای وي ، مګر لیرې کار به یقینا راتلونکې وي.

دا به ډیری بدلونونه راولي. مدیران باید د دوی مدیریت سټایل تنظیم کړي ترڅو دوی وکولی شي د لرې پرتو ټیمونو سره کار وکړي ، او نږدې ټول سوداګرۍ به د مرستې ترلاسه کولو ته اړتیا ولري - د A په ب—ه د مسلکي ګمارونکي سازمان (PEO)- د HR ناوړه خوب اداره کول چې د ټولې نړۍ څخه د کارمندانو درلودو سره راځي.

مګر مخکې لدې چې ډیر لرې لاړشئ خلک به د لرې پرتو کاري ځواک سره سمون لپاره څه کولو ته اړتیا ولري ، راځئ د دې بنسټیز بدلون ځینې چلوونکو ته وګورو چې موږ څنګه کار کوو.

د ګیګ اقتصاد مخ په ډیریدو دی

ډیر او ډیر خلک د پخوا په پرتله آزاد دي ، ډیری اټکلونه دا په ګوته کوي تر 2027 پورې ، د امریکایی کاري ځواک به 50 سلنه آزادان وي. دا د اقتصاد په جوړښت کې لوی بدلون دی. مګر د دې پوهیدو لپاره چې ولې لیرې کار به پدې رجحان کې شامل شي ، موږ باید په پام کې ونیسو چې څوک آزاد دی او ولې.

ډیری آزادان په څلورو برخو کې کار کوي: د IT/کمپیوټر خدمات ، محاسبه او مالي ، HR او ګمارنه ، او د لیکلو/مینځپانګې پراختیا. او لکه څنګه چې تاسو به خبر یاست ، دا ټولې دندې د کمپیوټر او انټرنیټ اتصال پرته نور څه سره ترسره کیدی شي. دا هغه څه دي چې دې آزادانو ته اجازه ورکوي چې دا ډول سیالۍ نرخونه چارج کړي ، کوم چې په پایله کې دوی شرکتونو ته په زړه پوري اختیارونه رامینځته کوي.
نو لکه څنګه چې د آزادونکو شمیر ډیریږي ، نو د لیرې کار شهرت به هم ولري. او حتی کله چې شرکتونه پریکړه کوي چې دا ګډ فعالیتونه په سوداګرۍ کې وساتي ، دوی به وکولی شي خلکو ته اجازه ورکړي چې ډیر انعطاف سره کار وکړي ، دا د لرې پرتو کار کولو خلکو شمیر کې هم مرسته کوي.

ای کامرس وده کوي

د لرې کار وده یو بل لوی چلوونکی دی د ای کامرس ګړندی پراختیا. ډیر او ډیر خلک هر کال آنلاین پیرود کوي، او دا رجحان به ورو نه شي. دا د هغو کسانو لپاره ښه خبر دی چې دا مهال د ای کامرس مشورتي سوداګرۍ پرمخ وړي یا څوک چې د پیل کولو پلان لري. او دا د لرې پرتو کارونو پلویانو لپاره هم ښه خبر دی.

ولې؟ ښه ځکه چې ای کامرس نږدې بشپړ ډیجیټل دی. د دې سوداګرۍ څخه د یوې پرانستلو اصلي نښه دا ده چې دوی تقریبا په بشپړ ډول د لپ ټاپ څخه اداره کیدی شي ، د سر ټیټ ساتل او ګټه لوړه وي. ټول هغه څه چې تاسو ورته اړتیا لرئ د خپل ای کامرس سوداګرۍ پرمخ وړلو لپاره سم اوزار / سافټویر دي. د ای کامرس سره د ERP سافټویر، CRM، او چیټ بوټونه، دا ممکنه ده چې ستاسو د ای کامرس سوداګرۍ مختلف اړخونه اتومات او منظم کړئ، دا ډیر اغیزمن او ګټور کوي. نو لکه څنګه چې ای کامرس وده ته دوام ورکوي ، لیرې کار به هم مرسته وکړي چې دا زموږ د نړیوال اقتصاد لازمي برخه جوړ کړي.

لیرې کارګران ډیر بوخت وي

هو ، تاسو دا سم لوستلی. دا د هغه څه پروړاندې ځي چې موږ فکر کوو معنی لري. د دندې سره د نظارت ، جوړښت او پیوستون نشتوالی چې د لرې کار کولو سره راځي موږ دې ته اړ باسي چې لیرې کارګران په اسانۍ سره وتښتي. مګر د لخوا مطالعه د هارورډ بزنس بیاکتنه دقیقا برعکس ریښتیا وموندل ، وړاندیز کوي چې ښکیلتیا په دفتر کې د هغو کسانو په پرتله د لیرې کار کونکو لپاره لوړه ده.
د دې ترشا منطق دا دی چې لیرې کار خلکو ته اجازه ورکوي چې خپل وخت په ښه توګه وکاروي. د دې پرځای چې د ټاکل شوي ساعتونو لپاره په دفتر کې ودرېږئ ، دوی کولی شي د دې پرځای خپلو دندو کې کار وکړي او بیا خپل وړیا وخت لکه څنګه چې وغواړي وکاروي. د دې ډول انعطاف موندل ګران دي ، او دا هغه څه دي چې خلک یې خوښوي. له لیرې کار کول د دندې یوه لویه لاسته راوړنه کیږي چې خلک واقعیا ساتل غواړي ، دوی دې ته وهڅوي چې خپلو کارونو کې ډیرې انرژي پانګوونه وکړي ، ښکیلتیا او تولید ته وده ورکړي.

البته ، دا د دې وړاندیز کولو لپاره ندي چې په اتومات ډول کار کول خلک ډیر تولیدي کوي. تاسو اړتیا لرئ د ځان ډسپلین ښه اندازه او په خپلواکه توګه د کار کولو وړتیا ولرئ. مګر دا شواهد چې لرې کار د تولید لپاره ښه دی احتمال به د کار ګمارونکو لامل شي چې ډیرو خلکو ته دا ګټه وړاندیز کړي.

د لازیاتو لپاره د انفرافیک نظریاتو لیست کول، لیدنه venngage.com

دا هغه څه دي چې خلک یې غواړي

زریزې په رسمي ډول د نفوس او کاري ځواک دواړو لویه برخه ګرځیدلې. او د دې معنی دا ده چې موږ څنګه کار کوو په نهایت کې به د دې نسل ارزښتونه او غوښتنې منعکس کړو.

انعطاف په چټکۍ سره د دې ډیموګرافیک لپاره یوه لویه اندیښنه ګرځیدلې کله چې دوی د دندې لټون ته ځي. معاش او د ودې لپاره خونه لاهم مهم دي ، مګر دوی د نورو ډیریدونکي-مهمو ګټو بشپړ لړۍ سره سیالي کوي ، لکه د انعطاف وړ تادیې وخت او د خپل مهال ویش ټاکلو ازادي. لیرې کار یو له هغه لارو څخه دی چې کارګمارونکي کولی شي خپلو کارمندانو ته دا مطلوب ګټې وړاندې کړي ، پدې معنی چې موږ تمه کولی شو په راتلونکو کلونو کې د دې کارونې زیاتوالی وګورو.

وسیلې شتون لري ترڅو دا پیښ شي

د لیرې کار د نورمال کیدو پروړاندې عام دلیل دا دی چې دا د قوي ، نوښتګر کلتور رامینځته کولو لپاره اړین شخص څخه شخص ته د اړیکو څخه شرکتونه محروموي. او پداسې حال کې چې دا تر یوې اندازې پورې ریښتیا دي ، د دې ستونزې شاوخوا کار کولو لارې شتون لري. په ځانګړې توګه ، ټیکنالوژي.

ویډیو کنفرانس ، پرده شریکول، د تولید وړتیا ایپس لکه FreeConferences.com او کالبریج د تل لپاره د انټرنیټ سرعت ډیریدل پدې معنی دي چې د خلکو لپاره دا د هرکله په پرتله اسانه دي له یو بل سره اړیکه ونیسئ حتی کله چې دوی ورته ځای کې نه وي. او پداسې حال کې چې هیڅ شی نشي کولی د چا سره څنګ کې ناست او خبرې کولو احساس بدل کړي ، دا وسیلې موږ ته خورا نږدې کوي. یا دوی موږ دومره کافي نږدې کوو چې د لیرې کار ګټې لاهم د ښکته اړخونو څخه ډیرې کړي.

سربیره پردې ، موږ لاهم د دې رجحان ماشوم مرحلو کې یو. د لیرې کار تجربې ښه کولو لپاره به ډیرې وسیلې راشي ، او دا به یوازې د دې ډول کاري ترتیب ډیر اغیزمن کړي او له همدې امله ډیر مشهور وي.

راتلونکې اوس ده

دفترونه به احتمالا هیڅکله له مینځه لاړ نشي ، او خلک به تل د ډیجیټل په پرتله مخامخ لید ته ترجیح ورکوي. مګر په اقتصاد کې رجحانات او د لرې پرتو کارونو لخوا چمتو شوي ګټو دوامداره پراخه لړۍ وړاندیز کوي چې لیرې کار دلته د پاتې کیدو لپاره دی. کارمندان او د کار غوښتونکي به د دې ډول ترتیب تمه وکړي ، او کارګمارونکي اړتیا لري د دې وړاندیز کولو لپاره ځانونه چمتو کړي. موږ دمخه د لیرې کارمندانو په شمیر کې پراخه وده لیدلې ، مګر موږ یوازې د شیانو ګرمیدو تمه کولی شو ، پدې معنی چې لیرې کار واقعیا د کار راتلونکې ده.

د لیکوال په اړه: جاک پورټل د اجراییوي رییس دی ډیجیټل وباسئ. هغه تل لرې کار کړی او په بشپړ ډول لیرې کاري ځواک ګوماري. هغه د دواړو کارمندانو او سوداګرۍ لپاره ګټې لیدلي.

FreeConferences.com د اصلي وړیا کنفرانس زنګ وهونکي چمتو کونکی ، تاسو ته دا آزادي درکوي چې غوره کړئ چې څنګه هرچیرې ، هرکله پرته له مسؤلیت څخه خپلې غونډې سره وصل شئ.

نن ورځ وړیا حساب جوړ کړئ او وړیا تلیفوني کنفرانس ، د ډاونلوډ وړیا ویډیو ، د سکرین شریکول ، ویب کنفرانس کول او نور ډیر څه تجربه کړئ.

[ننجا_فارم id = 7]