په نړیواله کچه منتشر ټیمونو ترمینځ د تړاو احساس رامینځته کول د ریښتیني وخت همکارۍ لپاره اړین دي.
مایکل توماسیلو ، د "موږ ولې همکاري کوو" لیکوال ، د یو لړ ازموینو له لارې وموندله چې له ډیر عمر څخه ماشومان هڅه کوي د نورو سره مرسته وکړي په هغه لارو کې چې ځوان چیمپونه په ندرت سره ترسره کوي. د انسانیت ټولې لاسته راوړنې د همکارۍ لپاره پدې بیولوژیکي غوښتنې پورې اړه لري. مګر پداسې حال کې چې موږ همکارۍ ته د یوې فطري اړتیا له مخې پرمخ وړو ، موږ د هغه چا په اړه خورا غوره کیدی شو چې موږ ورسره همکاري کوو.
د تړاو احساس د همکارۍ پروسې لپاره حیاتي دی. د نړیوال پراخه ویب په راتګ او د جغرافیوي پلوه منتشر ټیمونو ډیریدو سره ، د ټیم په څیر چاپیریال رامینځته کول هیڅکله دومره مشکل ندي. مګر له شکر څخه اړتیا د اختراع مور ده ، نو اوس په بازار کې ډیری ایپسونه ډیزاین شوي ترڅو د مدیرانو سره مرسته وکړي ترڅو د دوی هر کارمند ته د تړاو احساس ورکړي ، حتی که دوی په ټمبکټو کې وي.
ستاسو د ټیم هر غړي ته دا فرصت ورکول چې د دوی دوه سینټ د شرکت د ترسره کولو لیست کې اضافه کړي دا به دوی د دوی د خپل برخلیک د چلوونکي څوکۍ کې وساتي. د ترسره کولو لپاره د ماسټر لیست رامینځته کول به د شرکت نورو څانګو کې هم علاقه پیدا کړي ، په پایله کې د انفرادي رولونو لپاره د متقابل احترام رامینځته کول چې د سازمان هر غړی لوبوي. یو اپلیکیشن ورته ورکړئ ټیللو یوه هڅه.
لکه څنګه چې ډیری او ډیر شرکتونه آنلاین حرکت کوي ، پاسورډونه هغومره اړین کیږي لکه څنګه چې دا خورا ډیر وي. دا په بشپړ ډول د منلو وړ دی چې په نیویارک کې ستاسو دفتر ممکن ورته پاسورډ ته اړتیا ولري چې په هانګ کانګ کې ستاسو ټیم ورته اړتیا لري. د خپلو کارمندانو د نه ختمیدونکي (او له خوندي څخه لږ) د پاسورډونو بدلولو خوندي کولو لپاره ، د ورته غوښتنلیک هڅه وکړئ 1Password. 1 پاس ورډ د پاسورډ مدیر دی چې د اړونده رمزونو لیست ساتي چې په اسانۍ سره د هغه چا سره شریک کیدی شي چې ورته اړتیا لري ، پرته لدې فزیکي واټن.
د TED خبرې څو کلن ډین ګلابي ادعاګانې درې شیان لري چې د هڅونې لپاره اړین دي: خپلواکي ، مهارت او د هدف احساس. یو اپلیکیشن لکه iدا وکړل دا ټولې درې اړتیاوې د ټیمونو لپاره په ګوته کوي چې لازمي ورته ورته ځای نه شریکوي. iDoneThis په اوتومات ډول د ټیم هر غړي ته د هغې ورځې په پای کې بریښنالیک کوي او پوښتنه کوي ، "تاسو نن څه وکړل؟". د ټیم هر غړی ځواب ورکوي او ایپ د هرې لاسته راوړنې هضم رامینځته کوي. دا د انفرادي هڅو لمانځلو سره د خپلواکۍ اړتیا ته ګوته نیسي. دا ټیم ته اجازه هم ورکوي چې د دوی پرمختګ یا مهارت په ګوته کړي ، او دا د ټیم هدف هدف تاییدوي ځکه چې دوی خپل وروستي هدف ته نږدې او نږدې ګوري. دا د هغو مایوسوونکو ورځو لپاره اړین دی کله چې د یوې لویې پروژې پای په هیڅ ځای کې نه ښکاري.
ډیری مدیران یوازې د ټیم سره د چیک کولو غلطي کوي کله چې یو څه غلط شوي وي. دا اړینه ده چې د ښه خبر سره راشئ ، یا یوازې د دوستانه سلام لپاره. تل د ارتباط یوه خلاصه کرښه وساتئ. د لمانځلو لپاره هر فرصت واخلئ ، مهمه نده چې لاسته راوړنه څومره مهمه ښکاري. یو مناسب وخت غوره کړئ (د هر وخت زون ایپ په کارولو سره) چې ستاسو د ټیم هره څانګه کولی شي یو څه ساتیري څخه خوند واخلي. هر دفتر ته پیزا یا کیک ورکړئ او د نوي FreeConference.com په کارولو سره د ژوندی ویډیو فیډ تنظیم کړئ - ډیر ژر راځي ، نو تاسو کولی شئ په ریښتیني وخت کې ټول ګوند وکړئ. لید لید ، مخامخ مخامخ وخت او جشن د نږدې تړل شوي ټیم رامینځته کولو لپاره اړین دي.
د همکارانو ترمینځ احساساتي اړیکې رامینځته کول نه یوازې همکارۍ هڅوي ، دا تاسو سره د غوره وړتیا ساتلو کې هم مرسته کوي. باور وکړئ یا نه ، پیسې زموږ اصلي هڅونکی ندی. که ستاسو د کارمندانو غړي یو بل خوښ کړي ، نو ډیر احتمال لري چې پاتې شي. د تړاو احساس به تل د لوړیدو په پرتله خورا مهم وي. اطلاقات لکه HipChat نه یوازې ستاسو ټیم ته اجازه درکوي په ریښتیني وخت کې همکارۍ کې پرته له خنډ سره بوخت شئ ، بلکه دوی یو داسې ځای هم چمتو کوي چیرې چې د ټیم غړي کولی شي ټوکې ټوټې کړي او د پیشو یادونه شریک کړي. هیڅکله د ښه دننه ټوکې د ټیم جوړونې ځواک کم مه ګئ.
خپل د FreeConference.com حساب جوړ کړئ او هر هغه څه ته لاسرسی ومومئ چې تاسو ورته اړتیا لرئ د خپلې سوداګرۍ یا سازمان لپاره چې ځمکه پرمخ وړي ، لکه ویډیو او د سکرین شریکول, د زنګ وهلو مهالویش, د اتوماتیک بریښنالیک بلنه ، یادونه، او نور.
