मोठे किंवा छोटे, व्यवसाय ते काम करतात त्यापैकी सर्वोत्तम मिळवण्यावर अवलंबून असतात. इंटर्न आणि टेम्प्स पासून ते संस्थापक आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी पर्यंत, कोणताही व्यवसाय यशस्वी लोकांच्या संघाशिवाय यशस्वी होऊ शकत नाही. या कारणास्तव, कोणत्याही आकाराच्या व्यवसायांसाठी त्यांच्या कर्मचार्यांना ऑफर देणे महत्वाचे आहे करिअरच्या विकासाचे मार्ग आपापल्या क्षेत्रात. आजच्या ब्लॉगमध्ये, आम्ही छोट्या व्यवसायांच्या दीर्घकालीन यशासाठी करिअरचा विकास का महत्त्वाचा आहे हे तपासणार आहोत तसेच लहान व्यवसाय मालक आणि व्यवस्थापक त्यांच्या मौल्यवान कर्मचाऱ्यांना मदत करण्यासाठी ऑनलाईन कॉन्फरन्सिंग आणि अनौपचारिक बैठका वापरू शकतात. कंपनीमध्ये वाढ आणि यशस्वी व्हा.
अनेक लघु व्यवसाय व्यवस्थापकांसाठी, त्यांच्या कंपनीच्या दैनंदिन कामकाजाशी निगडित आव्हाने मानवी संसाधने आणि संबंधित बाबींसाठी समर्पित करण्यासाठी थोडा वेळ (किंवा पैसा) सोडतात. बहुतेक छोट्या व्यवसायांकडे काम करण्यासाठी मर्यादित कर्मचारी आणि बजेट असल्याने, कर्मचाऱ्यांसाठी करिअर डेव्हलपमेंट सारख्या गोष्टी (आणि समजण्याजोगे) विक्री आणि विपणन, उत्पादन विकास, उत्पादन, वित्त इत्यादी गोष्टींसाठी मागे बसतात. याव्यतिरिक्त, कमी कर्मचार्यांचा अर्थ कमी व्यवस्थापकीय पदे आणि म्हणून कर्मचाऱ्यांना कंपनीमध्ये अनुलंब हलविण्यासाठी किंवा पारंपारिक पदोन्नती प्राप्त करण्यासाठी कमी जागा आहे. तर, छोट्या व्यवसायांनी करिअरच्या विकासाला प्राधान्य का द्यावे?
थोडक्यात, कर्मचाऱ्यांना कंपनीत वाढण्यास मदत करून गुंतवणूक केल्याने करिअरचे समाधान, कामगारांची उत्पादकता वाढवणे, आणि प्रतिभा चांगले टिकून राहणे शक्य होते. दुसऱ्या शब्दात सांगायचे तर, ज्या कर्मचाऱ्यांना असे वाटते की ते त्यांच्या सध्याच्या कंपनीत आपले करिअर विकसित करू शकतात त्यांना पूर्ण होण्याची शक्यता आहे, त्यांचे सर्वोत्तम काम करण्याची अधिक शक्यता आहे आणि परिणामी, राहण्याची अधिक शक्यता आहे! जरी आपण कर्मचार्यांना पदोन्नती आणि वेतन वाढ देऊ शकत नसलो तरी, कमीत कमी त्यांच्याबरोबर त्यांचे कौशल्य वाढवण्यासाठी आणि संबंधित आवडीच्या क्षेत्रांचा पाठपुरावा करण्याचे मार्ग शोधणे हे योग्य दिशेने एक पाऊल आहे.
लिसा टेलरने केलेल्या संशोधनानुसार. कार्यबल सल्लागार आणि चे लेखक टिकवून ठेवा आणि मिळवा: लघु व्यवसायासाठी करिअर व्यवस्थापन, लघू व्यवसायातील 78% कर्मचाऱ्यांनी सांगितले की जर ते त्यांच्या वर्तमान नियोक्त्यासोबत राहतील जर त्यांना कंपनीसोबत त्यांचे करिअर वाढवण्याचा व्यवहार्य मार्ग दिसला. कर्मचाऱ्यांच्या उलाढालीच्या परिणामांमुळे अनेकदा अडचणीत असलेल्या छोट्या व्यवसायांसाठी, मूल्यवान कर्मचाऱ्यांना कंपनीमध्ये ठेवण्याचे प्रयत्न करणे विशेषतः महत्वाचे आहे.
कर्मचारी प्रशिक्षण आणि करिअर विकासाशी संबंधित खर्च क्षुल्लक नसले तरी, कर्मचारी ही दीर्घकालीन गुंतवणूक आहे जी संभाव्य रेषेखाली लाभांश देऊ शकते. आपला व्यवसाय वाढवण्यासाठी निष्ठावान, प्रवृत्त आणि मेहनती कर्मचाऱ्यांच्या टीमची संभाषण सुरू करून संभाषण सुरू करा!
जरी लहान संघ मोठ्या कर्मचाऱ्यांसाठी कर्मचाऱ्यांसाठी प्रगतीच्या संधी देऊ शकत नाहीत, परंतु खालच्या स्तरावरील कर्मचारी आणि व्यवस्थापकीय पदांवर असलेल्या कर्मचाऱ्यांमधील अडथळ्यांची कमतरता कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या प्रयत्नांसाठी आणि करिअर विकास संभाषणांसाठी ओळखणे सोपे करते. घडणे. एकापेक्षा एक नियोजित कर्मचाऱ्यांसोबत बैठका कर्मचाऱ्यांना, त्यांनी आणलेल्या पार्श्वभूमी आणि कलागुणांना तसेच त्यांच्या करिअरच्या आकांक्षा जाणून घेण्याची व्यवस्थापनासाठी उत्तम संधी असू शकते. ज्या भागात कंपनी आणि कर्मचाऱ्यांचे हितसंबंध जुळतात, तेथे कौशल्ये आणि अनुभव विकसित करण्यासाठी अतिरिक्त प्रशिक्षण देण्याबाबत किंवा शैक्षणिक खर्चासाठी अनुदान देण्याबाबत संभाषण सुरू होऊ शकते, जर कर्मचाऱ्याने कामाच्या बाहेर वर्ग घेणे फायदेशीर असेल. यासह अ डेटा विश्लेषक कोर्स तुमच्या कर्मचारी प्रशिक्षण कार्यक्रमाचा एक भाग म्हणून तुमच्या कार्यसंघाच्या करिअरच्या विकासासाठी मौल्यवान गुंतवणूक सादर करते. एक प्रमाणित डेटा विश्लेषक डेटाबेसेसची क्वेरी शिकून, SQL सह परिणामांचे विश्लेषण करून आणि अन्वेषण डेटा विश्लेषणासाठी dplyr सारखी साधने वापरून त्यांची कौशल्ये वाढवू शकतो. ट्रेंडचा अंदाज लावणे, ऑपरेशन्स ऑप्टिमाइझ करणे आणि डेटा-चालित अंतर्दृष्टीवर आधारित धोरणात्मक निर्णय घेणे या व्यवसायांसाठी या क्षमता आवश्यक आहेत. टीम सदस्यांशी संवाद सुरू करणे हा त्यांना दाखवण्याचा एक उत्तम मार्ग आहे की तुम्हाला त्यांच्या यशामध्ये रस आहे आणि कंपनीमध्ये त्यांच्या योगदानाची कदर आहे.
जर तुम्ही दूरस्थपणे काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना व्यवस्थापित करत असाल किंवा वैयक्तिकरित्या भेटणे शक्य नसेल तर तेथे अनेक आहेत मोफत ऑनलाईन कॉन्फरन्सिंग प्लॅटफॉर्म जे ऑडिओ देतात आणि व्हिडिओ वेब कॉन्फरन्सिंग जे कधीही, कुठेही भेटणे सोपे करते. आजच तुमच्या छोट्या व्यवसायासाठी करिअर विकासासाठी ऑनलाईन कॉन्फरन्सिंग सुरू करण्यासाठी तुम्ही खाली एक विनामूल्य खाते तयार करू शकता!
फ्री कॉन्फरन्स डॉट कॉम मूळ विनामूल्य कॉन्फरन्स कॉलिंग प्रदाता, कोणत्याही बंधनाशिवाय, कधीही आपल्या सभेला कसे कनेक्ट करावे हे निवडण्याचे स्वातंत्र्य देते.
आज एक विनामूल्य खाते तयार करा आणि विनामूल्य टेली कॉन्फरन्सिंग, डाउनलोड-मुक्त व्हिडिओ, स्क्रीन शेअरिंग, वेब कॉन्फरन्सिंग आणि बरेच काही अनुभव.
आपले FreeConference.com खाते तयार करा आणि आपल्या व्यवसायासाठी किंवा संस्थेसाठी आवश्यक असलेल्या प्रत्येक गोष्टीमध्ये प्रवेश मिळवा, जसे की व्हिडिओ आणि स्क्रीन सामायिकरण, कॉल वेळापत्रक, स्वयंचलित ईमेल आमंत्रणे, स्मरणपत्रे, आणि अधिक.
