प्रभावी सहकार्य अनेक प्रकार घेऊ शकते परंतु परिणामांकडे नेणारा एक मुख्य सूचक हे एक सामायिक ध्येय आहे. जेव्हा प्रत्येकाला माहित आहे की ते कशासाठी काम करत आहेत, अंतिम उत्पादन काय साध्य करायचे याच्या स्पष्ट दृष्टीने, इतर सर्व काही ठिकाणी येऊ शकते. सांघिक प्रयत्नांची समाप्ती, गंतव्यस्थान, प्रवासासाठी आणि तेथे कसे जायचे याचा पाया तयार करेल.
नक्कीच, हे पुरेसे सोपे वाटते, तथापि, "तेथे पोहोचणे" साठी परस्पर आदर, विश्वास निर्माण करणे आणि उत्कृष्ट सहकार्य साधनांसारखे काही हलणारे भाग आवश्यक आहेत. कृतज्ञतापूर्वक, टिक करण्यासाठी काही प्रयत्न केलेल्या आणि खऱ्या पद्धती आणि बॉक्स आहेत जे तुम्हाला आणि तुमच्या टीमला पॉईंट ए ते पॉईंट बी पर्यंत कसे पोहचतील हे आकार देतील.
च्या काही मार्कर जवळून पाहू या यशस्वी सहकार्य आणि आपल्या कार्यसंघामध्ये सहयोगी संस्कृती तयार करण्यासाठी आणि राखण्यासाठी काय आवश्यक आहे.
व्यवसायामध्ये सहकार्य सहकार आणि समन्वयाने सुरू होते जे अमूर्त संकल्पना ठोस अंतिम ध्येय बनवण्यासाठी कार्य करते. विचार आणि कल्पना सामायिक करून आणि त्यांना जिवंत करण्यासाठी एक शोधपूर्ण प्रवास करून, या परस्परसंवादाद्वारेच सहकार्य वाढीस समर्थन देते.
संघांना सामंजस्य निर्माण करण्यासाठी, प्रत्येक सदस्याने त्यांच्याबरोबर परस्पर आणि तांत्रिक कौशल्यांचा एक संच टेबलवर आणणे आवश्यक आहे तसेच टीमला पाठिंबा देण्यासाठी त्यांचे योगदान आणि आउटपुटचे सतत पुनर्मूल्यांकन करण्यासाठी आत्म-जागरूकता असणे आवश्यक आहे.
यशस्वी सहकार्याचे बिल्डिंग ब्लॉक जे कोणत्याही प्रकल्पाला जमिनीपासून दूर करतात:
स्व जागृती
हे एखाद्या टीम सदस्याच्या क्षमतेला सूचित करते की ते स्वत: ला कसे पाहतात हे त्यांना अचूकपणे सांगतात आणि इतरांना स्वतःला कसे दिसते हे त्यांना वाटते. हे आपल्या स्वतःच्या व्यक्तिमत्त्वाची समज आहे, आपण कोणती मूल्ये जवळ ठेवतो, आपला दृष्टिकोन कसा आकार घेतो आणि आपण कोणत्या वर्तनाचे प्रदर्शन करतो. तुमच्या कमकुवतपणा, ताकद आणि क्षमता काय आहेत? कामाच्या ठिकाणी तुमच्या कामगिरीमध्ये हे सर्व महत्त्वाची भूमिका बजावतात - विशेषत: कारण आम्ही आमच्या स्वतःच्या क्षमतेचा न्याय करण्यासाठी खूप खडतर आहोत.
उच्च आत्म-जागरूकता अधिक चांगले निर्णय घेणे, समन्वय आणि संघर्ष व्यवस्थापनास कारणीभूत ठरते जे एकूणच टीमवर्कच्या गुणवत्तेवर परिणाम करते.
सक्रिय ऐकणे
यासाठी आपले पूर्ण लक्ष स्पीकरकडे देणे आवश्यक आहे. ते कसे बोलत आहेत याचे निरीक्षण करून प्रारंभ करा. काय गैर-मौखिक वर्तन संवाद साधला जात आहे का? त्यांचे हात, डोळे आणि त्यांच्या शरीराची स्थिती पहा.
पुढे, लक्ष द्या. तुमचे लक्ष कुठे आहे? तुमचे मन भटकत आहे का? उपस्थित रहा आणि तुमचे ईमेल तपासा, किंवा ऐकत असताना तुमच्या फोनला स्पर्श करा असे दुसरे काहीही करू नका. ते जे सांगत आहेत त्याचे पालन करा; जरी तुम्ही त्याच्याशी सहमत नसाल तरी, त्यांचा संदेश स्वीकारा आणि त्यांना त्यांच्या कल्पना, कथा इत्यादी पूर्ण करून त्यांच्या संदेशाच्या वितरणाचा आदर करा.
जरी हे सरळ वाटू शकते, परंतु असे न केल्याने बैठका ओव्हरटाइम होतात, संभाषणे विचलित होतात आणि स्पर्शिका दूरच्या ठिकाणी जातात. सक्रिय ऐकण्याच्या कौशल्यांसह ट्रॅकवर रहा जे चांगले सहकार्य आणि समस्या सोडवण्यास कारणीभूत ठरते जेणेकरून आपल्या कार्यसंघाला योग्य ते लक्ष द्या.
व्यावसायिक विकास
जेव्हा कर्मचार्यांना असे वाटते की त्यांचे सर्वोत्तम हित आणि व्यावसायिक विकास विचारात घेतला जातो, तेव्हा ते सुधारण्याच्या मार्गापासून दूर जातील.
तुमची तांत्रिक कौशल्ये किंवा तुमची भावनिक बुद्धिमत्ता वाढवणे, तुमची श्रेणीसुधारित करणे यासारखी परस्पर कौशल्ये सुधारण्यासाठी पुढील प्रशिक्षण घेऊन सॉफ्टवेअर विकास ज्ञान किंवा तुमचे सार्वजनिक बोलणे सुधारणे, तुम्ही आहात:
चांगला संवाद
आपण इतर गट सदस्यांना कोणत्या मार्गाने प्रवेश करू शकता यावर कामाचा प्रवाह अवलंबून असतो. उच्च दर्जाच्या सुव्यवस्थित संवादाला प्रोत्साहन देणाऱ्या सहयोगी सॉफ्टवेअरसह, मजकूर किंवा व्हिडिओ चॅटद्वारे आपला मुद्दा जाणून घेणे किंवा कॉन्फरन्स कॉलवर भिन्न स्थानावरून सहकाऱ्यासह प्रोजेक्टवर काम करणे सोपे आहे.
उदाहरणार्थ, सहजपणे प्रवेश करण्यायोग्य मार्गदर्शक तयार करा जे गट नियम (किंवा मूलभूत नियम) हायलाइट करते आणि प्रत्येकासाठी त्याचा भाग बनवणे सोपे करते. नियमांमध्ये हे समाविष्ट असू शकते:
ऑनलाईन मीटिंगमध्ये तुम्ही गट म्हणून कसे बोलावता हे समान गट नियम लागू करा:
सुधारित संप्रेषण आणि विकास निर्माण करण्यासाठी काम करणाऱ्या सहयोगी साधनांसह चांगल्या सहयोगी गटांसाठी उत्तम उपाय लागू केले जाऊ शकतात. सशक्त सहकार्यासाठी द्वि-मार्ग संप्रेषण प्लॅटफॉर्म वापरणे आपल्या व्यवसायाला कामगार आणि क्लायंटमधील अंतर्गत आणि बाह्य दोन्ही संवादासाठी अमर्यादित प्रवेश देते.
सहयोग अंतर्दृष्टीला उत्तेजन देते आणि सर्जनशीलतेचे ठिपके जोडते. जेव्हा एक नवीन कल्पना तयार करण्यासाठी दोन वरवर पाहता वेगळ्या संकल्पना जोडल्या जातात, तेव्हा ही दृष्टी आणि क्षमता त्यांना अन-वेगळे म्हणून पाहण्याची क्षमता आहे ज्यामुळे यश मिळते.
शिवाय, जेव्हा लोक डोकं एकत्र ठेवतात, प्रतिबद्धता वाढते, उत्तरदायित्व वाढते आणि लोकांना त्यांचे सर्वोत्तम काम करायचे असते आणि कार्यसंघाला चालू ठेवायचे असते.
(alt टॅग: डेस्कटॉप कॉम्प्युटर समोर डेस्कवर तिच्या नोटबुकमध्ये स्त्री लिहिताना पक्षी डोळा दृश्य व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग एका बैठकीत)
सहयोगी गट जे चमकतात त्यात काहीतरी साम्य असते - त्यांचे सदस्य गुंतलेले असतात. ते सर्व आत आहेत आणि काम पूर्ण करण्यासाठी जे काही लागेल ते करण्यास तयार आहेत. का? कारण त्यांच्या कल्पना, वेळ आणि मेहनत त्यांच्या सहकाऱ्यांसोबत मिसळली आहे. सहयोगी संघांमध्ये काम करणे कर्मचार्यांना यात गुंतवते:
जेव्हा प्रत्येकाला असे वाटते की ते एका संघाचा भाग आहेत आणि प्रत्येक व्यक्तीचे स्वतःचे वजन खेचण्यासाठी असते तेव्हा कामाचे उत्पादन अधिक कार्यक्षम होते. उच्च प्रतिबद्धता स्पष्ट होते आणि सहकार्य सर्वोच्च आहे.
तुमच्या कार्यसंघामध्ये एक सहयोगी संस्कृती निर्माण करणे आणखीनच उफाळून येते जेव्हा गोष्टी कशा पूर्ण केल्या जातात यासाठी मुक्त संवाद अग्रभागी असतो. वापरून हा दृष्टिकोन वाढवा कर्मचारी संप्रेषण सॉफ्टवेअर, जे काही गोष्टी संक्षिप्तपणे आणि गैरसमजासाठी कमी जागा असलेल्या गोष्टी करण्यासाठी आग लावतात. याद्वारे हा दृष्टिकोन वाढवा:
आपण श्रीमंत, अधिक खुल्या संप्रेषणासाठी काम करू शकता अशा अनेक मार्गांपैकी हे काही आहेत. या युक्तींचा वापर एका ऑनलाइन कम्युनिकेशन प्लॅटफॉर्मसह करा ज्यामुळे आग लागण्याची शक्यता आहे आणि कामकाज थोडक्यात आणि गैरसमजांना कमी जागा आहे.
फ्रीकॉन्फरन्स डॉट कॉमची रचना आपण आपल्या कार्यसंघामध्ये आणि त्याबाहेर कसे संवाद साधता हे सक्षम करण्यासाठी केले आहे. आपल्या कार्यसंघाला जवळ आणणाऱ्या आणि प्रत्येक व्यक्तीकडून सर्वोत्तम कार्यासाठी प्रेरणा देणाऱ्या ऑनलाइन मीटिंगसह सहकार्य मजबूत करा. आनंद घ्या वेब कॉन्फरन्सिंग भरलेली वैशिष्ट्ये स्क्रीन सामायिकरण, दस्तऐवज सामायिकरण, ऑनलाइन व्हाइटबोर्ड आणि अधिक संभाषण आणि बैठकांसाठी जे यशस्वी सहकार्याकडे नेतात.
आपले FreeConference.com खाते तयार करा आणि आपल्या व्यवसायासाठी किंवा संस्थेसाठी आवश्यक असलेल्या प्रत्येक गोष्टीमध्ये प्रवेश मिळवा, जसे की व्हिडिओ आणि स्क्रीन सामायिकरण, कॉल वेळापत्रक, स्वयंचलित ईमेल आमंत्रणे, स्मरणपत्रे, आणि अधिक.
