Том эсвэл жижиг бизнесүүд ажилд авсан хүмүүсээсээ хамгийн сайн үр дүнг авахаас хамаардаг. Дадлагажигч, түр ажилтнаас эхлээд үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирлууд хүртэл ямар ч бизнес ард нь бат бөх баггүйгээр амжилтанд хүрч чадахгүй. Ийм учраас ямар ч хэмжээтэй бизнесүүд ажилчдадаа тус тусын салбартаа карьераа хөгжүүлэх замыг санал болгох нь чухал юм . Өнөөдрийн блог дээр бид жижиг бизнесүүдийн урт хугацааны амжилтанд карьераа хөгжүүлэх нь яагаад чухал болохыг, мөн жижиг бизнесийн эзэд, менежерүүд үнэ цэнэтэй ажилчдаа компанийн дотор өсөж хөгжихөд нь туслахын тулд онлайн хурал, албан бус нэг бүрчлэн уулзалтуудыг хэрхэн ашиглаж болохыг авч үзэх болно.
Жижиг бизнесийн олон менежерүүдийн хувьд компанийнхаа өдөр тутмын үйл ажиллагаатай холбоотой бэрхшээл нь хүний нөөц болон холбогдох асуудалд зориулахад бага хугацаа (эсвэл мөнгө) үлдээдэг. Ихэнх жижиг бизнесүүд ажиллах хүч, төсөв хязгаарлагдмал байдаг тул ажилчдын карьераа хөгжүүлэх гэх мэт зүйлүүд нь борлуулалт, маркетинг, бүтээгдэхүүний хөгжил, үйлдвэрлэл, санхүү гэх мэт зүйлсийн арын байр суурийг эзэлдэг. Нэмж дурдахад цөөн тооны ажилчид удирдлагын албан тушаал буурч, ажилтнууд компанид босоо чиглэлд шилжих эсвэл уламжлалт урамшуулал авах боломж хомс байдаг. Тиймээс, жижиг бизнесүүд яагаад карьераа хөгжүүлэхийг нэн тэргүүнд тавих ёстой вэ?
Товчхондоо ажилтнуудаа компанид хөгжүүлэхэд нь туслах замаар хөрөнгө оруулалт хийх нь ажил мэргэжлийн сэтгэл ханамжийг дээшлүүлж, ажилчдын бүтээмжийг дээшлүүлж, авьяас чадвараа хадгалж үлдэх болно. Өөрөөр хэлбэл, одоогийн компанид карьераа хөгжүүлж чадна гэдгээ мэдэрдэг ажилтнууд сэтгэл хангалуун байж, хамгийн сайн ажлаа хийх магадлалтай, улмаар үлдэх магадлал өндөр байдаг. Хэдийгээр та ажилчдад албан тушаал ахих, цалингийн өсөлтийг санал болгох боломжгүй байсан ч ядаж ур чадвараа дээшлүүлэх, сонирхлын чиглэлээр ажиллах арга замыг хайж олох нь зөв алхам юм.
"Жижиг бизнест зориулсан карьерын менежментийг хадгалах ба нэмэгдүүлэх нь" номын зохиолч, ажиллах хүчний зөвлөх Лиза Тейлорын хийсэн судалгаагаар жижиг бизнесийн ажилчдын 78% нь компанитай хамтран карьераа өсгөх боломжит замыг олж харвал одоогийн ажил олгогчтойгоо үлдэнэ гэж хариулжээ. Ажилчдын ээлжийн нөлөөнд ихэвчлэн өртдөг жижиг бизнесүүдийн хувьд үнэ цэнэтэй ажилчдаа компани дотор хадгалах хүчин чармайлт гаргах нь онцгой чухал юм.
Ажилчдын сургалт, карьерын хөгжилтэй холбоотой зардал бага биш боловч ажилчид ногдол ашиг төлөх боломжтой урт хугацааны хөрөнгө оруулалт юм. Бизнесээ өргөжүүлэх үнэнч, урам зоригтой, хөдөлмөрч ажилчдын багийг бүрдүүлэх нь яриа өрнүүлэхээс эхэлнэ!
Жижиг багууд том багуудтай адил ажилчдад дэвших боломжийг санал болгож чадахгүй байж болох ч доод түвшний ажилчид болон удирдах албан тушаалтнуудын хоорондын саад бэрхшээл байхгүй байгаа нь ажилчдын хүчин чармайлтыг хүлээн зөвшөөрөх, карьерын хөгжлийн талаарх яриа хэлэлцээ хийхэд хялбар болгодог. Ажилчидтай төлөвлөсөн нэг бүрчлэн уулзалт хийх нь удирдлагад ажилчид, тэдний авчирсан түүх, авьяас чадвар, мөн тэдний карьерын хүсэл эрмэлзлийг илүү сайн мэдэх сайхан боломж байж болно. Компани болон ажилтны ашиг сонирхол давхцаж буй газруудад ур чадвар, туршлага хөгжүүлэх нэмэлт сургалт санал болгох эсвэл ажилтан ажлын бус цагаар хичээлд суух нь зүйтэй бол боловсролын зардлыг санхүүжүүлэх талаар яриа хэлэлцээ эхлүүлж болно. Ажилчдын сургалтын хөтөлбөрийнхөө нэг хэсэг болгон өгөгдлийн шинжээчийн сургалтыг оруулах нь танай багийн карьерын хөгжилд үнэтэй хөрөнгө оруулалт болдог. Мэргэшсэн өгөгдлийн шинжээч нь мэдээллийн сангаас лавлагаа авах, SQL ашиглан үр дүнг шинжлэх, dplyr зэрэг хэрэгслийг ашиглан судалгааны өгөгдлийн шинжилгээнд ашиглаж сурснаар ур чадвараа сайжруулж чадна. Эдгээр чадварууд нь чиг хандлагыг урьдчилан таамаглах, үйл ажиллагааг оновчтой болгох, өгөгдөлд суурилсан ойлголтод үндэслэн стратегийн шийдвэр гаргахыг зорьж буй бизнесүүдэд зайлшгүй шаардлагатай. Багийн гишүүдтэй харилцан яриа эхлүүлэх нь тэдний амжилтанд сонирхолтой байгаагаа, компанид оруулсан хувь нэмрийг нь үнэлж байгаагаа харуулах гайхалтай арга юм.
Хэрэв та алсаас ажиллаж буй ажилтнуудаа удирддаг эсвэл биечлэн уулзах боломжгүй бол хэзээ ч, хаана ч уулзахад хялбар болгох аудио болон видео вэб хурал санал болгодог хэд хэдэн үнэгүй онлайн хурал зохион байгуулах платформууд байдаг . Та жижиг бизнесийнхээ карьерын хөгжлийн онлайн хурал зохион байгуулж эхлэхийн тулд доор үнэгүй бүртгэл үүсгэж болно!
FreeConference.com нь анхны үнэгүй хурал дуудлага хийх үйлчилгээ үзүүлэгч бөгөөд танд хаана ч, хэзээ ч ямар ч үүрэггүйгээр уулзалтад хэрхэн холбогдохоо сонгох эрх чөлөөг олгоно.
Өнөөдөр үнэгүй бүртгэл үүсгэж , үнэгүй телеконференц, үнэгүй видео татаж авах, дэлгэц хуваалцах, вэб хурал болон бусад зүйлсийг мэдрээрэй.
FreeConference.com бүртгэлээ үүсгээд, видео болон дэлгэц хуваалцах , дуудлагын хуваарь гаргах , автоматжуулсан имэйл урилга, сануулга гэх мэт бизнес эсвэл байгууллагаа ажиллуулахад шаардлагатай бүх зүйлд хандах эрх аваарай .
