Өдрийн сүүлээр таны анхаарал буурах хандлагатай байна уу? "3PM wall" бол бодит зүйл мөн үү? Уулзахад хамгийн тохиромжтой цаг хэзээ вэ?
Нэгээс олон хариулт байдаг ... гэхдээ удирдамж байдаг!
Цагийн хуваарь, хувийн хандлага, ажлын соёл нь компаниас хамаарч өөр өөр байдаг тул энэ асуултын хариулт нь үнэндээ "Энэ нь хамаарна" гэсэн аймшигтай хариулт юм. Гэхдээ ердийн ажлын долоо хоногийн 17% нь байдаг тул уулзалтын цагтай холбоотой ерөнхий удирдамж байдаг уулзалтад зарцуулсан, уулзах хамгийн тохиромжтой цагийг тодорхойлох нь үнэхээр их бүтээмжийг авчрах болно.
2:30 - 3:00 цагийн хооронд уулзалт товлох нь эрт болон хангалттай бэлтгэл хийх цагийг хооронд нь харьцуулах сайн арга юм.
Уулзалтын оновчтой цагийг тодорхойлох хамгийн их иш татсан нотлох баримтууд бол хийсэн судалгаанууд юм You CanBookMe болон Хэзээ сайн вэ, мягмар гарагийн 2:30 болон 3:00 цагт уулзалтуудыг зохион байгуулахыг зөвлөдөг их хэмжээний өгөгдөл боловсруулдаг хуваарийн программууд хоёулаа. YouCanBookMe гол шалтгаан нь олдоцыг дурдаж, ихэнх оролцогчид хийх ажлын жагсаалт богинохон уулзалтад оролцоход хамгийн бага дарамтыг мэдэрдэг гэж тэмдэглэжээ. "Хэзээ сайн байна" гэж маргадаг бол 3:00 цаг бол хангалттай эрт бөгөөд оролцогчид цаг харж эхэлдэггүй бөгөөд оролцогчдод материал бэлтгэхэд хангалттай хугацаа өгдөг.
Өөр нэг хувилбар: уулзалтын цагийг "Швейцарийн галт тэрэг"-ийн арга барилаар хэрэгжүүлэх
Өөр нэг гайхалтай арга бол Швейцарийн галт тэрэгний арга бөгөөд уулзалтын эхлэх, дуусах тодорхой цагийг тохируулж, оролцогчид анхаарлаа төвлөрүүлдэг. Жишээлбэл, уулзалтыг яг 1:36 цагт эхлүүлж, 1:57 цагт дуусгах нь таны оролцогчдын сониуч зан, анхаарлыг татах бөгөөд энэ нь тэднийг илүү идэвхтэй, бэлтгэлтэй байх болно гэж мэдээлж байна.
Уулзах хамгийн тохиромжтой цаг бол өглөөний 10:30 цаг юм
Хүмүүс өглөө хамгийн шинэлэг байхаас гадна өдрийн цагаар хийх ядаргаа, сонголтын тоо нэмэгдэж, илүү сайн шийдвэр гаргахад хэцүү болгодог. Шалгалт өгөхтэй адил үдээс хойшхи шалгалт нь шалгуулагчдад бэлдэх илүү цаг өгдөг бол 9 цагаас хойшхи цаг тутамд дүн нь ерөнхийдөө буурч байгааг судалгаагаар тогтоожээ. Тиймээс уулзалтад оролцогчдод бэлтгэл хийх цаг өгөх, ажлын өдрийн сэтгэл санааны ядаргаа хоёрын хооронд бид уулзалтын үр дүнд хүрэхийн тулд бэлтгэл хийх цагийг золиослоход чиглэнэ.
[ninja_form id = 7]