Мэдээлэл хуваалцах нь амжилтанд хүргэнэ
Түүхийн туршид мэдээллийн урсгалыг боомилсоны үр дагаврыг харуулсан хамгийн гайхалтай дүрслэлүүдийн нэг бол Дэлхийн 1 -р дайны үеийн шуудууны дайны эмгэнэлт явдал бөгөөд энэ нь тэр үеэс хойш "утгагүй байдал" гэсэн үгийн толь бичгийн жишээ болжээ. Таны бизнес, төсөл ямар ч байсан хамаагүй, хамгийн сүүлд хэрэгтэй зүйл бол танай байгууллагад мэдээлэл урсахгүй байгаагаас болж гацах болно.
Аз болоход бид имэйл, мессеж, утасгүй утсаар ярих, скан хийх гэх мэт мэдээллүүд илүү хурдан урсдаг дэлхийд амьдарч байна. Гэхдээ аль нь илүү дээр вэ? Хүн бүр өөр өөр хэрэглээний давуу болон сул талуудтай байдаг. Ажлын баг, байгууллагуудын хувьд үнэгүй хурлын дуудлага хийх боломжтой мэдээлэл илүү сайн урсдаг санал болгосноор:
"Түүхээ мэдэхгүй хүмүүс үүнийг давтах болно." Хэдийгээр бид Дэлхийн 1 -р дайны үеийн тэр цэргүүдийг буцааж авчирч чадахгүй ч гэлээ тэдний уй гашууг үүсгэсэн алдаанаас суралцаж, мэдээллээ байнга дамжуулж байхыг хичээх замаар тэдний дурсгалыг хүндэтгэж чадна.
Траншейны дайныг хэдэн мянган жилийн турш ашиглаж ирсэн боловч 1914 он гэхэд Дэлхийн нэгдүгээр дайн эхэлж саяхан найдвартай пулемётыг зохион бүтээсэн нь түүнийг хуучирсан болгожээ.
Харамсалтай нь энэхүү чухал мэдээллийг шийдвэр гаргагчдад шүүх хүртэл 3 жил зарцуулсан. Энэ хооронд генералууд цэргүүдэд "оргилоос дээш" гарч, пулемётын галаар урагшлахыг тушаажээ.
1916 оны 57,000 -р сарын сүүлчээр Британийн арми XNUMX хүн амиа алджээ эхний өдөр Соммегийн тулалдааны талаар ямар ч үндэслэл олж аваагүй. Сая гаруй цэрэг 4 миль урагшлахын тулд 6 сар гаруй хугацаанд нас баржээ.
Асуудал нь фронтод тулалдаж байсан "цэргүүд" -ийг аль болох ар талаас удирддаг "офицерууд" -аас салгах нь тухайн үеийн цэргийн соёлын практикт оршиж байв. Бүртгэгдсэн цэргүүд уламжлалт "цэнэглэлт" нь ашиггүй байх нь дэндүү үхлийн аюултай гэдгийг сайн мэдэж байсан бөгөөд тэд шинэ бодит байдалд хэрхэн дасан зохицох талаар янз бүрийн санаа бодолтой байсан боловч цэргийн төлөвлөгчдөд мэдээлэл өгөх харилцаа холбооны систем байхгүй байв. .
Тулаан нь ихэвчлэн зөн совингоороо ажилладаг взводын командлагчдын санаачилгаар хийгддэг бөгөөд хурдан, үр дүнтэй холбоо барих чадваргүй байдгийг ихэвчлэн Дэлхийн 1 -р дайны шуудууны дайн үр дүнгүй байгаагийн гол хүчин зүйл гэж үздэг.
Хэрэв тухайн үеийн цэргийнхэн өнөөгийн илүү нээлттэй корпорацийн соёлтой, мэдээллийн урсгалын технологийг хурууныхаа үзүүрт байлгавал сая сая хүний амийг аврах боломжтой байсан болов уу.
Бидний мэдэх нэг зүйл бол бид илүү сайн хийж чадна.
Танай байгууллага юу хийхийг оролдож байгаа ч хамаагүй, урагшлах, тулгарч буй логжамыг эвдэх хамгийн сайн арга бол байгууллагынхаа харилцаа холбоог сайжруулах явдал юм. Түвшин тус бүр дээр мэдээлэл хуваалцах нь чухал боловч хамгийн чухал үйл явц бол байгууллагын удирдлага, дээд удирдлага, ахлах шийдвэр гаргагчид хүртэлх байгууллага нь үйлчлүүлэгчидтэйгээ хэрхэн харьцдаг талаар нарийн мэдлэгтэй фронтын ажилчдаас авсан мэдээллийг шүүх явдал юм.
Чөлөөт хурлын дуудлага нь "явган цэргүүд" -ийг "генералууд" -тай холбоход сайн байдаг, учир нь тэд хүн бүрийн цагийг хүндэтгэдэг. Төлөвлөсөн 11:00 цагийн дуудлагын хувьд та ширээн дээрээ байж утсаа авахад л хангалттай бөгөөд та бүх багтай шууд холбогдоно.
Төсөв хязгаарлагдмал байдлаас болж хэт олон уулзалт болдоггүй, гэхдээ мэдээлэл солилцохгүй байх нь ноцтой асуудал үүсгэж байхад хурлаа цуцалснаар “мөнгө хэмнэх” нь компаниудад маш их мөнгө зарцуулдаг.
Дэлхийн 1 -р дайн эхлэхэд "Зул сарын баяр гэхэд дайн дуусна" гэж үздэг байв. Харилцаа холбооны салбарт хөрөнгө оруулалт дутмаг байсан нь дайныг дөрвөн жилийн турш чирж, хэдэн тэрбум доллар, сая сая хүний амийг авч одсон юм.
Чөлөөт хурлын дуудлага хийх ажлыг үнэ төлбөргүй хийх боломжтой бөгөөд төлбөргүй дугаар, дуудлагын бичлэгийн тав тухыг бага ч болов нэмсэн ч хурлын дуудлагын зардал, ажилтнуудын тохиргоо хийх, оролцох цаг маш бага байдаг. төлж чадахгүй үгүй биш шингэн холбоо тогтоох дадлага хийх.
20 -р зууны цэргийн нэг том алдаа бол тэд генералуудаа жилд нэг удаа цэргүүдтэйгээ нэг өрөөнд байлгадаг байсан нь мэдээж цэргүүдийг үг хэлэх эрхгүй байсан явдал юм. Чухал мэдээллийг зөв хүмүүст хүргэхийн тулд маш удаан хугацаа шаардагддаг тул тулаан ихэвчлэн алдагдсан байдаг.
Чөлөөт хурлын дуудлага хийх нь зохицуулахад маш хялбар бөгөөд ажилчдын маш бага цаг зарцуулдаг тул та ажилтнуудын тогтмол уулзалтыг утсаар төлөвлөх боломжтой болно. Тогтмол уулзалтууд нь хүчтэй корпорацийн соёлыг төлөвшүүлэх сайн арга бөгөөд мэдээллээ тасралтгүй явуулах бөгөөд ингэснээр хуучирч муудахаасаа өмнө шаардлагатай газраа хүрэх боломжтой болно.
Мэдээллийг хурлын дуудлагаар дамжуулж байхын хамгийн том давуу тал бол мэдээлэл хуваалцах нь итгэлцлийг бий болгодог бөгөөд итгэлцэл нь багийн сэтгэлийн сүнс юм. Хоёр талын харилцааг хялбарчилж, ажилчдын оруулсан хувь нэмрийг тэмдэглэх энгийн форумыг хийснээр телеконференц нь хөгжилтэй, үр бүтээлтэй, идэвхтэй компанийн соёлыг бий болгоход тусална.
Уулзалтанд явах, аялах цагийг дэмий үрэх, тасалдал байхгүй.
Олон хотод эсвэл өөр өөр тивд байрладаг алслагдсан багуудтай ажиллахад бүлгийн дуудлагын ашиг тус нь тодорхой мэт санагдаж болох ч тэд том оффисын цогцолбор эсвэл нэг хотод хоёр физик сайтад тархсан тохиолдолд л адилхан байдаг.
Чөлөөт хурлын дуудлага нь үр дүнтэй харилцааны хамгийн үр дүнтэй хэлбэр юм, учир нь энэ нь бодит цаг хугацаанд тохиолддог бөгөөд хүн бүр хамтдаа бодоход төвлөрдөг. Хүчтэй корпорацийн соёл бол амжилтанд хүрдэг бөгөөд бүхэл бүтэн багийг нэг хуудсан дээр байрлуулах нь тууштай үр дүнд хүрэх хамгийн найдвартай арга юм.
FreeConference.com дансаа үүсгээд өөрийн бизнес эсвэл байгууллагад видео болон Дэлгэц хуваалцах, Дуудлагын хуваарь, Имэйлийн автомат урилга, сануулга, ба түүнээс дээш.
