Хэрэв бид цагийг ердөө 10 эсвэл 15 жилээр эргүүлбэл алсын зайнаас ажиллах нь ховор байсан цаг үед байх байсан. Ажил олгогчид хамгийн сайн үр дүнд хүрэхийн тулд хүмүүс оффис дээр байх ёстой гэсэн ойлголттой байсан хэвээр байгаа бөгөөд хүмүүст утсаар ярих боломжийг олгохын ашиг тус нь тийм ч тод биш байсан юм.
Гэсэн хэдий ч өнөөдрийг урагшлуулж, алсаас ажил хийх нь урьд өмнө байгаагүй өргөн тархсан цаг үед өөрийгөө олж аваарай. Алсын зайнаас ажилладаг хүмүүсийн тоо секундээр нэмэгдэж байгаа бололтой, энэ нь удаашрах болно гэж сэжиглэх ямар ч шалтгаан байхгүй. Мэдээжийн хэрэг уламжлалт оффисын байр үргэлж байх болно, гэхдээ алслагдсан ажил бол ирээдүй юм.
Энэ нь маш олон өөрчлөлтийг авчрах болно. Менежерүүд алслагдсан багуудтай ажиллахын тулд менежментийн хэв маягаа өөрчлөх ёстой бөгөөд бараг бүх бизнесүүд тусламж хэлбэрээр авах шаардлагатай болно. ажил олгогчийн мэргэжлийн байгууллага (PEO)- Дэлхийн өнцөг булан бүрээс ажилчидтай болоход хүргэдэг хүний нөөцийн хар дарсан зүүдийг удирдах.
Гэхдээ алслагдсан ажиллах хүчинд дасан зохицохын тулд хүмүүс юу хийх ёстой талаар хэт хол явахаасаа өмнө бидний хэрхэн ажиллаж буй энэхүү эрс өөрчлөлтийн зарим жолооч нарыг авч үзье.
Урьд өмнөхөөсөө илүү олон хүмүүс freelancing хийж байгаа бөгөөд ихэнх таамаглал үүнийг харуулж байна 2027 он гэхэд Америкийн ажиллах хүч 50 хувь чөлөөт ажилтан болно. Энэ бол эдийн засгийн бүтцэд гарсан асар том өөрчлөлт юм. Гэхдээ алсын зайн ажлыг яагаад энэ чиг хандлагад оруулахыг ойлгохын тулд хэн, яагаад чөлөөт ажил хийдэг болохыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.
Ихэнх чөлөөт ажилтнууд дөрвөн салбарын аль нэгэнд ажилладаг: Мэдээллийн технологийн/компьютерийн үйлчилгээ, нягтлан бодох бүртгэл, санхүү, Хүний нөөцийн болон боловсон хүчин, бичих/контент хөгжүүлэх. Таны анзаарснаар эдгээр бүх ажлыг компьютер, интернет холболтоос өөр зүйлгүйгээр хийж болно. Энэ нь эдгээр чөлөөт ажилчдад өрсөлдөхүйц үнийг төлөх боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь компаниудад сонирхолтой сонголтыг бий болгодог.
Тиймээс чөлөөт ажилчдын тоо нэмэгдэхийн хэрээр алсын зайн ажлын нэр хүнд өсөх болно. Компаниуд эдгээр нийтлэг чиг үүргийг бизнестээ үлдээхээр шийдсэн ч гэсэн тэд хүмүүсийг илүү уян хатан ажиллах боломжийг олгож, алсаас ажиллаж буй хүмүүсийн тоог нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг.
Алсын зайн ажлын өсөлтийн бас нэг том хүчин зүйл бол цахим худалдааны хурдацтай өргөжилт. Жил бүр илүү олон хүмүүс онлайнаар худалдан авалт хийдэг бөгөөд энэ хандлага буурахгүй. Энэ нь цахим худалдааны зөвлөх бизнес эрхэлж байгаа эсвэл бизнес эхлүүлэхээр төлөвлөж буй хүмүүст зориулсан сайн мэдээ юм. Мөн алсын зайнаас ажиллахыг дэмжигчдэд таатай мэдээ байна.
Яагаад? Учир нь цахим худалдаа бараг бүхэлдээ дижитал байдаг. Эдгээр бизнесүүдийн аль нэгийг нээх гол сонирхол нь тэдгээрийг зөөврийн компьютерээс бараг бүхэлд нь удирдаж, зардал багатай, ашгийг өндөр байлгах боломжтой юм. Танд хэрэгтэй зүйл бол цахим худалдааны бизнесээ явуулах зөв хэрэгсэл/програм хангамж юм. Цахим худалдаагаар ERP програм хангамж, CRM болон чатботуудын тусламжтайгаар цахим худалдааны бизнесийнхээ янз бүрийн талыг автоматжуулж, оновчтой болгож, илүү үр ашигтай, ашигтай болгох боломжтой. Цахим худалдаа үргэлжлэн өсөхийн хэрээр алсын зайн ажил ч мөн үүнийг дэлхийн эдийн засгийн салшгүй хэсэг болгоход туслах болно.
Тийм ээ, та үүнийг зөв уншсан. Энэ нь бидний утга учиртай гэж бодож байгаа зүйлийн эсрэг байна. Алсын зайнаас ажиллахтай холбоотой ажлын хяналт, бүтэц, холболт дутмаг байгаа нь алслагдсан ажилчид илүү амархан салдаг гэдэгт итгэхэд хүргэдэг. Гэхдээ тус компанийн хийсэн судалгаа Харвардын Бизнесийн тойм яг эсрэгээр нь үнэн болохыг олж тогтоосон бөгөөд энэ нь оффисын ажилтнуудаас алслагдсан ажилчдын оролцоо илүү өндөр байгааг харуулж байна.
Үүний цаана байгаа логик нь алслагдсан ажил нь хүмүүст цагаа илүү сайн ашиглах боломжийг олгодог. Оффис дээр хэдэн цаг гацахын оронд тэд ажлаа хийж, чөлөөт цагаа хүссэнээрээ ашиглаж болно. Ийм уян хатан чанарыг олоход хэцүү байдаг бөгөөд энэ нь хүмүүсийн эрхэмлэдэг зүйл юм. Алсын зайнаас ажиллах нь хүмүүсийн хадгалж үлдэхийг хүсч буй гол ажил болж, тэднийг ажилд илүү их энерги зарцуулж, оролцоо, бүтээмжийг нэмэгдүүлдэг.
Мэдээжийн хэрэг, энэ нь алсаас ажиллах нь хүмүүсийг автоматаар илүү бүтээмжтэй болгодог гэсэн үг биш юм. Та өөрийгөө сахилга баттай, бие даан ажиллах чадвартай байх ёстой. Гэхдээ алсын зайнаас ажиллах нь бүтээмжид сайнаар нөлөөлдөг гэсэн нотолгоо нь ажил олгогчдод энэ ашгийг улам олон хүнд санал болгоход хүргэж магадгүй юм.
Дэлгэрэнгүйг үзнэ үү инфографик санаануудыг жагсаах, Айлчлал venngage.com
Millennials албан ёсоор хүн ам болон ажиллах хүчний аль алиных нь хамгийн том сегмент болжээ. Энэ нь бидний ажлын арга барил эцэст нь энэ үеийн үнэт зүйл, хүслийг тусгах болно гэсэн үг юм.
Уян хатан байдал нь энэхүү хүн ам зүйн хувьд нэн түрүүнд анхаарал татаж байна Тэд ажил хайхаар явахдаа. Цалин, өсөх өрөө нь чухал хэвээр байгаа ч цалин хөлсний уян хатан цаг, хувиараа төлөвлөх эрх чөлөө гэх мэт улам бүр чухал ач холбогдолтой олон төрлийн ашиг тусыг хүртэж байна. Алсын зайнаас ажил хийх нь ажил олгогчид ажилчдадаа эдгээр үр өгөөжийг өгөх нэг хэлбэр бөгөөд ойрын жилүүдэд түүний хэрэглээ нэмэгдэх төлөвтэй байна.
Алсын зайнаас ажиллах нь ердийн үзэгдэл болохын эсрэг нийтлэг аргумент бол компаниудыг хүчтэй, шинэлэг соёлыг төлөвшүүлэхэд шаардлагатай хүн хоорондын харилцаанаас хасдаг явдал юм. Энэ нь тодорхой хэмжээгээр үнэн боловч энэ асуудлыг тойрч гарах арга замууд байдаг. Тодруулбал, технологи.
Видео хурал, дэлгэц хуваалцахгэх мэт бүтээмжийн програмууд FreeConference.com Каллбридж интернетийн хурд байнга нэмэгдэж байгаа нь хүмүүс нэг байршилд ороогүй байсан ч хоорондоо харилцах нь урьд өмнөхөөс илүү хялбар болсон гэсэн үг юм. Хэн нэгний хажууд суугаад ярих мэдрэмжийг юу ч орлож чадахгүй ч эдгээр хэрэгслүүд биднийг ойртуулдаг. Эсвэл тэд биднийг ойртуулж, алсын зайн ажлын давуу талыг сөрөг талаас нь давсан хэвээр байлгах болно.
Цаашилбал, бид энэ чиг хандлагын дөнгөж эхэн үедээ байгаа. Алсын зайн ажлын туршлагыг сайжруулахын тулд илүү олон хэрэгслүүд гарч ирэх бөгөөд энэ нь зөвхөн энэ төрлийн ажлын зохион байгуулалтыг илүү үр дүнтэй болгож, улмаар илүү алдартай болгоно.
Оффисууд хэзээ ч алга болохгүй бөгөөд хүмүүс үргэлж дижитал гэхээсээ илүү нүүр тулан харилцахыг илүүд үздэг. Гэхдээ эдийн засгийн чиг хандлага, алслагдсан ажлын үр өгөөжийн хүрээ улам бүр өргөжиж байгаа нь алслагдсан ажил энд үлдэх болно гэдгийг харуулж байна. Ажилчид болон ажил хайгчид ийм төрлийн зохицуулалтыг хүлээж байгаа бөгөөд ажил олгогчид үүнийг санал болгохын тулд өөрсдийгөө бэлтгэх хэрэгтэй. Бид алслагдсан ажилчдын тоо асар их хэмжээгээр өсч байгааг аль хэдийн харсан боловч алс холын ажил нь үнэхээр ажлын ирээдүй гэсэн үг юм.
Зохиогчийн Тухай: Жок Пертл бол гүйцэтгэх захирал юм Дижитал гарцууд. Тэрээр үргэлж алсын зайнаас ажилладаг байсан бөгөөд алслагдсан ажиллах хүчийг ажиллуулдаг. Тэрээр ажилчид болон бизнесийн аль алинд нь ашиг тусыг нь олж харсан.
FreeConference.com Чөлөөт дуудлага хийх анхны үнэгүй үйлчилгээ үзүүлэгч нь уулзалтаа хаана ч, хэзээ ч үүрэг хариуцлагагүйгээр холбохыг сонгох эрх чөлөөг өгдөг.
Өнөөдөр үнэгүй данс нээлгэх үнэгүй телеконференц, үнэгүй татаж авах видео, дэлгэц хуваалцах, вэб хурал хийх гэх мэтийг үзээрэй.
[ninja_form id = 7]
FreeConference.com дансаа үүсгээд өөрийн бизнес эсвэл байгууллагад видео болон Дэлгэц хуваалцах, Дуудлагын хуваарь, Имэйлийн автомат урилга, сануулга, ба түүнээс дээш.
