Дараагийн слайд шоуны танилцуулгадаа хийх ёстой 5 хялбар сайжруулалт

Эндрю ажлынхаа хуваарийг оюун ухаандаа эргэцүүлэн бодож, өнөөдөр орноосоо босоод өглөөний хүйтэн агаарт гарах сэдэл олохыг хичээж байна.

"Өө гайхалтай, өөр слайд үзүүлэн биш."

Хувцсаа өмсөөд өглөөний цайгаа ууж байхдаа Эндрю шуугиан дэгдээсэн ихэр хөвгүүд нь ахлах сургуульдаа бэлдэж байгаа нь сонсогдов.

"Таны өдөр ямархуу байна?" гэж эхнэр нь өхөөрдөмөөр асууж, ширээнд суухад нь түүний өмнө таваг тавив.
“Сэтгэл хөдөлгөм. Том чуулган болох гэж байгаа тул би өдөржин слайд шоу үзэх болно."
Ширээний цаанаас Эндрюгийн хөвгүүдийн нэг нь хөгжилтэйгээр дуу алдав.
"Дахин уу? Аав аа, энэ долоо хоногт 3-аас доошгүй настай байх ёстой, тэд бүгд уйтгартай байна уу?"
"За, тэдний зарим нь, магадгүй ихэнх нь"
"Юу тэднийг уйтгартай болгодоггүй вэ?"
Эндрю хүүгийнхээ сониуч нүд рүү харан, дараа нь шинжээчээс хүн бүрт хурдан амьдралын сургамж өгөхөөр шийдэв. "Гэр бүл, цуглараарай, би таныг ажил эхлэхийн өмнө танилцуулгын талаар товч зөвлөгөө өгөх ёстой"
"Ааваа хүлээж бай, автобус бараг болчихлоо..."

1) Эхлэхээсээ өмнө илтгэлийнхээ тоймыг үргэлж тодорхойл.

Үзүүлэнгээ үргэлж тоймло. Хэрэв та түүнд бүтэц, чиглэл өгөхөд хүмүүс үүнийг слайдаас тань мэдрэх болно, гэхдээ сонгон төлөвлөөрэй -- хэрэв та бүх зүйлийг слайддаа оруулбал хүмүүс юу ч санахгүй байх болно. Та тоймоо гаргасны дараа зураглалын схемийг бүрдүүлж, энэ нь техникийн эсвэл ятгасан илтгэл үү, аль сэдвийг хэлэлцэхээ шийдэж, сэдвүүдийн хоорондын шилжилтийг үүсгэж болно. Слайд нь таны аргументыг сайжруулахад туслахгүй тул илтгэл тавьсны дараагаар слайдыг хөгжүүлээрэй.

2) Слайддаа хэт ачаалал өгөх хэрэггүй. Энгийн байлга.

Өнөөдөр таны бүх даалгаврууд үгийн хязгаарлалттай байгааг та мэдэх үү? Слайд шоу дээрх слайдтай адилхан; ерөнхий хязгаар нь 15 үг ба түүнээс бага байна. Слайд үгээр хэт их ачаалал өгөх үед үзэгчид таны үндсэн сэдвүүдээс сатаарах болно. Хэрэв та тэднийг сонсохыг хүсвэл дараа нь оюутнууд хичээл алгасах үед татаж авах линк асуудаг профессор шиг бүх аргументуудаа үндсэн слайд дээр жагсааж болохгүй.

3) Үзэгчиддээ анхаарч слайдаа хий.

Виртуал слайд шоуны хувьд би хувьдаа загварын эхний зөвлөмжийг хараад шууд тохируулдаг - тэдгээр нь хэтэрхий ерөнхий, хуучирсан, үг хэллэг мэт харагдаж байна. Үүнтэй адилаар хөдөлгөөнт дүрс, шилжилтийг бүү ашиглаарай, учир нь энэ нь анхаарал татахыг хүсэх эсвэл таны гол зүйлд анхаарлаа сарниулах явдал юм. Эсрэгээр, өнгө, фонт гэх мэт дэлгэрэнгүй мэдээлэл нь таны аргументуудыг ихээхэн сайжруулж, өнгө нь сэтгэлийн хөдөлгөөнийг өдөөж, фонт нь сэтгэлийн хөдөлгөөнийг бий болгодог. Тохиромжтой өнгө, фонт ашиглах нь сонсогчдын анхаарлыг төвлөрүүлж, төвлөрүүлэх гол элемент байж болно.

4) Боломжтой үедээ зөв дүрслэл бүхий түүхийг ярь.

Зураг нь мянган үгтэй үнэ цэнэтэй бөгөөд слайд бүр өөрийн үзэгчдэд түүхийг өгүүлэх эсвэл өнгө аясыг тохируулах графиктай байх ёстой. Графикийг нарийн бөгөөд органик болгох; Тэднийг онцолсон, онцолсон зүйл байх ёсгүй. Зургийн чанар нь таны болон таны үзүүлэнгийн төлөөлөл гэдгийг мэдэж байгаа тул үргэлж өндөр чанартай гэрэл зургуудыг ашиглаарай. Хэрэв та видео ашиглахаар шийдсэн бол үзүүлэнгээ хүссэн үедээ тоглож байгаа эсэхийг нь шалгах хэрэгтэй.

5) Хэрэв та слайд үзүүлэн дээрээ график ашиглах гэж байгаа бол тэдгээрийг энгийн болго.

График болон графикууд нь төвөгтэй байдаг. Нэг талаас, тэд үзэгчдэд өгөгдлийг дүрслэн харуулах, аргументыг нэмэгдүүлэхэд тусалж болох боловч диаграм хэтэрхий төвөгтэй эсвэл сонирхолгүй байвал слайд шоуг тасалдуулж болно. Диаграмуудаа үзүүлэнгийн хэв маягт тохируулан засварлахад нэмэлт минут зарцуулж, үзүүлэнгийн нэг хэсэг болохуйц энгийн (мөн хөөрхөн) байгаа эсэхийг шалгаарай.

"...мөн бас итгэлтэй байгаарай-"
"Хонгор минь" гэж Эндрюгийн эхнэр тайвнаар "хүүхдүүд аль хэдийн явсан" гэж хэлэв.
"За, тэд буцаж ирнэ. Тэдэнд би хэрэгтэй байна."

---

Ороод ир!

Хэсэг хугацааны дараа Эндрю ажлын өрөөндөө сууж, томоохон уулзалтанд бэлдэв. Тэр хагас бүтэн хурлын танхимд 15 минутын өмнө орж ирээд хамгийн ард зогсоход гүйцэтгэх захирал түүнийг олж хараад инээмсэглэн алхаж байна.
"Хөөе Энди, гэр бүл ямар байна?"
"Илүү сайн байж болно, миний хүүхдүүд намайг сонсохгүй хэвээр байна."
"Тэгэхээр, нөгөө л хуучин нь юу?"
Тэр хоёр уулзалтын хөтөлбөрөө нээж байхдаа инээв. Гүйцэтгэх захирал түүний тохой дээр товшиж, "Тэгэхээр энэ шинэ хүүхэд өнөөдөр манай улирал тутмын сэтгүүлийг удирдаж байгаа бололтой".

Эндрю хуудасны нүүр рүү эргүүлэв.

"Жон гэж хэн бэ?"

Бүртгэл байхгүй байна уу? Одоо Бүртгүүлэх!

[ninja_form id = 7]