Torohevitra momba ny fihaonambe an-tserasera momba ny orinasa kely: fampandrosoana ny asa

Na lehibe na kely, ny orinasa dia miankina amin'ny fahazoana ny tsara indrindra amin'ireo ampiasainy. Manomboka amin'ny interns sy temps hatrany amin'ny mpanorina sy CEO, tsy misy orinasa mahomby raha tsy misy ekipa olona matanjaka ao ambadik'izany. Noho io antony io dia zava-dehibe ny hanoloran'ny orinasa isan-karazany ny mpiasa ao aminy lalana ho an'ny fampandrosoana asa eo amin'ny sahan'izy ireo avy. Amin'ity bilaogy androany ity dia hodinihintsika ny antony maha-zava-dehibe ny fampandrosoana ny asa amin'ny fahombiazana maharitra amin'ny orinasa kely ary koa ny fomba sasany azon'ny tompona orinasa kely sy mpitantana ampiasaina amin'ny fihaonambe an-tserasera sy fivoriana tsy ara-potoana hanampiana ireo mpiasa sarobidy aminy. mitombo sy mahomby ao anatin'ny orinasa.

(Bebe kokoa…)