Kāpēc uzņēmumi izmanto video intervijas?

globalizācija ir process, ko virza starptautiskā tirdzniecība starp daudzām tautām un kultūrām, un kultūras apmaiņa, kas notiek šajā procesā, ir būtiski ietekmējusi pēdējās desmitgades tirdzniecību un politiku. Piemēram, iedomājieties spēlēt The Beatles Abbey Road viedtālrunī - jūs atskaņojat mūziku no 1960. gadu Anglijas ar modernu ierīci, kas konstruēta ASV un ražota Ķīnā! Mobilāks profesionāls darbaspēks to padara iespējamu, un daļa no šīs mobilitātes nāk no globalizācijas, vai mums tas patīk vai nē.

Ko tas saka par to, kā uzņēmumi pieņem darbā 21^st gadsimtā? Padomājiet par to, cik liels ir talantu kopums, ko var sasniegt, izmantojot video intervijas, nevis uzņēmumi, kas pieturas pie savas valsts vai lokalizācijas. Talantu piesaistīšana no visas pasaules piedāvā uzņēmumiem interesantākas idejas, procesus un pieredzi, tādējādi radot daudzveidīgāku un saistošāku darba vietu.

Daudzi uzņēmumi pieņem darbā no visas pasaules videozvanu pakalpojumi jo tie nodrošina dabiskāku interviju pieredzi nekā vienkārši pa e -pastu vai tālruņa zvanu.

Karjeras mobilitāte ar video intervijām

Sasniedzot dažus uzņēmumus, kas aptver kontinentus un valstis, jaunie profesionāļi arvien vairāk ir pieraduši pārvietoties darba dēļ vai nu savā valstī, vai dzīvot un strādāt citur. Jo īpaši jaunākiem profesionāļiem, kuriem vēl nav māju vai kuri ir izveidojuši ģimeni, mobilitāte ir svarīgs faktors atalgojošai karjerai, vismaz pagaidām.

Daudzi uzņēmumi to saprot un ir veikuši intervijas, izmantojot videozvanu standartu tālsatiksmes sakariem. Intervijas šajā medijā ne tikai ļauj darba devējam redzēt, kā izskatās intervējamais, bet arī ļauj labāk izjust, kāda veida persona viņi ir. Un personība noteikti komplimentē prasmēm un pieredzei - pirmais iespaids ir viss, un intervētajiem internetā jābūt tikpat profesionāliem, kādi tie būtu klātienē.

Brīvība pārvietoties

Vai varat iedomāties apceļot pasauli pasaulē pirms lidmašīnām? Ilgi braucot ar lēnām laivām un vilcieniem, pirms 100 gadiem vienkārši nebija tik vienkārši ceļot darba dēļ kā tagad. Tas kopā ar lielāku sadarbību starp valstīm un starptautiskajām korporācijām ir ļāvis mobilākam darbaspēkam nekā jebkad agrāk.

Gatavošanās lielajam darbam sākas ar veiksmīgu interviju, izmantojot videozvanus. Tā kā videointervijas ir tik līdzīgas faktiskai klātienē, tās piedāvā darba devējiem labu līdzekli, lai novērtētu intervējamā raksturu un kvalifikāciju. Nav jēgas pārcelties pa pasauli vai savu valsti uz darbu, kas jums var būt vai nebūt! Vienmēr esi gatavs.

Daudzveidīgāks pretendentu kopums

Tuvojoties pasaulei, izmantojot tirdzniecību un saziņu, valstis un uzņēmumi dažādo personālu, idejas un darbības vietas. Cilvēki ar dažādu reliģiju, etnisko izcelsmi, kultūras izcelsmi un kultūras pieredzi piedāvā daudzveidīgāku darba vietu un lielāku ideju kopumu. Cilvēki no dažādām dzīves jomām ceļo darba dēļ, un, to darot, sniedz lielu ieguldījumu citās kultūrās un valstīs. Tiek iegūti jauni draugi, izveidotas jaunas ģimenes un panākta pilnvērtīgāka kultūras apmaiņa.

ar FreeConference.com, intervēt, izmantojot videozvanus, nekad nav bijis vieglāk. Mūsu ērti lietojamais pakalpojums piedāvā kristāldzidru komunikāciju un dažas noderīgas funkcijas, kas palīdz uzlabot jūsu produktivitāti.