Atbalsts
Pievienojieties sapulceiReģistrētiesPieslēgties Pievienojieties sapulceiPierakstītiesPieslēgties 

Kā izmantot video intervijas, lai pieņemtu darbā izcilus skolotājus

dāma ar klēpjdatoruSkolēna izglītības kvalitāti lielā mērā ietekmē pedagoga kvalitāte. Pasniedzēju pieņemšana darbā, kuriem ir pieredze un kultūras atbilstība skolas vērtībām (vai izglītības saturam), dod iespēju izglītojamajiem. Protams, šī situācija ir abpusēji izdevīga visiem, jo ​​skolotāji jūtas pilnvaroti mācīt, ja vide ir labvēlīga.

Ar tik lielu pedagogu pieplūdumu no visas pasaules, katrs piedāvājot savu pieredzi un mācīšanās stilu, kā administratori var justies pārliecināti, ka viņi var atrast īsto personu šai lomai? Tas ir laikietilpīgs process, lai to izfiltrētu atsāk un veikt individuālas intervijas. Tikšanās klātienē izslēdz kandidātus, kuri strādāt attālināti vai patlaban ārzemēs piesakās kādai lomai nākotnē. Turklāt intervijas pa tālruni ir noderīgas tikai intervijas posma beigās. Tātad, kā sākumā efektīvi izsist kandidātus, potenciāli neatmetot meklēto?

Jebkurā gadījumā klases kļūst digitālas, ir jēga izmantot tikai videokonferenču iespējas. Videokonferences, lai veiktu intervijas, kā arī veidotu intervijas stila videoklipus, dod iespēju plašākam pieteikumu iesniedzēju lokam tikt pieņemtai darbā, nepārpludinot administratorus ar papildu papīru kalniem. Videokonferences reāllaikā un video intervijas pārvar jucekli. Šeit ir daži ieteikumi, kas jāņem vērā, izmantojot videokonferences, lai nomātu:

vīrieši amatāNosūtiet video uzdevumu intervijas stilā

Vienvirziena intervijā administratori un viņu komanda sastādīt standartizētu jautājumu sarakstu lai kandidāti varētu atbildēt. Izmantojot videokonferenču programmatūru, ir jāpievienojas virtuālajai sapulcei un jāiegūst ieraksts. Komandai pat nav jāatrodas vienā telpā, kad katrs indivīds iepazīstina, kas viņi ir, ar ko viņi nodarbojas, un ieraksta savus jautājumus, lai kandidāts uz tiem atbildētu. Kad katrs valdes loceklis ir ieradies un iesniedzis savus jautājumus, ieraksts var tikt nosūtīts kandidātiem, lai viņi varētu atbildēt. Šis process ietaupa laiku, jo to var nosūtīt talantu pulkam vienā rāvienā! Ieraksts ir vērsts uz priekšu, un katrs lēmumu pieņēmējs vai administrators atrodas vienuviet.

Turklāt video atbilde uz standartizēto jautājumu video palīdz atsijāt nepareizos skolotājus no pareizajiem skolotājiem. Saziņai ar kandidātiem tiek tērēts mazāk laika, tāpēc administratori var saprātīgi izmantot savu laiku ar pretendentiem, kuriem varētu būt vairāk solījumu.

Iesaistieties divvirzienu video

Videointervija ir jauna, un ideja par interviju kamerās var padarīt kandidātus nedaudz nemierīgus. Videointervijas iesniegšana vai iesaistīšanās divvirzienu videointervijā patiešām ietver tikai sēdēšanu tīmekļa kameras priekšā un sitienu. Viena lieta, kas jāņem vērā, ir tā tehnoloģija ir ļoti daļa no klases, tāpēc ir ērti to lietot un izmantot. Tehnoloģiju zinošs kandidāts varētu būt atšķirīgais faktors, ja, piemēram, viņu darba pieredze cieši sakrīt. Lai atvieglotu kandidātiem atklātību kamerās, izsūtot uzaicinājumus ar informāciju par videokonferencēm, iekļaujiet īsu pamatojumu tam, kā šis process sniedz jums, administratoram, vairāk ieskatu un kā tas palīdz paātrināt procesu. Miniet, kā potenciālajiem darbiniekiem ir iespēja parādīt savu personību un kā iespēja uzlabot savas komunikācijas prasmes - tas viss palīdz viņiem iegūt darbu! Jo vairāk viņi saprot loģiku, jo vairāk viņi, visticamāk, uzņemsies izaicinājumu un atvērsies.

dāma ar klēpjdatoruVeiciniet sadarbību ar komandu

Lai pieņemtu galīgo lēmumu darbā pieņemšanas procesā, ir nepieciešama vairāk nekā viena persona. Visu lēmumu pieņēmēju sadarbība ir svarīga, lai izvairītos no apgāšanās nākotnē un nepiedalītos kādā nepiemērotā formā. Vienvirziena intervijas var koplietot un pārsūtīt skolas valdes locekļiem, lai tās jebkurā laikā varētu apskatīt, turpretī video konferences tiešraides savieno cilvēkus reāllaikā, un tās var ierakstīt vēlāk. Ja nav pieejams kāds, kam ir teikšana darbā pieņemšanas procesā, viņš var skatīt ierakstu vēlāk, izmantojot mākoni vai caur failu koplietošana.

Ļaut FreeConference.com būt vienotai videokonferenču platformai, kas ļauj administratoriem reāllaikā iepriekš ierakstīt video intervijas vai rīkot sesiju. Atvieglojiet darbā pieņemšanas procesu, iekļaujot vizuālu elementu, kas ļauj kandidātiem ekrānā parādīt savu autentiskumu. Tādas funkcijas kā bezmaksas video konferences, bezmaksas konferences zvani, detalizētas kopsavilkuma piezīmes un vairāk, paātrina iekļaušanos.

Sāciet lietot FreeConference jau šodien!

[ninja_forms id = 80]

Organizējiet bezmaksas konferences zvanu vai video konferenci, sākot jau tagad!

Izveidojiet savu FreeConference.com kontu un iegūstiet piekļuvi visam, kas nepieciešams jūsu uzņēmumam vai organizācijai, piemēram, video un Ekrāna koplietošana, Zvanu plānošana, Automātiski e -pasta uzaicinājumi, atgādinājumi, Un vairāk.

PIERAKSTIES TAGAD
šķērsot