Pārāk daudzas organizācijas izveido biznesa plānu kā "bankas ēsmu" un pēc tam ievietojiet to atkritumu grozā, tiklīdz ieplūst investīciju nauda (vai dotācija bezpeļņas mērķiem). Tas var nopietni kavēt projekta panākumus un sadedzināt attiecības. ar aizdevēju vai piešķīrēju.
Vissvarīgākais process biznesa plāna izveidē ir organizatoriskās sarunas, kas notiek tā rakstīšanas laikā. Galvenais, lai tas izdotos, ir traktējot to kā dzīvu dokumentu.
Tie, kas nespēj plānot, plāno izgāzties, bet tie, kas savus biznesa plānus iekaluši akmenī, raksta tikai savas organizācijas epitāfiju.
Kad ir uzrakstīts pirmais biznesa plāna projekts un jūsu kapitāls ir gatavs, sāciet ar to pieņēmumu pārbaude jūs esat izveidojis. Ja nevēlaties piedzīvot neveiksmi finiša taisnē, izgāzieties agri un ātri. Jo ātrāk jūs piedzīvosit savas mazās neveiksmes, jo ātrāk varēsit saprast, kur ir jūsu trūkumi, un tos novērst.
Lai turpinātu uzlabot savu biznesa plānu, jums ir nepieciešama regulāra lieliska komunikācija. Šeit tiek izmantota svarīga saziņas tehnoloģija, piemēram, konferences zvani.
Izveidojiet drosmīgu korporatīvo kultūru
Lai gūtu panākumus biznesā, mums ir jāsamierinās ar neveiksmēm. Mēs visi baidāmies no neveiksmes, bet padomājiet par to. Hokejā Veins Greckis bija visu laiku rezultatīvākais vārtu guvējs, taču viņš netrāpīja četrus no pieciem izpildītajiem metieniem. Iedomājieties, ka strādājat zem visa spiediena, lai veiktu darbu, un jums ir jāsadzīvo ar 80% neveiksmju līmeni!
Veinu no bara atšķīra tas, ka viņš izmantoja katru neveiksmi pārbaudīt viņa pieņēmumus. "Es domāju, ka viņu aizsargi bija lēni, es domāju, ka nē." Pēc neizmantotas iespējas Veins atgriezās uz rezervistu soliņa, runāja ar saviem līnijas biedriem, ko viņš būtu varējis izdarīt labāk, un dažreiz izmantoja informāciju, lai gūtu vārtus jau nākamajā maiņā.
"Jums ir pilnībā garantēts, ka neizdosies 100% no kadriem, kurus neuzņemat." Veins Greckis.
Kā var tu izmantot asaras, ko izlej par neveiksmēm, lai laistītu veiksmes stādus? Kā nodrošināt informācijas plūsmu savā uzņēmumā, lai varētu rūpīgi pārbaudīt sava biznesa plāna pieņēmumus?
Saglabājiet informācijas plūsmu
Pastāvīga komunikācija ir kā. Profesionālais sports ir labs piemērs tam, cik svarīgi ir veidot komandas garu ar tūlītēju informāciju.
Iedomājieties, ka sēžat kopā ar saviem "līnijas biedriem" un salīdziniet piezīmes par to, kuras stratēģijas ir veiksmīgas ik pēc dažām minūtēm! Komandas biedri neuzkrāj informāciju. Ja pretinieku vārtsargs ir vājš augstā bloķētāja pusē, šī informācija pārvietojas augšup un lejup pa soliņu kā meža ugunsgrēks.
Organizācijās, kur ikviens pavada savu dienu mīlas mēģinājumā ar datoru, ieslēgts atsevišķās kabīnēs un birojos vai atrodas pusceļā pa pilsētu vai kontinentu, cilvēkiem ir jāizmanto viedās tehnoloģijas, piemēram, telekonferences, lai uzturētu sakarus.
Izmantojiet komunikācijas tehnoloģiju
E-pasts ir piemērots failu plašai koplietošanai tādā tempā, lai katrs lietotājs varētu atvērt failu, kad ir gatavs. Nosūtīt īsziņu ir lielisks veids, kā pateikt “Es kavēju 5 minūtes” vai izgriezt “saziņas jucekli”, lai iegūtu nelielu, laika ziņā jutīgu informāciju. Neviens no tiem nav efektīvs, lai tieši pārbaudītu biznesa plānu pieņēmumus.
Ļengans ir noderīgāks "neveiksmei uz priekšu". Slack ir jauns saziņas rīks, kas sevi dēvē par "ziņojumapmaiņas lietotni komandām". Nekas mazāks par "ziņojumapmaiņas lietotni komandām, kuras ievieto roboti uz Marsa."Lai gan jūsu projekts var būt mazāk ambiciozs, jūs to varētu atrast Ļengans būt tīrai un vienkāršai tērzēšanas telpai, kas nav invazīva, taču ļoti labi spēj uzturēt komandas garu, netraucējot darbplūsmu.
Neviens no šiem sakariem nevar pārspēt Darbinieku sapulce, kas joprojām ir labākais veids, kā nodrošināt biznesa plāna panākumus ar regulāra pieņēmumu pārbaude. Darbinieku sapulces palīdz izgāzties agri un ātri, jo dalībnieki ne tikai dalās ar informāciju reāllaikā; viņi var to sakošļāt kopā. Vienīgā darbinieku sapulču problēma ir to organizēšanā saistītais ceļojuma laiks.
Konferences zvani novērst šo iestatīšanas laiku.
Izcila komunikācijas tehnoloģija
Pat ja strādājat vienā ēkā, konferences zvani ir labākais rīks biznesa plāna iedzīvināšanai trīs iemeslu dēļ.
- Konferences zvani nodrošina fokusu un interaktīvu saziņu, kas nepieciešama, lai veicinātu informācijas plūsmu, analīzi un lēmumu pieņemšanu, kas jums nepieciešama, lai pārbaudītu sava biznesa plāna pieņēmumus un nekavējoties radīt novatoriskus risinājumus.
- Ietaupot naudu darbinieku sanāksmēm, tās ļauj jums būt pietiekami darbinieku sapulcēs, lai pietiekami regulāri sazinātos, lai pareizi “neveiktu tālāk”.
- Telefona savienojuma augstā audio kvalitāte ļauj cilvēkiem labāk saprast viens otru. "Ausi pret ausi" ir tikpat labi kā "aci pret aci".
"Viņa šauj, viņa gūst vārtus!"
Veiksmīga biznesa plāna stratēģija
Regulāras konferences zvanu darbinieku sanāksmes iedveš biznesa plānu, piedāvājot augstas kvalitātes saziņu, kas nepieciešama starp darbiniekiem, lai pārbaudītu pieņēmumus un atrastu radošus risinājumus panākumu gūšanai.
Nostiprinot komandas garu, apmainoties ar informāciju, telekonferences var izveidot stabilu organizatorisko tramplīnu, lai atsevišķi darbinieki atrastu savu nišu un patiesi spīdētu.
Galu galā komanda sastāv no indivīdiem. To vērtība var būt vienāda, taču viņiem visiem ir vajadzīgs savs brīdis saulē, lai palīdzētu īstenot jūsu biznesa plānu.
