5 veidi, kā izmantot tiešsaistes videokonferences, lai vadītu savu attālo darbaspēku

Gandrīz katra nozare ir pieņēmusi jēdzienu strādāt attālināti, kas ir nepieciešams pašreizējā darba vidē. Pēdējo desmit gadu laikā Ziemeļamerikā ir pieaudzis to cilvēku skaits, kuri strādā no mājām vai citur. Ir iznākuši raksti, kas atbalsta attālinātu darbu, norādot, ka tas palielina produktivitāti, efektivitāti un morāli.

Taču nekas nenāk bez izaicinājumiem, un ar komandas biedriem ārzemēs ir dažas problēmas, kas var rasties ikdienas gaitās. Piemērots risinājums ir tiešsaistes video konferences, par ko mēs runāsim šajā ierakstā.

Sakari

Komunikācija ir svarīga, lai gūtu panākumus darba vietā, taču tā ir jutīga pret neprecizitātēm un neatrisinātiem kompromisiem, kad kolēģi strādā attālināti. Ar an tiešsaistes videokonferenču kanāls, jebkurā laikā varat sekot līdzi saviem kolēģiem. Nekad nepalaidiet garām nevienu sapulci, izsekojiet uzdevumus un projektus un sniedziet atsauksmes, izmantojot savu konferenču kanālu.

Komandas darba veidošana

Grupu projekti saskaras ar izaicinājumiem pat tad, ja ir klāt visi dalībnieki. Tie kļūst gandrīz neiespējami, strādājot no attālas vides. Samaziniet attālumu starp jums, izmantojot tiešsaistes videokonferenču pakalpojumu. Šī tehnoloģija nodrošina sanāksmes pēc pieprasījuma, dokumentu koplietošanu un problēmu novēršanu.

Ūdens ugunij

Uzņēmējdarbības vidē neizbēgami ir ārkārtas gadījumi. Jebkurā dienā var būt pārtraukums, pēkšņs klienta pieprasījums vai uzlaušana. Tāpat nav vajadzības krist panikā; Izmantojot izveidoto saziņas kanālu, piemēram, tīmekļa konferenču sistēmu, jūs varat sapulcināt cilvēkus reāllaikā, lai pieņemtu steidzamus lēmumus informētā veidā.

Praktiskums

Tiešsaistes videokonferenču platformas var būt noderīgākas nekā tikai to saziņas kanālam. Daži piedāvā galvenās funkcijas, piemēram, dokumentu un ekrāna koplietošana ko var izmantot ārpus uzņēmuma. Platformu var izmantot pārdošanas demonstrācijām, biznesa prezentācijām un klientu apkalpošanas problēmu novēršanai, pat ja komanda ir attālināta.

Drošība un komforts skaitļos

Vienmēr ir patīkamāk, ja kāds ir blakus. Ir grūti izveidot uzņēmuma kultūru, ja trūkst cilvēku mijiedarbības vai komandas veidošanas. Turklāt, kad cilvēki atrodas ārzemēs, viņus neregulē uzņēmuma izveidotā politika un noteikumi. Sazinieties ar pārējo komandu, izmantojot tīmekļa konferences, ikdienas kontakti ar cilvēkiem var palīdzēt.

[Ninja_form id = 7]