Pagalba
Prisijunkite prie susitikimoRegistracijaPrisijungti Prisijunkite prie susitikimoUžsiregistruotiPrisijungti 

Kas yra virtuali treniruotė?

Žmogus, sėdintis prie bendro stalo prie lango, užsiėmęs nešiojamuoju kompiuteriu, pirštu naršydamas ekrane, o kitas asmuo nešiojamuoju kompiuteriu veikia foneVien todėl, kad pasaulis sustabdė kasdienio gyvenimo eigą, dar nereiškia, kad mokytis reikia tuo pačiu keliu. Tiesą sakant, tai šoktelėjo į dangų! Tikriausiai esate girdėję žodžius „virtuali treniruotė“. Tikriausiai taip yra todėl, kad atsiradus pasauliniam perėjimui prie beveik visko internete, taip pat ir mokymas - visų rūšių mokymas!

Perskaitykite keletą patarimų, kaip, kodėl ir kaip virtualios treniruotės formuoja įvairaus amžiaus žmonių iš visų vietų mokymąsi, ryšį ir bendrinimą be apribojimų.

Kas yra virtuali treniruotė?

Virtuali mokymo sesija, skirta darbuotojams toliau mokytis ir tobulėti savo srityje, ar profesionalams, norintiems perduoti savo išmintį savo auditorijai, padeda bet kam paspartinti internetinę aplinką. Nuolat augančiose ir besivystančiose pramonės šakose įmonėms reikia, kad jų darbuotojai būtų aukščiau savo įgūdžių ir žinių.

Koncentruotas atviro nešiojamojo kompiuterio vaizdas biuro studijoje su skaitmeniniu batų eskizu ekrane ir neryški ranka, laikanti valdiklį pirmame planeTiesą sakant, virtuali treniruotė gali būti naudinga beveik bet kokiems mokymams, kuriuos galite įsivaizduoti; Net virtualios asmeninės treniruotės. Jei norite kilnoti svorius, būti jogu, išmokti kalbą, tapti virėju, į savo biurą įtraukti naujų talentų ar informuoti savo komandą apie atnaujintus saugos standartus - tai galite padaryti viską! Dabar labiau nei bet kada bet kas iš bet kurios vietos gali tai padaryti visuose sektoriuose verslo ar asmeniniam naudojimui. Netgi labai nišinėse virtualiose treniruotėse yra erdvė gyventi ir kvėpuoti. Jei galite apie tai svajoti, galite joje treniruotis ir mokyti kitus.

Asmeniniai mokymai gali per daug padidinti lėktuvo bilietų, apgyvendinimo ir konferencijų salių nuomos išlaidas, kurios gali pasiekti tik nustatytą žmonių skaičių. Nenuostabu, kad organizacijos renkasi praktiškai mokytis naudodamos internetinius seminarus, vaizdo skambučius, tiesioginį srautą ir iš anksto įrašytus vaizdo įrašus.

Todėl virtualios mokymo veiklos gali būti tokios pat veiksmingos ir pasiekti daug didesnę auditoriją.

Arba jis gali patenkinti mažesnes grupes, kad būtų intymesnis ir interaktyvesnis požiūris į mokymą. Bet kuriuo atveju, didesnis įsitraukimas ir sąveika atveria kelią veiksmingam žmonių mokymui ir iš tikrųjų išsaugo juos nuo pradžios iki pabaigos.

(alt-tag: sutelktas vaizdas į atvirą nešiojamąjį kompiuterį biuro studijoje su skaitmeniniu batų eskizu ekrane ir neryški ranka, laikanti valdiklį priekiniame plane)

Ieškokite geriausių, patikimiausių virtualių technologijų, kurias galite sau leisti

Tai pirmas žingsnis į jūsų sėkmę. Virtualių internetinių mokymo sesijų vykdymas priklauso nuo to, kaip jūsų bendravimo platforma gali palaikyti tai, ką mokote ir aprūpinate savo auditoriją. Investuodami į patikimas technologijas, būsite ramūs mokymas perduodamas ir įsisavinamas besimokantieji, kad jie išliktų susidomėję ir įsitraukę.

Mokymo perdavimo kokybė priklausys nuo kelių veiksnių, į kuriuos reikia atsižvelgti prieš nusprendžiant dėl ​​platformos, pavyzdžiui:

  • Ar jūsų sesija skirta didelei ar mažesnei grupei?
  • Ar jūsų sesija dažniausiai bus gyva ar iš anksto įrašyta?
  • Ar jūsų sesiją galima pasiekti iš skirtingų įrenginių (stalinio kompiuterio, planšetinio kompiuterio, mobiliojo telefono ir pan.)?
  • Ar vartotojai gali lengvai pasiekti, bendrinti ir keistis failais?
  • Ar vartotojai turi prieigą prie savo instruktorių? Kiti dalyviai?

Virtualūs mokymo įrankiai, pridedami prie jūsų internetinės susitikimų platformos, kad sustiprintų jūsų užsiėmimus, yra šie: internetinė lenta, moderatoriaus valdikliai, ekrano dalijimasis ir daugiau.

Raskite išmanančius ir linksmus pagalbininkus

Kaip pagrindinis atskaitos taškas ir jūsų prekės ženklo veidas, šiltas ir savo dalykus išmanantis tarpininkas privers vartotojus jaustis patogiai. Tarpininkas tikrai gali pagerinti jūsų mokymo kokybę arba atimti iš jos, todėl rinkitės protingai! Tol, kad jūsų virtuali treniruotė spindėtų, ieškokite pagalbininko, kuris:

  • Turi gerus kalbėjimo įgūdžius
  • Technologiškai išprusęs
  • Gali rašyti greitai ir tiksliai
  • Gali atlikti kelis darbus
  • Turi paciento elgesį

Tango reikia dviejų pagalbininkų

Kampinis žmogaus, susikaupusio veido, vaizdas, sėdintis prie stalo, dirbantis prie stalinio kompiuterio dirbtuvėse-minDu yra geriau nei vienas, kai valdote ir ištraukiate virtualią treniruotę, kuri rezonuoja su praktikantais. Kol vienas vedėjas vadovauja ir bendrauja su auditorija, kitas yra fone, valdantis pokalbį, atsakinėjantis į klausimus ir apskritai užtikrinantis, kad užkulisiuose viskas vyksta sklandžiai.

Norėdami ugdyti nuoseklumą ir išlaikyti savo prekės ženklo vientisumą, sukurkite vadovą, kuriuo visi vadovai galėtų vadovautis. Vadovas gali apibūdinti, ką galima ir ko negalima daryti, vertybes, DUK, mokymo tikslus ir patarimus.

Įtraukite žmones nuo pradžios iki pabaigos

Prieš pradėdami virtualią treniruotę ar internetinį seminarą, sukurkite didesnį susidomėjimą, kuris potencialius klientus paverčia pardavimais:

  • Apibūdinimas, kas bus padengta
    Į savo pranešimus ir tiesioginį paštą įtraukite keletą gerai parašytų veiksmų taškų, naudodami „buzzwords“, kad pritrauktumėte praktikantus el. Laiškais, vaizdo įrašais, informaciniais biuleteniais ir kt.
  • Įskaitant veiklą prieš sesiją
    Prieš pradėdami virtualų renginį, susisiekite su dalyviais per socialinę žiniasklaidą, grupes ir forumus.
  • Patrauklūs nukreipimo puslapiai
    Įtikinkite dalyvius bendravimo medžiaga kuri turi stiprų prekės ženklą, vaizdus ir kopiją, kuri juos kalba ir informuoja apie jūsų virtualios treniruotės ypatybes ir pranašumus.
  • Klausimų ir atsakymų sesijų vedimas
    Tai naudinga mokymosi dalims, kurias gali būti sunku suvokti, arba dalijantis asmenine patirtimi. Tai suteikia mokiniams galimybę labiau susipažinti su vedėju ar vadovu arba susipažinti su bendraamžių patirtimi.

Tik saugokitės; Jūs nenorite visiškai išleisti katės iš maišo. Apibūdinkite kelis įdomius dalykus, visiškai neatskleisdami, kas yra darbotvarkėje. Būkite paslaptingi, neslėpdami tam tikros informacijos, kad mokiniai galėtų daug laukti renginyje.

Leiskite „FreeConference.com“ surengti jūsų virtualią mokymo sesiją ar kursą patikima mokymo sesijos vaizdo konferencijų sistema palaikyti jūsų mokymą ir virtualų ryšį su praktikantais. Jauskitės užtikrintai naujų darbuotojų priėmimas, dabartinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimas arba tradicinių mokymo kursų internetinių versijų vedimas įvairiais švietimo tikslais. Naudokite virtualių treniruočių įrankius, pvz., internetinę lentą, ekrano bendrinimo ir moderatoriaus valdiklius, kad gautumėte geriausią visapusišką patirtį.

Pradėkite nemokamą konferencinį pokalbį ar vaizdo konferenciją nuo dabar!

Sukurkite „FreeConference.com“ paskyrą ir gaukite prieigą prie visko, ko reikia jūsų verslui ar organizacijai, pvz., Vaizdo įrašams ir Ekrano bendrinimas, Skambučių planavimas, Automatiniai el. Pašto kvietimai, priminimaiIr daugiau.

GAUTI NUOLAIDĄ
kirsti