E Gefill vu gehéieren ënner weltwäit verspreete Teams opzebauen ass wesentlech fir Echtzäit Zesummenaarbecht.
De Michael Tomasello, den Auteur vu "Why We Cooperate", huet duerch eng Serie vun Tester fonnt déi Kanner vu ganz fréie Alter probéieren anerer ze hëllefen op Weeër wéi jonk Chimpanse seelen maachen. All Erfolleg vun der Mënschheet hänkt vun dësem biologeschen Drang no fir ze kollaboréieren. Awer wärend mir vun engem gebiertege Bedierfnes fir ze kooperéieren gedriwwe ginn, kënne mir ganz pickeg sinn mat wiem mir kooperéieren.
E Gefill vu gehéieren ass vital fir de Kollaboratiounsprozess. Mam Opkommen vum World Wide Web an dem Opstig vu geografesch verspreete Veräiner war et nach ni méi schwéier en Teamähnlecht Ëmfeld ze bauen. Awer glécklecherweis ass d'Noutwennegkeet d'Mamm vun der Erfindung, sou datt et elo vill Apps um Maart sinn fir Manager ze hëllefen jiddereng vun hire Mataarbechter e Gefill vu gehéieren ze ginn, och wa se zoufälleg zu Timbuktu sinn.
- Organiséiert zesummen.
All Member vun Ärem Team d'Chance ze ginn hir zwee Cent op d'To-Do Lëscht vun der Firma ze addéieren hält se um Chauffersëtz vun hirem eegene Schicksal. Eng Master To-Do Lëscht opzebauen wäert och Interessi generéieren fir wat aner Filialen vun der Firma maache fir am Géigendeel e géigesäitege Respekt fir déi eenzel Rollen opzebauen, déi all Member vun der Organisatioun spillt. Gëff eng App wéi Trello engem probéieren.
- Späichert Passwierder op enger sécherer Plaz.
Wéi ëmmer méi Firmen online plënneren, gi Passwierder sou wichteg wéi se reich sinn. Et ass ganz plausibel datt Äre Büro zu New York datselwecht Passwuert erfuerdert dat Äert Team zu Hong Kong brauch. Fir Är Mataarbechter déi endlos (a manner wéi sécher) Ersatz vu Passwierder ze retten, probéiert eng App wéi 1Password. 1Password ass e Passwuertmanager deen en Inventaire vun relevante Passwierder hält déi einfach mat deenen gedeelt kënne ginn, déi se brauchen, egal vu kierperlecher Distanz.
- Deelen am Daily Grind.
TED Talk méijähreg Dan Pink behaapt datt et dräi Saache sinn déi wesentlech fir d'Motivatioun sinn: Autonomie, Meeschterleeschtung an e Gefill vun Zweck. Eng App wéi echDëst gemaach adresséiert all dräi vun dëse Bedierfnesser fir Teams déi net onbedéngt dee selwechte Raum deelen. iDoneThis mailt automatesch all Member vum Team um Enn vu sengem Dag a freet: "Wat hutt Dir haut gemaach?". All Member vum Team reagéiert an d'App erstellt en Verdauung vun all Erreeche. Dëst adresséiert d'Noutwennegkeet vun der Autonomie andeems se d'Efforte vum Individuum feieren. Et erlaabt och d'Team hir Verbesserung oder Meeschterschaft ze plangen, an et bestätegt dem Team säi Sënn vum Zweck wéi se sech selwer Zoll méi no a no bei hirem ultimativen Zil kucken. Dëst ass wesentlech fir déi frustréierend Deeg wou d'Enn vun engem massiven Projet néierens schéngt ze sinn.
- Feiert zesummen.
Vill Manager maachen de Feeler nëmmen mat der Equipe z'iwwerpréiwen wann eppes falsch gaang ass. Et ass wesentlech fir mat gudden Neiegkeeten anzegoen, oder just fir e frëndlechen Hallo. Halt ëmmer eng oppe Kommunikatiounslinn. Profitéiert vun all Geleeënheet fir ze feieren, egal wéi anscheinend onbedéngt déi Leeschtung ass. Wielt eng passend Zäit (mat der Every Time Zone App) datt all Filial vun Ärem Team e bësse Spaass ka genéissen. Hutt Pizzas oder e Kuch an all Büro geliwwert a setzt e Live Videofeed op mat der neier FreeConference.com - kënnt geschwënn, sou datt Dir all an Echtzäit ka feieren. Visuell Kommunikatioun, improviséierter Gesiicht-ze-Gesiicht Zäit a Feier si wesentlech fir en enstéckegt Team opzebauen.
- Encouragéieren Silliness.
Erstellt emotional Obligatiounen tëscht Mataarbechter stimuléiert net nëmmen d'Zesummenaarbecht, et hëlleft Iech och Top Talent ze behalen. Gleeft et oder net, Suen sinn net eisen Haaptmotivator. Wann Membere vun Ärem Personal sech géigesäiteg gär hunn, si se méi wahrscheinlech bleiwen. E Gefill vu gehéieren ass ëmmer méi wichteg wéi eng Erhéijung. Apps wéi Hipchat erlaabt net nëmmen datt Äert Team nahtlos an Echtzäit Zesummenaarbecht engagéiert, awer si bidden och eng Plaz wou Teammember Witzer knacken an Kazemem deele kënnen. Ënnerschätzt ni d'Teambaukraaft vun engem gudden Innenwitz.
Hutt Dir kee Kont? Mellt Iech elo un!
