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勉強会の開催方法

ノートパソコンを使用して同僚のビデオ会議をしている若い女性の肩越しのビュー熱心な学習者や学生のために、 ビデオ会議 テクノロジーは、時間外に仲間と勉強するための簡単で便利な方法を提供します。 実店舗に在籍しているのか、オンラインで学習しているのかは関係ありません。 仮想環境でクラスメートと会うオプションにより、物理的な場所に関係なく、メモを学習、共同作業、共有する可能性が大幅に高まります。

特に、退屈と孤独がかつてないほど高い世界的大流行の中で。 研究会はあなたが普段頼りにしているものではありませんが、今こそそれが実際にあなたにどのように役立つかを考える時です!

ビデオ会議やその他のデジタルツールを介して一緒に開催された研究グループがなぜあなたに有利に働くのか、そしてなぜそれを組織する方法を知ることが重要なのかを見てみましょう。

なぜ仮想勉強会が効果的ですか?

明るくオープンなロフトスペースで自宅から机で勉強している教科書とラップトップ上の若い女性の真ん中のビュー仮想勉強会では、 少人数のグループ グループワークを行うか、共有学習体験を促進するかどうかにかかわらず、オンラインスペースで会うために、読書、問題の解決、試験の勉強、または最近の学習に基づいたディスカッションの開始。

グループメンバーが良い成績を達成したい場合に最も効果的なのは、仮想学習セッションを教師が促進するか、学習者が独自に組織することです。 いずれにせよ、彼らはキャリアやアルバイト、あるいは家族のような他のコミットメントをやりくりしている学習者によく役立ちます。 旅行や通勤が不要なため、時間が節約され、より有意義に使用できます。

孤立した時代に、ビデオ会議は学習者にコミュニティの感覚を維持する手段を提供します–そしてそれで強力なものです! クラスメートは引き続きつながり、顔を合わせて見ることができます。 これは、モチベーション、説明責任のためのツールになる可能性があり、積極的に一緒に仕事をしていなくても、仮想セッションは仕事を成し遂げるための指定された時間を提供できます。

ビデオ会議には、仮想通信を簡素化するように設計された機能も搭載されています。 キースピーカーの固定や強調表示などの機能を使用して、一度に複数の会話を行うことができます。 さらに、サイドカンバセーション用のテキストチャットがあります。 これらの機能は、さまざまな種類の仮想設定で役立ち、Q&Aセッションのホスト、メンター1:1のインタビュー、または小グループを率いるチューターの採用に最適です。

(alt-tag:明るく開放的なロフトスペースで自宅から机で勉強している教科書を持ったラップトップ上の若い女性の真ん中の眺め。)

生産的な勉強会を設定する方法

探しているインタラクションの種類に応じて、人々を近づけ、学習環境を促進し、コース資料をロックダウンし、必要な知識を身に付けるための仮想学習セッションに関する次のガイドラインを検討してください。

  1. グループを小さく保つ
    多くのビデオ会議ソフトウェアには数千人の参加者を収容できますが、人数を少なくすることで研究グループを最大限に活用できます。全員が同じ最終目標を持つ3〜5人が適切なルールです。親指。
  2. タイミングを決める
    1.5時間のセッションは急いでいる可能性が高く、レイトショーや技術的な問題のためのバッファ時間はほとんどありません。 長すぎる研究グループは注意を引くのが難しいでしょう。 最大の結果を得るには、3〜XNUMX時間のセッションを目指してください。
  3. 適切なプラットフォームの研究
    仮想勉強会の運営はダイナミックな体験です。 一緒に過ごした時間を最大限に活用するには、お互いの声をはっきりと簡潔に聞き、見ることができる必要があります。 作業をサポートするには、ファイルを共有し、ディスカッションを主導し、ビデオと画像を使用する必要があります。 高品質のオーディオとビデオ、画面共有、ファイルとドキュメントの共有、オンラインホワイトボードが付属するビデオ会議ソリューションを探してください。特に、複雑な式を分解したり、詳細な設計アイデアを表現したりするのに役立ちます。
  4. アジェンダを設定する
    仮想勉強会の構造と意味を少し考えて、時間とエネルギーを節約しましょう。 どの資料について話し合う必要があるか、誰が何を主導する必要があるかを把握し、コンテンツに役立つ資料を提供するなど。
  5. 委任責任
    各グループメンバーがセッションを主導するとき、または責任が均等に分割されるときのフラストレーションと余分な負担を減らします。 おそらくそれは教科書の読みを分割し、各パッセージを仲間に委任するのと同じくらい簡単です。 多分それはもう少し複雑で、毎回一人がセッションの調査結果をプレゼンテーションデッキに入れる責任があります。 いずれにせよ、それを早くそして頻繁に持ち出してください。
  6. 少しの社会的時間を注入する
    セッションの始めに、人々を楽にするために少し楽しんでください。人々とチェックインするか、彼らに彼らの日に何が起こったかを共有するように頼むか、ショーの簡単なゲームをして近くの物を使って話してください。 全員が共有したら、勉強の時間に移ります。

(alt-tag:共同作業スペースのデスクでラップトップで作業しているときにコーヒーを飲んでいる若い女性の笑顔の直接的なビュー。)

さらにいくつかのヒントとコツ

共同作業スペースの机でラップトップで作業しながらコーヒーを飲む笑顔の若い女性の正面図一緒に過ごした時間を最大限に活用するために 研究グループ 完全なビデオ会議を実際に体験するには、次のいくつかの提案を使用してください。

  1. 機器をトリプルチェック
    カメラ? チェック。 マイク? チェック。 スピーカー? チェック。 インターネット接続? チェック。 デバイスの更新? チェック。 基本をカバーしていることを確認してください。そうすれば、痛みのない仮想体験をすることができます。
  2. モデレーターを割り当てる
    毎回誰かを選んで、出入りをモデレートします。 モデレーターは、会議の記録も管理します。 これは、セッションを記録できなかった人のためにセッションを記録する必要がある場合に特に役立ちます。
  3. プランブレイク
    休憩がいつ、どのくらいの期間発生するかについて話し合います。 途中で15分間休憩すると、中断を最小限に抑え、オンラインでの飲食が騒がしくて気が散るのを防ぐことができます。
  4. 「持ち帰り」をする
    セッションの最後を「次のステップ」、重要なポイント、および議論された内容のレビューで締めくくります。 これは、特定のトピックに関する質問や問題に対処する絶好の機会です。

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