כמאמן וירטואלי, אתה סומך על האינטרנט והטכנולוגיה כדי להתחבר ללומדים נלהבים. עוד לפני שהעולם השתתק, אנשים נמשכו ללמידה מקוונת אם לא בגלל הגמישות והנוחות, אז בגלל התוכן יוצא הדופן הזמין מנישה למיינסטרים.
כעת מתווספת לאופן שבו אנשים עובדים מהבית ומחפשים לשנות קריירה או לשפר את כישוריהם במקום העבודה, אין זה מפתיע כיצד האימון הווירטואלי התפוצץ באופן אקספוננציאלי. במיוחד מכיוון שזה יכול להיות יעיל באותה מידה כמו למידה בחיים האמיתיים!
אבל יש דרך יעילה לעשות את זה, ודרך לא כל כך יעילה לעשות את זה. הצלחה לשמור על מעורבות, מוטיבציה והשראה של הלומדים היא אמנות. הנה כמה טיפים למאמנים וירטואליים שרוצים לערוך מפגש אימון וירטואלי שמכניס את הלמידה להילוך יתר!
בדיוק כפי שהיית עושה בתרחיש אימון רגיל, תתכונן מראש ותכיר את התוכן שלך מבפנים ומבחוץ. תתרגלו ושולטים במבנה ובחומר שלכם ואז תעבדו על כישורי ההצגה, ההיגוי, שפת הגוף, ההגשה וכו'.
אותה גישה חלה במרחב מקוון, אלא שאתה מתכונן לא רק על ידי הכרת התוכן שלך אלא על ידי שליטה טובה בפלטפורמה שבה אתה משתמש. לדעת איך לארח מצגת מרחוק, להגדיר הצגת שקופיות, לפתוח חדרי הפסקה ועוד, יעמיד אותך בעמדה טובה ללמד בכיתה וירטואלית בלי להיכשל.
יש מקרים שבהם תקלות יקרו, WiFi יפסיק, הסוללות ימותו. לפעמים זה יכול להיות פשוט כמו לתת לו שם, "תודה על הסבלנות שלך עם המשאיות הקולניות ברקע!" במקרים אחרים, ייתכן שמדובר במחשבה מוקדמת להחזיק מטען נוסף בקרבת מקום, סיסמת ה-WiFi בהישג יד או סיעור מוחות של תוכנית פעולה כדי לבדר את כולם אם החיבור שלך ייפול.
3. התחל משחק קדםרוב הלמידה מתרחשת "בכיתה", אבל אם אתה רוצה להשפיע ולעורר השראה בלומדים, עודדו פעילויות שקורות לפני ואחרי המפגש. זו לא חייבת להיות שאלה גדולה. למעשה, זה יכול להיות סרטון שתשלחו שמבקש מהם לחשוב על שאלה, או סקר ששואל מה הם מקווים להוציא מההדרכה. זה יכול להיות יומן פיתוח מקוון הכולל צ'ק-אין יומי, שבועי או חודשי כדי לעזור להם לראות את ההתקדמות והדפוסים שלהם.
שקול להיכנס 15 דקות מוקדם יותר או להישאר פעיל 15 דקות מאוחר יותר עבור מפגשים חיים כדי לעזור לגהץ קמטים לגבי תוכן הקורס. זו ההזדמנות המושלמת לענות על שאלות ולבדוק את הלומדים.
תאר לעצמך שאתה שם בחיים האמיתיים אומר שלום לתלמידים כשהם נכנסים לכיתה. קראו בשם, הגיבו על הרקע הווירטואלי שלהם, בקשו מאנשים להשאיר תגובה בצ'אט. ישנן דרכים רבות להעסיק אנשים כבר מההתחלה!
זכור כי אתה נותן מענה ללומדים בגילאים שונים במגוון מקומות בנקודות שונות בחייהם ובקריירה שלהם. לחלקם אולי יהיה נוח להשתמש בטכנולוגיה ואחרים עשויים להתאמץ להתמודד עם זה. בהתחלה, במהלך ההתמצאות או במדריך וירטואלי (או שניהם!), הגדירו ציפיות לגבי:
זה טבעי להרגיש את הדחף להעביר את הידע שלך באמצעות הרצאה, אבל בעולם מקוון באמצעות תוכנה לשיחות ועידה בווידאו, שינוי זה יבטיח שהתוכן שלך יגיע ללומדים. זה לא אומר שהרצאה אינה פרודוקטיבית או מועילה, במקום זאת, חשבו על דרכים אחרות שבהן תוכלו לעזור להפוך אותה ליותר אינטראקטיבית.
השתמש בסרטונים ופעילויות כדי להמחיש את דבריך. נסה להשתמש בטיימר שנכבה כל 20 דקות במהלך ההרצאה שלך כהנחיה כדי להזכיר לך לשאול שאלות או לכלול פעילות שמזמינה מספר משתתפים לבצע.
לאחר הרצאה או אם אתה מבחין שהמשתתפים נעשים חסרי מנוחה, העלו פתרון יצירתי כדי לשמור על מעורבות ושיתוף פעולה גבוהים. לא רק שזה ישמור על מומנטום, זה יפעל לקידום אינטגרציה של התוכן. כלול חדרי בריחה המזמינים את המשתתפים לשתף 30 שניות מהמחשבות שלהם לגבי התוכן; בקשו מהם לשתף את התגובות שלהם בצ'אט או לפתוח קבוצת פייסבוק להמשך דיון ותמיכה לאחר שעות העבודה.
לפני שאתה ממש נכנס לשידור חי מול הלומדים שלך, נסה זאת כדי לראות איך אתה נשמע. אם אתה רוצה להגדיל את ההקדמה, הקלט את עצמך וראה היכן אולי תרצה לשפר. האם הקול שלך צלול? כמה זמן אתה מקדיש להסתכל על ההערות שלך? איך שפת הגוף שלך? האם אתה משועמם או מתרגש כשאתה צופה בעצמך? יש ערך רב בצפייה בהקלטה של עצמך כדי לראות איך אתה מגיב מכיוון שסביר להניח שגם לאחרים תהיה תגובה דומה!
קבלת הלומדים למלא טופס הערכה בין אם אנונימי ובין אם לא, מאפשר לך לבצע שינויים ולתקן את הקורס בהתבסס על משוב רלוונטי. זה יעצב את יעילות האימון שלך לקבוע מה עוזר ומפריע ללמידה של התלמידים.
אז אתה מרגיש בטוח בניווט בטכנולוגיה ואתה יודע שיש לך את מה שצריך כדי ללמד באמצעות שידור בצורה יעילה ומרגשת. להלן מספר רעיונות לאימון וירטואלי יצירתי כדי להוסיף זרימה למפגש האימון הוירטואלי שלך:
הצע חומרי קורס באמצעות שקופיות, חדרי בריחה, חיבורים קצרים, סקרים, חידונים, הפסקות שאלות ותשובות, חידונים ופעילויות. כלול גם מוזיקה, הפסקות ריקודים וסרטונים כדי לצמצם את התוכן ללמידה קלה יותר לעיכול.
הציגו בעיה זה מקורי לתוכן, ובקש מהמשתתפים לפתור אותו. זה יכול להיראות כמו לקרוא ל-2-3 משתתפים ולגרום להם לעבוד על זה בזמן שאחרים צופים; או לייעד חדרי בריחה לפתרון בעיות פרטיות ואז לחלוק עם כל הקבוצה לאחר מכן.
יצירתי מאוד, שיתופי ומהנה לשימוש, הלוח המקוון היא תכונה נהדרת למשתתפים לשתף תמונות, קישורים, מדיה וסרטונים ולאחר מכן להגיב עליהם בזמן אמת (או להקליט לצפייה מאוחר יותר). נסה להעלות שאלה על הלוח המקוון בתחילת המפגש ולהזמין את המשתתפים לענות או לשתף מם רלוונטי.
עבוד עם FreeConference.com כדי להעלות את האופן שבו מפגש ההדרכה הוירטואלי שלך מתקבל על ידי הלומדים. הטכנולוגיה העשירה בתכונות שלו תומכת בכל מיני הכשרה בתעשיות שונות, החל מפיננסים ועד שירותי בריאות, מרצ'נדייז ועוד. התחבר לכל אחד מכל מקום ובכל זמן בחינם.
צור את חשבון FreeConference.com שלך וקבל גישה לכל מה שאתה צריך כדי שהעסק או הארגון שלך יצליחו לצאת לדרך, כמו וידאו ו- שיתוף מסך, תזמון שיחות, הזמנות דוא"ל אוטומטיות, תזכורות, ועוד.
