Globalisasi adalah proses yang didorong oleh perdagangan internasional antara banyak negara dan budaya, dan pertukaran budaya yang terjadi dalam proses ini memiliki dampak yang signifikan pada beberapa dekade terakhir perdagangan dan politik. Misalnya, bayangkan bermain The Beatles' Abbey Road di ponsel cerdas Anda—Anda memutar musik dari Inggris tahun 1960-an di perangkat modern yang dibuat di Amerika Serikat dan diproduksi di China! Tenaga kerja profesional yang lebih mobile memungkinkan hal ini, dan sebagian dari mobilitas ini berasal dari globalisasi, suka atau tidak suka.
Apa yang dikatakan ini tentang cara perusahaan merekrut di abad 21?st abad? Pikirkan tentang ukuran kumpulan bakat yang dapat dicapai dari wawancara video, dibandingkan dengan perusahaan yang berpegang teguh pada negara atau lokal mereka sendiri. Membawa bakat dari seluruh dunia menawarkan ide, proses, dan pengalaman yang lebih menarik bagi perusahaan, menjadikan tempat kerja yang lebih beragam dan menarik.
Banyak perusahaan merekrut dari seluruh dunia melalui layanan panggilan video karena mereka memungkinkan pengalaman wawancara yang lebih alami daripada hanya melalui email atau panggilan telepon.
Dengan jangkauan beberapa perusahaan yang tersebar di berbagai benua dan negara, para profesional muda semakin terbiasa berpindah-pindah untuk bekerja, baik di negara mereka sendiri atau untuk tinggal dan bekerja di negara lain. Khususnya bagi para profesional yang lebih muda—yang belum memiliki rumah atau telah memulai berkeluarga—mobilitas merupakan faktor penting untuk karier yang memuaskan, setidaknya untuk saat ini.
Banyak perusahaan menyadari hal ini, dan telah membuat wawancara melalui panggilan video sebagai standar untuk komunikasi jarak jauh. Wawancara dalam media ini tidak hanya memungkinkan majikan untuk melihat seperti apa orang yang diwawancarai, tetapi juga memberikan perasaan yang lebih baik tentang orang seperti apa mereka. Dan kepribadian tentu saja melengkapi keterampilan dan pengalaman—kesan pertama adalah segalanya, dan orang yang diwawancarai harus seprofesional mungkin melalui Internet seperti halnya secara langsung.
Dapatkah Anda membayangkan melintasi dunia di dunia sebelum pesawat terbang? Dengan perjalanan panjang dengan kapal lambat dan kereta api, tidak mudah untuk melakukan perjalanan kerja 100 tahun yang lalu seperti sekarang. Itu, ditambah dengan lebih banyak kolaborasi antara negara dan perusahaan internasional, telah memungkinkan tenaga kerja lebih mobile daripada sebelumnya.
Mempersiapkan langkah besar untuk suatu pekerjaan dimulai dengan wawancara yang sukses melalui panggilan video. Karena wawancara video sangat mirip dengan benar-benar secara langsung, mereka menawarkan kepada pemberi kerja media yang baik untuk mengukur karakter dan kualifikasi orang yang diwawancarai. Tidak masuk akal untuk pindah setengah jalan di seluruh dunia atau negara Anda untuk pekerjaan yang mungkin atau mungkin tidak Anda miliki! Selalu siap.
Saat dunia tumbuh lebih dekat bersama, melalui perdagangan dan komunikasi, negara dan perusahaan mendiversifikasi staf, ide, dan lokasi operasi mereka. Orang-orang dari agama yang berbeda, latar belakang etnis, latar belakang budaya, dan pengalaman budaya menawarkan tempat kerja yang lebih beragam dan kumpulan ide yang lebih besar. Orang-orang dari semua lapisan masyarakat berkeliling untuk bekerja, dan dengan melakukan itu, berkontribusi secara signifikan terhadap budaya dan negara lain. Teman baru dibuat, keluarga baru dimulai, dan pertukaran budaya yang lebih memuaskan tercapai.
Dengan Konferensi Gratis.com, wawancara melalui panggilan video tidak pernah semudah ini. Layanan kami yang mudah digunakan menawarkan komunikasi sejernih kristal dan beberapa fitur berguna untuk membantu produktivitas Anda.
Buat akun FreeConference.com Anda dan dapatkan akses ke semua yang Anda butuhkan agar bisnis atau organisasi Anda dapat beroperasi, seperti video dan Berbagi layar, Penjadwalan Panggilan, Undangan Email Otomatis, Pengingat, Dan banyak lagi.
