Pekerjaan jarak jauh mengambil banyak bentuk dan bentuk termasuk gambar "pengembara digital" yang indah dari
laptop di pantai membanjiri Instagram. Tentu, itu aspeknya, tetapi jika Anda mencari opsi lain, maka posting ini cocok untuk Anda.
Pekerjaan jarak jauh bisa terlihat seperti bekerja dari rumah sebagai orang tua baru, hanya bekerja dari kantor 4 hari sebulan. Mungkin itu adalah tugas yang dihabiskan untuk bekerja di luar negeri selama satu musim.
Mungkin memilih solusi 4 hari seminggu karena perjalanan melelahkan atau mungkin Anda ingin bekerja di luar negeri (tanpa pindah dari kota asal) karena ada peluang yang lebih baik dan upah yang lebih tinggi di perusahaan yang jauh.
Itu bisa sesederhana menginginkan staycation bekerja dari rumah agar lebih dekat dengan anak-anak Anda atau liburan kerja yang dihabiskan di pondok!
Apa pun cara Anda melukis gambaran kerja jarak jauh di kepala Anda, sekarang lebih mungkin untuk mewujudkannya! Apakah Anda masih ragu-ragu, gugup untuk mengambil lompatan atau Anda telah mengambil keputusan, tetapi bos Andalah yang harus Anda yakinkan, baca terus untuk mendapatkan wawasan.
Apakah Anda sedang mencari pekerjaan atau dalam peran Anda saat ini dengan strategi kerja jarak jauh, pertanyaan yang akan Anda hadapi adalah, “Mengapa Anda ingin bekerja dari jarak jauh?” Bos Anda mungkin akan bertanya kepada Anda. Sumber Daya Manusia mungkin bertanya kepada Anda dalam sebuah wawancara, atau mungkin itu pertanyaan yang Anda tanyakan pada diri sendiri!
Ledakan luar biasa dari teknologi otomatis yang terus meningkat dan menawarkan lebih banyak dan lebih banyak fleksibilitas telah menjadi faktor kunci dalam peralihan ke pekerjaan jarak jauh. Lebih banyak orang, baik karyawan lama maupun "New Rich" Tim Ferris melihat keuntungan dari menjadikan ruang apa pun sebagai kantor mereka – selama ada wifi!
Sementara fakta-fakta yang mendukung seberapa banyak pekerjaan jarak jauh dapat meningkatkan hidup Anda banyak, ada beberapa yang menonjol:
Pertimbangkan bagaimana pekerja jarak jauh memiliki reputasi untuk menyelesaikan lebih banyak pekerjaan. Ya, pengusaha telah melihat peningkatan produktivitas dalam cara pekerja menyelesaikan pekerjaan mereka dengan lebih efisien. Peralihan ini tampaknya menciptakan lebih sedikit stres yang mengarah pada keseimbangan kerja/kehidupan yang lebih baik bagi pekerja yang pada gilirannya menurunkan tingkat ketidakhadiran, pemborosan jam kerja, dan biaya turnover. Orang-orang bekerja lebih baik ketika mereka dapat memilih lingkungan kerja mereka.
Di sebuah dilakukan di San Francisco, dari 39% yang memilih untuk melakukan pekerjaan mereka di luar kantor, 77% setuju bahwa mereka dapat lebih produktif di rumah dengan 30% mengatakan bahwa mereka dapat menyelesaikan lebih banyak dalam waktu yang lebih sedikit. Semakin membaik. 23% bersedia menghabiskan lebih banyak waktu dan 52% sangat senang mengambil sedikit waktu istirahat saat bekerja dari rumah meskipun mereka merasa tidak enak badan.
Mempekerjakan talenta terbaik berarti pemberi kerja mengharapkan kinerja terbaik. Untuk mendapatkan dan mempertahankan kinerja tingkat tinggi itu, biasanya, pekerja adalah produk dari lingkungan kerja mereka. Pekerjaan jarak jauh benar-benar dapat memengaruhi ruang tempat karyawan bekerja.
Menurut kuis online, “Apakah Kepribadian Anda Cocok Untuk Bekerja Dari Jarak Jauh Atau Di Kantor?” dari 3,400+ pekerja di sebuah perusahaan, hanya ada 24% pekerja kantoran yang mengatakan bahwa mereka mencintai pekerjaan mereka; sementara 38% pekerja lapangan dan 45% pekerja telecommuting mengatakan mereka mencintai pekerjaan mereka.
Kesejahteraan pekerja berdampak positif ketika mereka memiliki pilihan untuk bekerja dari rumah atau di kantor. Stres berkurang, waktu digunakan secara efektif, biaya dipotong dan kesehatan secara keseluruhan umumnya meningkat.
Orang tua yang bekerja, ini adalah kesempatan untuk mengurangi stres terkait pekerjaan. Dengan membuat jadwal yang lebih fleksibel menggunakan strategi kerja jarak jauh – jam fleksibel, hari kerja jarak jauh per minggu, minggu jarak jauh per bulan, dll.– orang tua dapat menghabiskan lebih banyak waktu dengan anak-anak tanpa mengorbankan kualitas pekerjaan mereka. Untuk mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang lebih fleksibel, kerja jarak jauh menawarkan cara terbaik untuk mengatur waktu secara efektif. Aspek yang sering diabaikan adalah pentingnya makan sehat di tengah jadwal sibuk. Bagi mereka yang melakukan pekerjaan jarak jauh, menyederhanakan perencanaan makan dan belanja bahan makanan dapat meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan secara signifikan. Memilih untuk dapatkan pengiriman HelloFresh memastikan bahwa bahkan pada hari-hari tersibuk sekalipun, Anda dapat menikmati makanan segar dan lezat tanpa mengurangi kualitas atau rasa. Ini bukan hanya tentang kenyamanan; ini tentang memaksimalkan gaya hidup kerja jarak jauh Anda dengan mengintegrasikan pilihan makanan yang lebih cerdas dan sehat.
Dapatkan ini – menurut Forbes, di beberapa kiblat bisnis terbesar di dunia, di kelas bawah, biayanya $100 per kaki persegi untuk ruang kantor di pusat kota. Di distrik pusat Hong Kong itu adalah $302.51 per sq.ft. dibandingkan dengan West End London pada $213.85.
Pekerjaan jarak jauh tidak hanya memotong biaya perjalanan untuk karyawan (bus, mobil, gas, dll.), Pengusaha mendapatkan bagian terbesar dari kue. Dengan lebih banyak karyawan yang ingin bekerja dari jarak jauh, ruang kantor dapat dirampingkan yang memangkas biaya sewa. Plus, ada lebih sedikit kebutuhan untuk furnitur, perlengkapan kantor, tagihan yang lebih rendah, dll.
Bahkan perusahaan besar dengan lebih dari 1,000 karyawan melakukan perubahan. Ketika AT&T membuat program kerja jarak jauh, perusahaan besar itu menyelamatkan $ 30 juta setahun di real estat. Sementara pada topik real estat, sangat mudah dan hemat biaya bagi agen untuk memulai melakukan pekerjaan real estat dari rumah. Daripada bepergian, agen dapat bertemu klien mereka melalui obrolan video atau memandu mereka melalui tur virtual. Anda bahkan bisa membeli prospek real estat tanpa harus meninggalkan rumahmu. Dalam konteks pekerjaan jarak jauh, mengeksplorasi keuntungan dari hosting mesin virtual dapat menawarkan peningkatan fleksibilitas dan efisiensi untuk tim jarak jauh, memungkinkan akses tanpa batas ke sumber daya dan aplikasi penting.
Plus, Bonus Tambahan:Ketika anggota tim memiliki pilihan untuk bekerja dari rumah, tidak hanya produktivitas, kesehatan, dan biaya yang terpengaruh. Ada faktor lingkungan positif yang berperan juga:
3. Dengan 5.2 juta orang Amerika teleworking, itu berarti 10 juta barel minyak dihemat setiap tahun, yang berarti lebih sedikit gas rumah kaca. Lebih sedikit perjalanan berarti ada lebih sedikit mobil di jalan karena pekerja jarak jauh dapat membuka toko dari rumah, berjalan kaki ke kedai kopi, atau menemukan ruang kerja bersama yang jaraknya lebih dekat.
2. Apakah Anda tinggal di iklim panas atau dingin, setiap kantor membutuhkan pemanas, pendingin, dan listrik. Lebih sedikit energi yang dikonsumsi bekerja dari rumah di mana Anda dapat lebih mengontrol dan mengetahui suhu.
1. Dari pencetak kertas dan tinta hingga memesan makan siang dalam wadah plastik dengan peralatan makan, sampah kantor memakan sumber daya fisik. Pekerjaan di luar kantor lebih mengandalkan email dan alat digital seperti konferensi video, mengirim file, merekam, dan membuat catatan daripada menggunakan perlengkapan kantor seperti mencetak.
Jika Anda mengajukan ide tersebut kepada atasan Anda, bersiap untuk wawancara kerja jarak jauh, atau jika Anda ingin mempertimbangkan apakah bekerja di rumah dapat memengaruhi keseimbangan kerja/hidup Anda:
Dengan memiliki gagasan tentang bagaimana situasi kerja jarak jauh Anda akan terbentuk, Anda terlihat siap dan serius dengan permintaan Anda.
“Produktivitas saya meningkat ketika saya memiliki lebih sedikit gangguan.”
“Mengurangi perjalanan saya memberi saya lebih banyak waktu untuk menyeimbangkan pekerjaan saya dan mengatur hidup saya.”
“Saya senang bekerja untuk perusahaan yang menginspirasi yang melihat saya karena bakat saya dan bukan lokasi geografis saya.”
“Tinggal di lokasi yang hemat biaya membantu saya memaksimalkan penghasilan tanpa mengorbankan tempat saya bekerja.”
Anda pekerjaan online memiliki tunjangan selain faktanya itu adalah atau bisa jadi jauh. Sentuh poin-poin tersebut dan hubungkan kembali bagaimana hal itu cocok dengan Anda atau bagaimana hal itu menggairahkan Anda. Bicarakan tentang bagaimana Anda menikmati kolaborasi; keinginan Anda untuk mempelajari cara menggunakan dan memaksimalkan alat digital dengan lebih baik; kesempatan untuk mengembangkan keahlian Anda; bekerja dengan orang yang berbeda di seluruh dunia, dll.
"Keterpencilan" posisi dan bagaimana hal itu tidak terlalu mengganggu, lebih produktif, memotong waktu perjalanan Anda, dll., harus menjadi nomor dua.
Prioritas tinggi bagi perusahaan yang sukses adalah membangun dan memelihara budaya perusahaan yang bergema di tempat kerja dan tercermin secara online. Bahkan untuk pekerja jarak jauh, bersikap ramah dan mendorong kekompakan kelompok membuat pekerjaan berjalan lebih lancar.
Jika Anda memotong jam kantor, sarankan untuk mengatur makan siang pada hari Anda berada di kantor. Atau saat terlibat dalam rapat online, sisihkan sedikit waktu untuk memainkan permainan “pemecah kebekuan” atau bertukar kisah sukses di tempat kerja.
Sudut pandang lain ketika membahas persyaratan kerja jarak jauh adalah memposisikan dan menyajikannya dengan cara yang berhubungan dengan perusahaan Anda. Apa untungnya bagi mereka? Mungkin karena kemampuan Anda untuk berkontribusi lebih banyak kepada komunitas atau mengurangi sebagian biaya overhead mereka. Misalnya, salah satu ketakutan yang mungkin dimiliki sebagian karyawan mengenai pekerjaan jarak jauh adalah meningkatnya risiko penipuan. Hal ini karena ketika karyawan bekerja jarak jauh, akan lebih sulit untuk mengawasi mereka dan mendeteksi berbagai jenis penipuan, seperti penyalahgunaan kartu kredit perusahaan. Untuk menenangkan pikiran majikan Anda dan mengurangi risiko penyalahgunaan kartu, berikan mereka tanda terima pembayaran untuk setiap pengeluaran terkait bisnis yang terjadi.
meningkatkan produktivitas...yang mengikat semuanya adalah bagaimana setiap orang berkomunikasi. Mampu melakukan tugas normal Anda di luar kantor menjadi lebih nyaman dengan teknologi tepat yang berfungsi untuk membuat Anda tetap terhubung dan mudah diakses.
Bersama dengan perangkat seperti tablet, smartphone, atau laptop, platform komunikasi grup yang mencakup konferensi video dan panggilan konferensi adalah mutlak harus. Tidak hanya itu akan membuat pekerjaan Anda berjalan lebih lancar di pihak Anda, tetapi juga untuk tim dan atasan Anda.
Konferensi video untuk pekerja jarak jauh memberdayakan cara mereka menyelesaikan pekerjaan.
Kolaborasi dibuat sederhana dengan pertemuan online yang difasilitasi oleh komunikasi 2 arah yang menjembatani kesenjangan. Tentu saja telepon, email, dan pesan sangat penting, tetapi karena komunikasi sebagian besar didasarkan pada isyarat visual, bekerja di luar kantor menjadi lebih mudah dan lebih menarik secara eksponensial dengan penggunaan teknologi canggih yang memberi Anda keunggulan.
Plus, dengan fitur yang meningkatkan produktivitas seperti:
...pekerjaan Anda saat bepergian menjadi lebih mudah untuk diluncurkan. Teknologi intuitif yang dapat digunakan untuk rapat online, wawancara, webinar, dan tutorial, promosi penjualan jarak jauh, dan lebih banyak lagi, memperkuat hubungan kerja karyawan jarak jauh dengan tim, bos, dan keseimbangan kerja/kehidupan mereka.
Pertimbangkan bagaimana sangat mungkin bagi karyawan baru untuk bergabung dan dilatih melalui webinar online. Atau bagaimana karyawan saat ini dapat melakukan transisi dari kantor ke online dengan menerapkan teknologi dan perangkat lunak yang sesuai yang mengakomodasi kebutuhan mereka.
Layanan pelanggan, dukungan pelanggan, manajer proyek, pengembangan web, rekayasa perangkat lunak, pelatih, pemasar email, pembuat video promosi, penulis lepas, desainer web atau grafis, penterjemah, manajemen layanan pelanggan, manajer crowdsourcing, pengembang android atau iPhone, penerbit e-book, guru atau tutor, dan banyak lagi…
...bahwa sebagian besar karyawan dapat mengajukan situasi kerja jarak jauh yang potensial dalam peran mereka saat ini. Seiring dengan semakin canggihnya teknologi, berbagai jenis profesional yang tidak dapat bekerja dari rumah kini dapat melakukannya. Fleksibilitas, pendapatan, dan kemampuan untuk pindah adalah apa yang mengubah tempat kerja menjadi lebih online daripada sebelumnya.
Biarkan FreeConference.com melakukan peralihan dari kantor ke online semulus mungkin dengan teknologi komunikasi kelompok yang mendukung pilihan gaya hidup Anda. Keseimbangan kerja/hidup Anda dimulai dengan platform yang meningkatkan produktivitas dengan fitur kolaboratif dan kemudahan penggunaan.
Unduhan nol. Fitur gratis dan berbayar. Tidak ada keanggotaan. Tidak ada biaya jarak jauh. Pelajari lebih lanjut di sini.
Buat akun FreeConference.com Anda dan dapatkan akses ke semua yang Anda butuhkan agar bisnis atau organisasi Anda dapat beroperasi, seperti video dan Berbagi layar, Penjadwalan Panggilan, Undangan Email Otomatis, Pengingat, Dan banyak lagi.
