Sebagai pelatih virtual, Anda mengandalkan internet dan teknologi untuk terhubung dengan pelajar yang bersemangat. Bahkan sebelum dunia berhenti sejenak, orang-orang tertarik pada pembelajaran online jika bukan karena fleksibilitas dan kenyamanan, kemudian untuk konten luar biasa yang tersedia dari niche hingga mainstream.
Sekarang diperparah dengan bagaimana orang bekerja dari rumah dan ingin mengubah karier atau tingkatkan keterampilan mereka di tempat kerja, tidak mengherankan bagaimana pelatihan virtual meledak secara eksponensial. Terutama karena itu bisa sama efektifnya dengan belajar dalam kehidupan nyata!
Tetapi ada cara yang efektif untuk melakukannya, dan cara yang tidak terlalu efektif untuk melakukannya. Berhasil membuat peserta didik terlibat, termotivasi, dan terinspirasi adalah seni. Berikut adalah beberapa tip untuk pelatih virtual yang ingin melakukan sesi pelatihan virtual yang membuat pembelajaran menjadi lebih bersemangat!
Sama seperti yang Anda lakukan dalam skenario pelatihan normal, Anda akan mempersiapkan terlebih dahulu dan mengetahui konten Anda di dalam dan di luar. Anda akan berlatih dan menguasai struktur dan materi Anda kemudian melatih keterampilan presentasi, pengucapan, bahasa tubuh, penyampaian, dll.
Pendekatan yang sama berlaku di ruang online kecuali Anda mempersiapkan diri dengan tidak hanya mengetahui konten Anda tetapi dengan menguasai platform yang Anda gunakan dengan baik. Mengetahui cara menyelenggarakan presentasi jarak jauh, menyiapkan peragaan slide, membuka ruang istirahat, dan lainnya, akan menempatkan Anda pada posisi yang baik untuk mengajar di kelas virtual tanpa kegagalan.
Ada kalanya gangguan akan terjadi, WiFi akan berhenti, baterai akan mati. Kadang-kadang bisa sesederhana menamainya, "Terima kasih atas kesabaran Anda dengan truk-truk keras di latar belakang!" Di lain waktu, mungkin tentang memikirkan ke depan untuk menyimpan pengisi daya tambahan di dekat Anda, kata sandi WiFi di tangan atau melakukan brainstorming rencana tindakan untuk membuat semua orang terhibur jika koneksi Anda terputus.
3. Mulai Pra-GameSebagian besar pembelajaran terjadi "di dalam kelas" tetapi jika Anda ingin membuat dampak dan menginspirasi peserta didik, doronglah kegiatan yang terjadi sebelum dan sesudah sesi. Itu tidak harus menjadi pertanyaan besar. Bahkan, itu bisa berupa video yang Anda kirimkan meminta mereka untuk memikirkan sebuah pertanyaan, atau jajak pendapat yang menanyakan apa yang mereka harapkan dari pelatihan. Ini bisa menjadi jurnal pengembangan online yang terdiri dari check-in harian, mingguan, atau bulanan untuk membantu mereka melihat kemajuan dan pola mereka.
Pertimbangkan untuk masuk 15 menit lebih awal atau tetap 15 menit kemudian untuk sesi langsung guna membantu menghilangkan kerutan tentang konten kursus. Ini adalah kesempatan sempurna untuk menjawab pertanyaan dan memeriksa peserta didik.
Bayangkan Anda berada di sana dalam kehidupan nyata menyapa siswa saat mereka memasuki kelas. Panggil nama, komentar tentang latar belakang virtual mereka, minta orang untuk meninggalkan komentar di obrolan. Ada banyak cara untuk melibatkan orang sejak awal!
Ingatlah bahwa Anda melayani pelajar dari berbagai usia di berbagai lokasi di berbagai titik dalam kehidupan dan karier mereka. Beberapa mungkin merasa nyaman menggunakan teknologi dan yang lain mungkin kesulitan untuk mengatasinya. Pada awalnya, selama orientasi atau dalam buku pegangan virtual (atau keduanya!), tetapkan harapan mengenai:
Wajar jika merasakan dorongan untuk menularkan ilmu melalui ceramah, namun dalam dunia online menggunakan perangkat lunak konferensi video sesi pelatihan, mengubahnya akan memastikan konten Anda diterima oleh pelajar. Hal ini tidak berarti bahwa ceramah tidak produktif atau bermanfaat, namun pikirkan cara lain untuk membantu menjadikannya lebih interaktif.
Gunakan video dan aktivitas untuk membantu mengilustrasikan poin Anda. Coba gunakan pengatur waktu yang berbunyi setiap 20 menit selama kuliah Anda sebagai petunjuk untuk mengingatkan Anda agar mengajukan pertanyaan atau menyertakan aktivitas yang mengundang banyak peserta untuk melakukan.
Setelah ceramah atau jika Anda melihat peserta menjadi gelisah, buatlah solusi kreatif untuk menjaga keterlibatan dan kolaborasi tetap tinggi. Ini tidak hanya akan mempertahankan momentum, tetapi juga akan bekerja untuk mempromosikan integrasi konten. Sertakan ruang kerja kelompok yang mengundang peserta untuk berbagi 30 detik pemikiran mereka mengenai konten; Minta mereka untuk membagikan reaksi mereka dalam obrolan atau memulai grup Facebook untuk diskusi dan dukungan lebih lanjut setelah jam kerja.
Sebelum Anda benar-benar tampil di depan siswa Anda, cobalah untuk melihat bagaimana suara Anda. Jika Anda ingin meningkatkan taruhan, rekam diri Anda dan lihat di mana Anda mungkin ingin meningkatkan. Apakah suara Anda jelas? Berapa banyak waktu yang Anda habiskan untuk melihat catatan Anda? Seperti apa bahasa tubuhmu? Apakah Anda bosan atau bersemangat ketika Anda menonton diri sendiri? Ada banyak nilai dalam menonton rekaman diri Anda untuk melihat bagaimana Anda bereaksi karena kemungkinan besar, orang lain juga akan memiliki reaksi yang sama!
Meminta pelajar mengisi formulir evaluasi apakah anonim atau tidak memungkinkan Anda membuat perubahan dan koreksi kursus berdasarkan umpan balik yang relevan. Ini akan membentuk kemanjuran pelatihan Anda untuk menentukan apa yang membantu dan menghambat belajar siswa.
Jadi Anda merasa percaya diri dalam menavigasi teknologi dan Anda tahu bahwa Anda memiliki apa yang diperlukan untuk mengajar melalui transmisi dengan cara yang efektif dan menarik. Berikut adalah beberapa ide pelatihan virtual yang kreatif untuk menambahkan aliran ke sesi pelatihan virtual Anda:
Menawarkan materi kursus melalui slide, ruang kerja kelompok, esai pendek, polling, kuis, jeda tanya jawab, kuis, dan aktivitas. Juga sertakan musik, jeda dansa, dan video untuk membagi konten untuk pembelajaran yang lebih mudah dicerna.
Perkenalkan masalah yang sesuai dengan konten, dan minta peserta untuk menyelesaikannya. Ini bisa terlihat seperti memanggil 2-3 peserta dan membuat mereka mengerjakannya sementara yang lain menonton; Atau menunjuk ruang kerja kelompok untuk pemecahan masalah pribadi kemudian berbagi dengan seluruh kelompok setelahnya.
Sangat kreatif, kolaboratif dan menyenangkan untuk digunakan, papan tulis online adalah fitur hebat bagi peserta untuk berbagi gambar, tautan, media, dan video, lalu mengomentarinya secara waktu nyata (atau merekam untuk ditonton nanti). Coba ajukan pertanyaan di papan tulis online di awal sesi dan undang peserta untuk menjawab atau membagikan meme yang relevan.
Bekerja dengan FreeConference.com untuk meningkatkan cara sesi pelatihan virtual Anda diterima oleh pelajar. Teknologinya yang kaya fitur mendukung semua jenis pelatihan di berbagai industri mulai dari keuangan hingga perawatan kesehatan, merchandising, dan banyak lagi. Terhubung dengan siapa saja dari mana saja kapan saja secara gratis.
Buat akun FreeConference.com Anda dan dapatkan akses ke semua yang Anda butuhkan agar bisnis atau organisasi Anda dapat beroperasi, seperti video dan Berbagi layar, Penjadwalan Panggilan, Undangan Email Otomatis, Pengingat, Dan banyak lagi.
