Ինչու՞ են ընկերությունները օգտվում տեսազրույցներից:

Գլոբալիզացիան բազմաթիվ ազգերի և մշակույթների միջև միջազգային առևտրով պայմանավորված գործընթաց է, և այս գործընթացում տեղի ունեցող մշակութային փոխանակումը էական ազդեցություն է ունեցել առևտրի և քաղաքականության վերջին մի քանի տասնամյակների վրա: Օրինակ, պատկերացրեք, որ խաղում եք The Beatles- ի հետ Abbey Road ձեր սմարթֆոնի վրա. 1960 -ականների Անգլիայի երաժշտություն եք նվագում Միացյալ Նահանգներում նախագծված և Չինաստանում արտադրված ժամանակակից սարքի վրա: Ավելի շարժական մասնագիտական ​​աշխատուժը դա հնարավոր է դարձնում, և այս շարժունակության մի մասը գալիս է գլոբալիզացիայից ՝ ուզենք, թե չուզենք:

Ի՞նչ է սա ասում 21 -ում ընկերությունների աշխատանքի ընդունման եղանակի մասին^st դար? Մտածեք այն մասին, թե որքան մեծ է տաղանդների ֆոնդը, որին կարելի է հասնել տեսա հարցազրույցներից, ի տարբերություն այն ընկերությունների, որոնք հավատարիմ են մնում իրենց երկրին կամ տեղանքին: Ամբողջ աշխարհից տաղանդներ բերելը ընկերություններին առաջարկում է ավելի հետաքրքիր գաղափարներ, գործընթացներ և փորձառություններ ՝ ստեղծելով ավելի բազմազան և գրավիչ աշխատատեղ:

Շատ ընկերություններ վարձում են ամբողջ աշխարհից տեսազանգերի ծառայություններ քանի որ դրանք հնարավորություն են տալիս ավելի բնական հարցազրույցի, քան պարզապես էլ. փոստով կամ հեռախոսազանգով:

Կարիերայի շարժունակություն ՝ տեսազրույցների միջոցով

Մայրցամաքներում և երկրներում ընդգրկված որոշ ընկերությունների հասանելիությամբ երիտասարդ մասնագետներն ավելի ու ավելի են սովորում աշխատանքի գնալ իրենց երկրում, կամ ապրել և աշխատել այլ երկրներում: Հատկապես երիտասարդ մասնագետների համար - ովքեր դեռ տուն չունեն կամ ընտանիք չեն կազմել - շարժունակությունը կարևոր գործոն է գոնե առայժմ վարձատրվող կարիերայի համար:

Շատ ընկերություններ գիտակցում են դա և հարցազրույցներ են տվել տեսազանգերի միջոցով `հեռահար հաղորդակցության չափանիշ: Այս միջավայրում հարցազրույցները ոչ միայն թույլ չեն տալիս գործատուին տեսնել, թե ինչպիսին է զրուցակիցը, այլև ավելի լավ է զգում, թե ինչպիսի մարդ են նրանք: Եվ անհատականությունը, անշուշտ, հաճոյախոսում է հմտություններին և փորձին. Առաջին տպավորություններն ամեն ինչ են, և զրուցակիցները պետք է նույնքան պրոֆեսիոնալ լինեն ինտերնետում, որքան անձամբ:

Տեղաշարժվելու ազատություն

Պատկերացնու՞մ եք, որ ինքնաթիռներից առաջ աշխարհով մեկ պտտվում է: Երկար ճանապարհներով դանդաղ նավակներով և գնացքներով 100 տարի առաջ աշխատանքի գնալը պարզապես այնքան էլ հեշտ չէր, որքան այժմ: Դա, ազգերի և միջազգային կորպորացիաների միջև ավելի մեծ համագործակցության հետ մեկտեղ, թույլ է տվել աշխատուժին ավելի շարժունակ լինել, քան երբևէ:

Աշխատանքի համար մեծ քայլին պատրաստվելը սկսվում է տեսազանգի միջոցով հաջողված հարցազրույցից: Քանի որ տեսա հարցազրույցներն այնքան նման են իրականում անձամբ լինելուն, դրանք գործատուներին առաջարկում են լավ միջոց `գնահատելու զրուցակիցի բնավորությունն ու որակավորումները: Աշխարհի կամ ձեր երկրի կես ճանապարհը տեղափոխելու համար անիմաստ է այն աշխատանքը, որը դուք կարող եք ունենալ կամ չունենալ: Միշտ պատրաստ եղեք:

Դիմորդների ավելի բազմազան պաշար

Առևտրի և հաղորդակցության միջոցով աշխարհն ավելի սերտաճելով ՝ երկրներն ու ընկերությունները դիվերսիֆիկացնում են իրենց անձնակազմը, գաղափարներն ու գործունեության վայրերը: Տարբեր կրոնների, էթնիկ ծագման, մշակութային ծագման և մշակութային փորձի մարդիկ առաջարկում են ավելի բազմազան աշխատատեղ և գաղափարների ավելի մեծ պաշար: Տարբեր խավերի մարդիկ շրջում են աշխատանքի համար, և դա անելով ՝ զգալիորեն նպաստում այլ մշակույթներին և երկրներին: Նոր ընկերներ են ձեռք բերվում, նոր ընտանիքներ են ստեղծվում, և ավելի հագեցած մշակութային փոխանակում է իրականացվում:

հետ FreeConference.com, տեսազանգերի միջոցով հարցազրույցը երբեք ավելի հեշտ չի եղել: Մեր հեշտ օգտագործման ծառայությունն առաջարկում է բյուրեղյա հստակ հաղորդակցություններ և մի բուռ օգտակար հատկություններ, որոնք կօգնեն ձեր արտադրողականությանը: