જો આપણે ઘડિયાળને માત્ર 10 કે 15 વર્ષ પાછળ ફેરવીએ, તો આપણે એવા સમયમાં હોઈશું જ્યારે દૂરસ્થ કામ ખૂબ દુર્લભ હતું. એમ્પ્લોયરો હજી પણ આ વિચારમાં બંધ હતા કે લોકો તેમના ઉત્પાદક શ્રેષ્ઠ બનવા માટે ઓફિસમાં હોવા જોઈએ, અને લોકોને ટેલિકોમ્યુટ કરવા દેવાના ફાયદા ખરેખર તે બધા સ્પષ્ટ નહોતા.
જોકે, આજના સમયમાં ઝડપથી આગળ વધો અને પોતાને એવા સમયમાં શોધી કાઢો જ્યાં દૂરસ્થ કામ પહેલા કરતાં વધુ પ્રચલિત છે. દૂરસ્થ કામ કરતા લોકોની સંખ્યા બીજા ભાગથી વધી રહી હોય તેવું લાગે છે , અને ખરેખર આ ધીમી પડશે તેવી શંકા કરવાનું કોઈ કારણ નથી. અલબત્ત, પરંપરાગત ઓફિસ સેટિંગ માટે હંમેશા સ્થાન રહેશે, પરંતુ દૂરસ્થ કામ ચોક્કસપણે ભવિષ્ય છે.
આનાથી ઘણા બધા ફેરફારો થશે. મેનેજરોએ તેમની મેનેજમેન્ટ શૈલીને એવી રીતે અપનાવવી પડશે કે તેઓ દૂરસ્થ ટીમો સાથે કામ કરી શકે, અને લગભગ તમામ વ્યવસાયોને મદદની જરૂર પડશે - એક વ્યાવસાયિક નોકરીદાતા સંગઠન (PEO) ના રૂપમાં - વિશ્વભરના કર્મચારીઓ સાથે આવતા HR દુઃસ્વપ્નનું સંચાલન કરવા માટે.
પરંતુ રિમોટ વર્કફોર્સને અનુરૂપ થવા માટે લોકોને શું કરવાની જરૂર પડશે તે વિશે વધુ દૂર જતા પહેલા, ચાલો આપણે કેવી રીતે કામ કરીએ છીએ તેમાં આ આમૂલ પરિવર્તનના કેટલાક ડ્રાઇવરો પર નજર કરીએ.
પહેલા કરતાં વધુને વધુ લોકો ફ્રીલાન્સિંગ કરી રહ્યા છે, મોટાભાગના અંદાજો દર્શાવે છે કે 2027 સુધીમાં, અમેરિકન કાર્યબળ 50 ટકા ફ્રીલાન્સર્સ હશે . આ અર્થતંત્રના માળખામાં એક મોટો ફેરફાર છે. પરંતુ આ વલણમાં રિમોટ વર્કનો સમાવેશ કેમ થશે તે સમજવા માટે, આપણે ફ્રીલાન્સિંગ કોણ કરી રહ્યું છે અને શા માટે તે ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ.
મોટાભાગના ફ્રીલાન્સરો ચારમાંથી એક ક્ષેત્રમાં કામ કરે છે: આઇટી/કમ્પ્યુટર સેવાઓ, હિસાબી અને નાણાં, એચઆર અને ભરતી, અને લેખન/સામગ્રી વિકાસ. અને જેમ તમે નોંધ લેશો, આ બધી નોકરીઓ કમ્પ્યુટર અને ઇન્ટરનેટ કનેક્શન સિવાય બીજું કશું કરી શકાતી નથી. તે આ ફ્રીલાન્સરોને આવા સ્પર્ધાત્મક દરો ચાર્જ કરવાની મંજૂરી આપે છે, જે બદલામાં તેમને કંપનીઓ માટે આકર્ષક વિકલ્પો બનાવે છે.
તેથી જેમ જેમ ફ્રીલાન્સર્સની સંખ્યા વધે છે, તેમ દૂરસ્થ કાર્યની પ્રાધાન્યતા પણ વધશે. અને જ્યારે કંપનીઓ આ સામાન્ય કાર્યોને વ્યવસાયની અંદર રાખવાનું નક્કી કરે છે, ત્યારે પણ તેઓ લોકોને વધુ સુગમતાથી કામ કરવા દેશે, દૂરથી કામ કરતા લોકોની સંખ્યામાં વૃદ્ધિમાં પણ ફાળો આપશે.
રિમોટ વર્કના વિકાસનું બીજું એક મોટું કારણ ઈકોમર્સનો ઝડપી વિસ્તરણ છે . દર વર્ષે વધુને વધુ લોકો ઓનલાઈન ખરીદી કરી રહ્યા છે, અને આ વલણ ધીમું થશે નહીં. હાલમાં ઈકોમર્સ કન્સલ્ટિંગ વ્યવસાય ચલાવતા અથવા શરૂ કરવાની યોજના ધરાવતા લોકો માટે આ સારા સમાચાર છે. અને રિમોટ વર્કના સમર્થકો માટે પણ આ સારા સમાચાર છે.
કેમ? કારણ કે ઈકોમર્સ લગભગ સંપૂર્ણપણે ડિજિટલ છે. આમાંથી એક વ્યવસાય ખોલવાનો મુખ્ય ફાયદો એ છે કે તેનું સંચાલન લગભગ સંપૂર્ણપણે લેપટોપથી કરી શકાય છે, જેનાથી ઓવરહેડ ઓછો રહે છે અને નફો વધારે રહે છે. તમારા ઈકોમર્સ વ્યવસાયને ચલાવવા માટે તમારે ફક્ત યોગ્ય સાધનો/સોફ્ટવેરની જરૂર છે. ઈકોમર્સ ERP સોફ્ટવેર , CRM અને ચેટબોટ્સ સાથે, તમારા ઈકોમર્સ વ્યવસાયના વિવિધ પાસાઓને સ્વચાલિત અને સુવ્યવસ્થિત કરવાનું શક્ય છે, જે તેને વધુ કાર્યક્ષમ અને નફાકારક બનાવે છે. તેથી જેમ જેમ ઈકોમર્સનો વિકાસ ચાલુ રહેશે, તેમ તેમ રિમોટ વર્ક પણ તેને આપણા વૈશ્વિક અર્થતંત્રનો અભિન્ન ભાગ બનાવવામાં મદદ કરશે.
હા, તમે તે બરાબર વાંચ્યું. તે આપણે જે સમજીએ છીએ તેની વિરુદ્ધ જાય છે. દેખરેખ, માળખું અને કામ સાથે જોડાણનો અભાવ જે દૂરથી કામ કરવા સાથે આવે છે તે અમને માને છે કે દૂરસ્થ કામદારો વધુ સરળતાથી છૂટા પડે છે. પરંતુ દ્વારા એક અભ્યાસ હાર્વર્ડ બિઝનેસ રીવ્યુ તેને બરાબર સાચું લાગ્યું છે, જે સૂચવે છે કે remoteફિસમાં કામ કરતા લોકો કરતાં દૂરસ્થ કામદારો માટે સગાઈ વધારે છે.
આની પાછળનો તર્ક એ છે કે દૂરસ્થ કામ લોકોને તેમના સમયનો વધુ સારી રીતે ઉપયોગ કરવા દે છે. અમુક કલાકો સુધી ઓફિસમાં અટવાયેલા રહેવાને બદલે, તેઓ તેના બદલે તેમના કાર્યો પર કામ કરી શકે છે અને પછી તેમની ઇચ્છા મુજબ તેમના મફત સમયનો ઉપયોગ કરી શકે છે. આ પ્રકારની સુગમતા શોધવી મુશ્કેલ છે, અને તે એવી વસ્તુ છે જેને લોકો વળગવા આવે છે. દૂરથી કામ કરવું એ મુખ્ય નોકરી બની જાય છે જે લોકો ખરેખર સાચવવા માંગે છે, તેમને તેમના કાર્યમાં વધુ investર્જા રોકાણ કરવા, સગાઈ અને ઉત્પાદકતા વધારવા દબાણ કરે છે.
અલબત્ત, આ સૂચવવાનું નથી કે દૂરસ્થ રીતે કામ કરવાથી લોકો વધુ ઉત્પાદક બને છે. તમારી પાસે સારી માત્રામાં આત્મ-શિસ્ત અને સ્વાયત્ત રીતે કામ કરવાની ક્ષમતા હોવી જરૂરી છે. પરંતુ આ પુરાવા છે કે રિમોટ કામ ઉત્પાદકતા માટે સારું છે, સંભવત emplo નોકરીદાતાઓ વધુને વધુ લોકોને આ લાભ આપે છે.
સહસ્ત્રાબ્દી સત્તાવાર રીતે વસ્તી અને કાર્યબળ બંનેનો સૌથી મોટો ભાગ બની ગયો છે. અને આનો અર્થ એ છે કે આપણે જે રીતે કામ કરીએ છીએ તે આખરે આ પે generationીના મૂલ્યો અને ઇચ્છાઓને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે આવશે.
નોકરી શોધવા માટે જતા આ વસ્તી વિષયક લોકો માટે સુગમતા ઝડપથી ચિંતાનો વિષય બની ગઈ છે . પગાર અને વૃદ્ધિ માટે જગ્યા હજુ પણ મહત્વપૂર્ણ છે, પરંતુ તેઓ મિશ્રિત થઈ રહ્યા છે કારણ કે તેઓ અન્ય વધતા જતા મહત્વપૂર્ણ લાભો, જેમ કે લવચીક ચૂકવણી કરેલ રજા અને પોતાનું સમયપત્રક સેટ કરવાની સ્વતંત્રતા સાથે સ્પર્ધા કરી રહ્યા છે. દૂરસ્થ કાર્ય એ એક રીત છે જેના દ્વારા નોકરીદાતાઓ તેમના કર્મચારીઓને આ ઇચ્છનીય લાભો આપી શકે છે, જેનો અર્થ છે કે આગામી વર્ષોમાં તેના ઉપયોગમાં વધારો જોવા મળશે.
દૂરસ્થ કાર્ય ધોરણ બનવા સામે સામાન્ય દલીલ એ છે કે તે મજબૂત, નવીન સંસ્કૃતિ બનાવવા માટે જરૂરી વ્યક્તિ-થી-વ્યક્તિ સંચારથી કંપનીઓને વંચિત રાખે છે. અને જ્યારે આ અમુક અંશે સાચું છે, ત્યારે આ સમસ્યાની આસપાસ કામ કરવાની રીતો છે. ખાસ કરીને, ટેકનોલોજી.
વિડીયો કોન્ફરન્સિંગ, સ્ક્રીન શેરિંગ , FreeConference.com અને Callbridge જેવી ઉત્પાદકતા એપ્લિકેશનો, ઇન્ટરનેટ સ્પીડમાં સતત વધારો થવાનો અર્થ એ છે કે લોકો એક જ જગ્યાએ ન હોય ત્યારે પણ એકબીજા સાથે વાતચીત કરવાનું પહેલા કરતાં વધુ સરળ બની ગયું છે. અને જ્યારે કોઈની બાજુમાં બેસીને વાત કરવાની અનુભૂતિને કંઈ બદલી શકતું નથી, ત્યારે આ સાધનો આપણને ખૂબ નજીક લાવે છે. અથવા તેઓ આપણને એટલા નજીક લાવે છે કે દૂરસ્થ કાર્યના ફાયદાઓ હજુ પણ ગેરફાયદા કરતાં વધુ છે.
વધુમાં, અમે હજુ પણ આ વલણના શિશુ તબક્કામાં છીએ. દૂરસ્થ કામના અનુભવને સુધારવા માટે વધુ સાધનો બહાર આવશે, અને આ ફક્ત આ પ્રકારની કાર્ય વ્યવસ્થાને વધુ અસરકારક અને તેથી વધુ લોકપ્રિય બનાવશે.
કચેરીઓ ક્યારેય દૂર નહીં થાય, અને લોકો હંમેશા ડિજિટલ પર રૂબરૂ વાતચીત કરવાનું પસંદ કરશે. પરંતુ અર્થતંત્રમાં વલણો વત્તા દૂરસ્થ કામ દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવતા લાભોની સતત વિસ્તૃત શ્રેણી સૂચવે છે કે દૂરસ્થ કાર્ય અહીં રહેવા માટે છે. કર્મચારીઓ અને નોકરી શોધનારાઓ આ પ્રકારની વ્યવસ્થાની અપેક્ષા રાખશે, અને નોકરીદાતાઓએ તેને ઓફર કરવા માટે પોતાને તૈયાર કરવાની જરૂર છે. અમે પહેલાથી જ દૂરસ્થ કામદારોની સંખ્યામાં મોટો વધારો જોયો છે, પરંતુ અમે ફક્ત વસ્તુઓ ગરમ થવાની અપેક્ષા રાખી શકીએ છીએ, એટલે કે દૂરસ્થ કામ ખરેખર કામનું ભવિષ્ય છે.
લેખક વિશે: જોક પર્ટલ ડિજિટલ એક્ઝિટ્સના સીઈઓ છે . તેમણે હંમેશા દૂરસ્થ રીતે કામ કર્યું છે અને સંપૂર્ણપણે દૂરસ્થ કર્મચારીઓને રોજગારી આપે છે. તેમણે કર્મચારીઓ અને વ્યવસાય બંને માટે ફાયદા જોયા છે.
FreeConference.com એ મૂળ મફત કોન્ફરન્સ કોલિંગ પ્રદાતા છે, જે તમને ગમે ત્યાં, ગમે ત્યારે કોઈ જવાબદારી વિના તમારી મીટિંગ સાથે કેવી રીતે કનેક્ટ થવું તે પસંદ કરવાની સ્વતંત્રતા આપે છે.
આજે જ એક મફત એકાઉન્ટ બનાવો અને મફત ટેલિકોન્ફરન્સિંગ, ડાઉનલોડ-મુક્ત વિડિઓ, સ્ક્રીન શેરિંગ, વેબ કોન્ફરન્સિંગ અને ઘણું બધું અનુભવો.
તમારું FreeConference.com એકાઉન્ટ બનાવો અને તમારા વ્યવસાય અથવા સંસ્થાને શરૂ કરવા માટે જરૂરી દરેક વસ્તુની ઍક્સેસ મેળવો, જેમ કે વિડિઓ અને સ્ક્રીન શેરિંગ , કોલ શેડ્યુલિંગ , સ્વચાલિત ઇમેઇલ આમંત્રણો, રીમાઇન્ડર્સ , અને વધુ.
