Yn elke organisaasje komt d'r in tiid dat in nij idee of proseduere moat wurde ynfierd. Cue de temamuzyk fan "Jaws".
Foar de measte minsken biedt de status quo in waarm, fuzzy gefoel fan feiligens; sadat nije ideeën irrasjoneel eangsten kinne trigger en ûnferstannige "push back" generearje.
De bêste manier om "ynkeap" fan ynnovaasje te ûntwikkeljen is om dielname oan groep út te noegjen oan ûntwikkeling, mar dit wurdt soms offere fanwegen soargen oer de waarnommen "kosten" fan personiels tiid.
Om't konferinsjepetearen de tiid fan elkenien respektearje, fokus meitsje, en kommunikaasje yn twa rjochtingen mooglik meitsje, binne se in ûnmisber ark wurden foar it ynbringen fan operasjonele feroaring yn in groep.
Lyts bekende funksjes lykas oprop opname kin ek wearde tafoegje, en groepsoproppen transformearje de "kosten" fan personiels tiid yn in weardefolle ynvestearring om jo te helpen jo idee rapper aksepteare te krijen.
Fuortendaliks begjinne konferinsjepetearen mei tarieden op súkses, om't se safolle effektiver binne dan e -mails by it krijen fan elkenien dy't belutsen is alle lytse deistige deistige taken fan har geast te fallen en har te konsintrearjen op it nije idee.
It is kritysk wichtich dat elkenien belutsen dit ien kear docht.
Twa hollen binne mar better dan ien as se gearwurkje. As jo besykje in "kantelpunt" te berikken wêr't in idee de nije status quo wurdt, foeget kollektyf bewustwêzen in kwantumnivo fan effektiviteit ta.
Jo kinne de baas wêze, mar nije ideeën falle lykas bommen út in fleantúch wint selden oer de boargerbefolking.
Organisatoaryske groei is in "oarloch fan herten en geasten", en de twa-wei kommunikaasjemooglikheden fan telekonferinsje binne ekstreem effektyf by it generearjen fan "keapjen".
Konferinsje neamt koartslutingsynformaasje hoarding en ferbetteret kantoarpolityk troch de ynformaasje tagelyk te leverjen, en it frij te percolate.
Elkenien kin wat ynbring hawwe, en elkenien kin de redenearring efter besluten hearre en begripe. Wês altyd ree om in suggestje te akseptearjen, sels as jo net folslein oertsjûge binne dat it sil útkomme.
Jo kinne letter letter altyd oanpassingen meitsje, mar it idee kin briljant wêze, en it freegjen fan 'e groep om it in earlik skot te jaan om te slagjen sil teamgeast bouwe.
Iets dat jo miskien net witte, is hoe maklik it is om op 'e "Belje oprop" knop as jo in konferinsjepetear ynstelle.
De folsleine oprop sil no feilich wurde opnommen en wurde omfoarme ta in handich MP3 -bestân, en automatysk uploaden nei de Cloud. Jo krije yn twa oeren in e -post mei jo tagongskoade om te fersprieden. Jo kinne it MP3 -bestân downloade foar e -post, argivearjen, as montage op jo webside as Podcast, ensfh.
Jo kinne sels mei FreeConference regelje om de gearkomste automatysk te transkribearjen yn "minuten" as in juridysk rekord, of foar lettere gebrûk yn in operasjonele hantlieding.
Meiwurkers dy't de gearkomste miste kinne alle foardielen krije fan it bywenjen, en jo kinne it evenemint maklik omsette yn prosedureel materiaal om de organisaasje te helpen de nije besprutsen ideeën út te fieren, en training te streamlynjen.
"Call record" feroaret in ienmalige barren yn in permaninte aktiva.
Babys witte alles oer akseptearjen. Se springe direkt yn ús hert troch folslein iepen te wêzen, ferfrissend direkt, en emosjoneel oanwêzich.
Lieders kinne in pagina stelle út har boek mei de ekstreme fokus, real-time twa-wei-kommunikaasje, en direkte feedbackfunksjes fan konferinsjepetearen om har nijberne ideeën yn in organisaasje te lansearjen en se rapper nei it kantelpunt te krijen.
Jo kinne sels de oproprekôrfunksje brûke om in "plakboek" te hâlden, sadat jo de ideeën fris yn elkenien kinne hâlde, en takomstige histoarisy kinne helpe.
Is hy net in leuk lyts idee? Ik tink dat hy ienris sil opgroeie ta ferneamd wurden.
Meitsje jo FreeConference.com -akkount oan en krije tagong ta alles wat jo nedich binne foar jo bedriuw of organisaasje om op 'e grûn te rinnen, lykas fideo en Skerm dielen, Planne skilje, Automatisearre e -postútnoegings, herinneringen, en mear.
