Tips foar online konferinsjes foar lytsbedriuw: Karriêreûntwikkeling

Grut as lyts, bedriuwen binne ôfhinklik fan it bêste te heljen út dejingen dy't se brûke. Fan stazjêres en temps oant de oprjochters en CEO's, gjin bedriuw kin slagje sûnder in solide team minsken efter it. Om dizze reden is it wichtich foar bedriuwen fan elke grutte om har meiwurkers oan te bieden paden foar karriêreûntwikkeling yn har respektive fjilden. Yn it hjoeddeiske blog sille wy ûndersykje wêrom karriêreûntwikkeling kritysk is foar it súkses op lange termyn fan lytse bedriuwen, lykas ek guon manieren foar eigners en managers fan lytse bedriuwen kinne online konferinsjes en ynformele ien-op-ien gearkomsten brûke om har wurdearre meiwurkers te helpen groeie en slagje binnen it bedriuw.

(mear…)