Telekonferentzia Zerbitzuek kontratazioa errazagoa eta eraginkorragoa bihurtzen dute

Telekonferentzia Zerbitzuek kontratazio aurreko elkarrizketetan laguntzen dute. "Mr or Ms Right" aurki dezakezu

Langile ona aurkitzea ezkontide egokia aurkitzea bezain zaila izan daiteke, eta aukera txarraren ondorioak ia bezain gogorrak dira.

Zenbat eta informazio gehiago bildu lehen hobe, baina kontratazio prozesuak egiteko denbora laburra da erakunde gehienetan. Konferentzia deiei esker, kontratazioa errazagoa eta hobea da, dirua eta langileen denbora aurreztuz, sare zabalago bat bota eta etorkizuneko langileei "behar bezalako diligentzia" hobea egin ahal izateko.

Inoiz kontratatu al duzu norbait bere curriculumetik zuzenean? Ez oso maiz. Enpresariek elkarrizketak kontratatzen dituzte aurrez aurre soilik bizi daitezkeen ikus-entzunezko eta ikusizko arrastoak biltzeko, "korapiloa lotzeko" beharrezko informazioa lortzeko.

Zoritxarrez, elkarrizketa pertsonal oso horiek antolaketa denbora asko behar dutelako konpainiek maiz gupidagabe izaten dituzte curriculumekin eta benetan distira zezaketen talentua galtzen dute.

Telekonferentzia zerbitzuak erabiliz kontratatu aurreko telefono elkarrizketa labur batzuk ezartzeak benetan hitz egiten duzun eskatzaile kopurua bikoiztu dezake, langileen denbora gehigarria lortzeko.

Itsasoan arrain ugari dago, baina aurkitu ahal izateko laguntza guztia behar duzu.

Aurkitu ezkutuko harribitxi horiek

Konferentzia deiak aurrez kontratatu telefono bidezko elkarrizketak egiteak ingurune hobea eskaintzen dizu elkar ezagutzeko.

Batetik, zure eskatzaileetako batzuk agian ez dira idazle onak.

Idazketa oso pasiboa bizi liteke. Baliteke bland, aspergarri, errepikakor, adjektiboez beterikoa izatea, "esaldiarekin exekutatzea" estiloa edo ortografia egiaztatzean bi mulch fidatzea. Beharbada, beraien gramatika gazteegia zela hil zitzaien bera ezagutzeko.

Batzuek ezin dute aurkezteko gutuna idatzi bizitza salbatzeko, baina langile bikainak bihurtuko lirateke lan askotan. Matxete zorrotza curriculuma bahetzea "bezalakoa da"testu mezuen bidez datazio azkarrak ” zure erakundearen etorkizuna jokoan.

Telekonferentzia zerbitzuak erabil ditzakezu langile zoragarriak benetan nor diren erakusteko aukera emateko.

Probatu itzazu

Telekonferentzia zerbitzuek curriculum pila bat pasatzea baino hobeto funtzionatzen dute, benetako telefono konexioaren soinu kalitatea nahikoa baita pertsona bati buruz askoz gehiago kontatzen dizuten audio arrasto sotilak jasotzeko. Telefono dei baten "elkarrizketa" izaerak balio partekatu garrantzitsuak aztertzeko eta informazio kritikoa aurkitzeko aukera eskaintzen dizu.

Telekonferentzia kontratatzeko aurrez aurreko elkarrizketa egitearen beste abantaila bat da denen ikuspegia nola areagotzen duen, jendea elkartzen eta ulertzen ahalegintzen baita, bilera pertsonal batean dauden ikusizko arrastorik gabe. Balizko kontratazio batek elkarrizketa erdia egiten badu, komunikazio trebetasunen inguruko zerbait ikasiko duzu.

15 minutu nahikoa dira aurrez kontratatutako telefono bidezko elkarrizketarako, 10-15 eskatzaile 5 eta 6-10 beherakoei aurrez aurreko elkarrizketetarako.

Konferentzia dei bidez kontratatu aurretik egindako elkarrizketak zure balizko alokairua ere tokian bertan jarriko du. Ezin dute ordu luzez beren aurkezpen gutunarekin lan egin, esaldi eta ideia bakoitza leunduz. Benetan nor diren irudi argiagoa lortuko duzu "denbora errealean".

Aurreztu denbora, igo kalitatea

Konferentzia deiek egiten duten gauzarik onenetarikoa denon denbora errespetatzea da.

Telekonferentzia deiak elkarrizketa pertsonalak baino askoz azkarragoak dira laguntza-langileentzako konfiguratzeko eta kudeatzeko, eta imajinatu zenbat denbora behar duten zure elkarrizketatu guztiek egungo laneko erantzukizunak kentzeko eta autobusera eta herrira zeharkatzera zu ikusteko?

Telefono bidezko elkarrizketek etorkizuneko langileen konfidentzialtasuna ere babesten dute, itxaron-gelaren hamaikakoan "begiratu lan honetarako ere eskaera egiten duten" une txarrak saihestuz.

Konferentzia deiek kontratazioa errazteko eta hobetzeko beste modu bat da zure exekutiboen kontratazio batzordearen denbora aurreztea, ez baitituzu guztiak fisikoki gorde behar bere gordeleku profesionaletatik. Erosotasun horri esker, baliteke denbora gehiago behar duen elkarrizketa pertsonal batera gonbidatu ez dituzun baliabide aditu gehiago sartzea.

"Ted in Engineering" lagungarria izan daiteke alokairu honetan, eta taldeko telefono dei batean sartzea erraza da.

Sare zabalagoa bota

Bakoitzean 5 minutuko 50 lan elkarrizketa egiteko denbora besterik ez baduzu, kontratazio prozesuan 5 pertsona benetan bizitzea lortuko duzu.

Kontratatu aurreko konferentzia dei elkarrizketen geruza bat gehitzeak erraz ikertutako irtenbideak bikoizten lagun dezake, eta horrek kontratazio prozesuaren kalitatea izugarri hobetuko du denbora gehiegi gehitu gabe.

15 minutu bakoitza, 5 minutuko eztabaida askorekin.

Trafikoari aurre egin eta zure bulegoa aurkitu beharrik izan gabe, jendeak askoz ere puntualagoak egin naitzake, eta bere curriculumean promesa batzuk erakutsi zituzten baina ez ziren gai jazartzeko nahikoa edo azala bizkorra idazteko gai izan zitezkeen talde baten bidez. letra pilaren goialdera iristeko.

Kontratatzea ezkontza bezalakoa da. Behin egitea eta ondo egitea merezi du. Konferentzia deiak kontratatzea errazagoa eta hobea izateko erabiltzea negozio adimenduna besterik ez da, eta eztei-bidaia (proba aldia) amaitu denean sei hilabetetan aurrez aurre ateratzea aurreztuko duzu.

Telekonferentzia aurrez kontratatutako telefono bidezko elkarrizketak zeruan egindako partida bat ezartzen lagun dezake.