Bideokonferentzia dei bilerak eta kultura eraikitzeko beste ideia batzuk urruneko taldeentzat
Teknologiari esker, langile eta ekintzaile askok etxetik edo Interneteko sarbidea eta telefono bidezko harrera duten beste edozein lekutan egin dezakete lana. Urrunetik lan egiteko askatasun honek erosotasuna eta garraio kostuetan eta laneko espazioko gastuetan aurreztea eskaintzen du. Hori dela eta, enpresa txiki eta ekintzaile askok urruneko langileak enplegatzen dituzte, hala nola marketina, salmentak, kontabilitatea, web garapena eta beste. Autonomiaz funtzionatuz, urruneko taldekideek telefonoz, posta elektronikoz, txat bidez eta noizean behin bideokonferentzia deiekin harremanetan jarraitzen dute.
Mundu osoan sakabanatuta dauden taldeen artean kide izateko sentimendua eraikitzea ezinbestekoa da denbora errealeko lankidetzarako.
Michael Tomasellok, "Zergatik kooperatzen dugu" filmaren egileak, proba txiki batzuen bidez aurkitu zuen oso txikitatik haurrek txinpeta gazteek gutxitan egiten duten moduan besteei laguntzen saiatzen direla. Gizateriaren lorpen guztiak elkarlanean aritzeko gogo biologiko honetan daude. Baina lankidetzan aritzeko berezko beharrak bultzatzen gaituen arren, oso zorrotzak izan gaitezke norekin lankidetzan aritzen garenean.
Jabetza sentimendua funtsezkoa da lankidetza prozesurako. World Wide Webaren sorrerarekin eta geografikoki sakabanatuta dauden taldeen hazkundearekin, inoiz ez da zailagoa izan taldeen antzeko ingurunea eraikitzea. Baina zorionez, beharra asmakizunaren ama da; beraz, merkatuan aplikazio ugari daude kudeatzaileek beren langileei kide bakoitzari zentzua ematen laguntzeko, nahiz eta Timbuktu-n egon.
Elkarrekin antolatu.
Zure taldeko kide bakoitzari konpainiaren zereginen zerrendan bi zentimo gehitzeko aukera emanez gero, bere patuaren gidariaren eserlekuan mantenduko dira. Egitekoen zerrenda nagusi bat eraikitzeak interesa sortuko du enpresako beste adar batzuekin zer egiten duten jakiteko eta, aldi berean, erakundeko kide bakoitzak betetzen dituen eginkizunekiko elkarrekiko errespetua sortuko dute. Eman antzeko aplikazio bat Trello a saiatu.
Gorde pasahitzak leku seguru batean.
Gero eta enpresa gehiago mugitzen dira linean, pasahitzak ugariak bezain funtsezkoak dira. Erabat sinesgarria da New Yorkeko bulegoak Hong Kong-eko zure taldeak behar duen pasahitz bera behar izatea. Zure langileei pasahitz trukaketa amaigabea (eta segurua baino gutxiago) gordetzeko, probatu antzeko aplikazio bat 1Password. 1Password pasahitz kudeatzailea da, behar dituztenekin erraz partekatu daitezkeen pasahitz garrantzitsuen inbentarioa gordetzen duena, distantzia fisikoa edozein dela ere.
Partekatu Daily Grind-en.
TED Eztabaida iraunkorra Dan Pink motibaziorako funtsezkoak diren hiru gauza daude: autonomia, menperatzea eta xedea. I bezalako aplikazio batEgindaHori Behar horiek espazio bera partekatzen ez duten taldeentzako hiru behar horiei erantzuten die. iDoneThis-ek taldeko kide bakoitzari automatikoki mezu elektronikoa bidaltzen dio bere egunaren amaieran eta galdetzen dio "Zer egin duzu gaur?". Taldeko kide bakoitzak erantzuten du eta aplikazioak lorpen bakoitzaren laburpena sortzen du. Horrek autonomiaren beharra zuzentzen du norbanakoaren ahalegina ospatuz. Gainera, taldeari bere hobekuntza edo maisutasuna deskribatzeko aukera ematen dio, eta taldearen helburu zentzua berresten du bere burua azken helburutik gero eta gertuago ikusten dutenean. Hori funtsezkoa da proiektu masibo baten amaiera inon ez dagoela dirudien egun etsigarri horietan.
Ospatu Elkarrekin.
Zuzendari askok akatsa egiten dute zerbait gaizki atera denean taldearekin bakarrik egiaztatzean. Ezinbestekoa da albiste onekin agertzea edo lagunarteko Kaixo batentzat. Beti mantendu komunikazio lerro irekia. Aprobetxatu edozein aukera ospatzeko, nolanahi ere lorpen hutsala. Aukeratu denbora egokia (Time Zone Zone aplikazioa erabiliz) zure taldeko adar guztiek dibertigarria izan dezaten. Pizzak edo tarta bat entregatu bulego bakoitzean eta konfiguratu zuzeneko bideo jarioa FreeConference.com berria erabiliz. Laster, lasterka denbora guztian festa egin ahal izateko. Ikusizko komunikazioa, bat-bateko aurrez aurreko denbora eta ospakizuna ezinbestekoak dira talde estua osatzeko.
Animatu tontakeriak.
Lankideen artean lotura emozionalak sortzeak lankidetza suspertzeaz gain, goi mailako talentua mantentzen ere laguntzen du. Sinetsi edo ez, dirua ez da gure lehen motibatzailea. Zure langileek elkar gustuko badute, litekeena da geldirik egotea. Kide sentimenduak gorakada baino garrantzitsuagoa izango da beti. Bezalako aplikazioak HipChat zure taldeari denbora errealean lankidetzan aritzea baimentzeaz gain, taldekideek txisteak eta katuen memeak partekatzeko lekua eskaintzen dute. Ez ezazu sekula gutxietsi barruko txiste on baten taldekako indarra.
Webgune honek cookieak erabiltzen ditu, ahalik eta erabiltzaile esperientzia onena eskaini ahal izateko. Cookieen informazioa zure arakatzailean gordetzen da eta gure webgunera itzultzean zu ezagutzea eta gure taldeari webguneko zein atal interesgarri eta baliagarri iruditzen zaizkion ulertzen laguntzea bezalako funtzioak betetzen ditu. Ikusi gure Pribatutasun politika Informazio gehiago nahi izanez gero.
FreeConference.com-ek ez du saltzen ("saldu" tradizionalki definitzen den moduan) zure informazio pertsonala.
Hau da, ez diegu zure izenik, helbide elektronikorik edo pertsonalki identifikatzeko beste informaziorik ematen hirugarrenei diruaren truke.
Kaliforniako legediaren arabera, publizitate helburuetarako informazioa partekatzea "informazio pertsonalaren" salmentatzat har daiteke. Azken 12 hilabeteetan gure webgunea bisitatu baduzu eta iragarkiak ikusi badituzu, Kaliforniako legearen arabera, baliteke zure inguruko informazio pertsonala "saldu" izana gure publizitate bazkideei. Kaliforniako bizilagunek informazio pertsonalaren "salmenta" ez hautatzeko eskubidea dute eta edonork "salmenta" gisa har litezkeen informazio transferentziak geldiaraztea erraztu dugu. Horretarako cookieen jarraipena eredu honetan desgaitu behar duzu.
Beharrezko Cookieak
Beharrezko Cookie estresagarria gaitu behar da uneoro, hobespenak cookie-ezarpenak gordetzeko.
Cookiea desgaitzen baduzu, ezin izango dugu zure hobespenak gorde. Horrek esan nahi du webgune hau bisitatzen duzun bakoitzean cookie-ak berriro aktibatu edo desgaitu beharko dituzula.
Google Analytics
Webgune honek Google Analytics erabiltzen du informazio anonimoa biltzeko, hala nola guneko bisitari kopurua eta orrialde ezagunenak.
Cookie hau gaituta mantentzeak gure webgunea hobetzen laguntzen digu.
Mesedez, gaitu behar-beharrezkoak diren cookie-ak lehenik eta behin zure lehentasunak gorde ditzagun.
Cookie gehigarriak
Webgune honek cookie osagarri hauek erabiltzen ditu:
Act On-
Facebook
Zoom informazioa
Istorio osoa
Mesedez, gaitu behar-beharrezkoak diren cookie-ak lehenik eta behin zure lehentasunak gorde ditzagun.