Enpresa Txikietan Karreraren Garapena lehenestea

Enpresa txikien lineako konferentzia aholkuak: karreraren garapena

Enpresa handiak edo txikiak, enplegatzen dituztenei ahalik eta etekinik handiena ateratzearen mende daude. Bekadun eta denborazale guztietatik hasi eta sortzaile eta zuzendari nagusietaraino, ezingo du negozioak arrakasta izan atzean jende talde sendo bat izan gabe. Hori dela eta, garrantzitsua da edozein tamainako enpresek langileei eskaintzea karrera garatzeko bideak dagozkien arloetan. Gaurko blogean, aztertuko dugu zergatik den karreren garapena negozio txikien epe luzerako arrakasta lortzeko, baita negozio txikien jabeek eta kudeatzaileek lineako konferentziak eta banan-banako bilerak informalak erabil ditzaten, beren balio handiko langileak laguntzeko haztea eta arrakasta izatea enpresan.

Zergatik bihurtu Karreraren Garapena Lehentasun?

Enpresa txikietako kudeatzaile askorentzat, beren enpresaren eguneroko eragiketekin lotutako erronkek denbora (edo dirua) gutxi uzten dute giza baliabideei eta horiei lotutako gaietara dedikatzeko. Enpresa txiki gehienek lan egiteko eta aurrekontu mugatua dutenez, langileek karrera garatzea bezalako gauzek askotan (eta uler daiteke) salmenta eta marketina, produktuen garapena, ekoizpena, finantzak, etab. Gainera, langile gutxiagok zuzendaritza postu gutxiago esan nahi du eta, beraz, aukera gutxiago dute langileek enpresan bertikalki mugitzeko edo ohiko promozioak jasotzeko. Orduan, zergatik jarri beharko lukete enpresa txikiek karreraren garapena lehentasun?

Laburbilduz, langileetan inbertitzeak enpresan hazten lagunduz, karrerako gogobetetze maila handitzea, langileen produktibitatea hobetzea eta talentua hobeto mantentzea ekar ditzake. Beste modu batera esanda, gaur egungo enpresan karrera garatu dezaketela sentitzen duten langileak seguruenik beteta sentitzen dira, lan onena egiteko aukera handiagoa dute eta, ondorioz, geratzeko aukera handiagoa dute! Langileei promozioak eta soldata igoerak eskaini ezin badiezu ere, gutxienez haiekin lan egitea trebetasun multzoa handitzeko eta dagozkien interes eremuak lortzeko moduak aurkitzeko norabide egokian urrats bat da.

Pertsonetan inbertsioa egitea

Lisa Taylorrek egindako ikerketaren arabera. langileen aholkularia eta egilea Mantendu eta irabazi: Enpresa Txikien Karreraren Kudeaketa, enpresa txikietako langileen% 78k esan zuen egungo enpresaburuarekin geratuko zirela enpresan karrera handitzeko bide bideragarria ikusiko balute. Enpresa txikientzat, sarritan langileen fakturazioaren eraginez gogor jotzen dutenak, bereziki garrantzitsua da langile baloratuak enpresan mantentzeko ahaleginak egitea.

Langileen prestakuntzarekin eta karreraren garapenarekin lotutako gastuak gutxi badira ere, langileak epe luzeko inbertsioa dira, dibidenduak lerrotik ordain ditzakeena. Elkarrizketa batekin hasten da zure negozioa hazteko langile leialak, motibatuak eta langileak dituen taldea lantzea!

Langileekin bilera Karrera Bideen eta Garapenaren inguruan

Talde txikiek langileei handiagoek bezain beste aurrerapen aukera eskaini ezin dieten arren, maila baxuko langileen eta zuzendaritza postuetan daudenen artean oztoporik ez egoteak errazten die langileei ahaleginak eta karrera garatzeko elkarrizketak erraztea. gauzatu. Bat-bateko programatua langileekin bilerak aukera bikaina izan daiteke zuzendaritzak langileak, dakartzan aurrekariak eta talentuak hobeto ezagutzeko, baita karrerako nahiak ere. Enpresaren eta langilearen interesak bat datozen eremuetan, trebetasunak eta esperientzia garatzeko prestakuntza osagarria eskaintzeaz edo hezkuntza gastuak diruz laguntzeari buruzko elkarrizketak has daitezke, langileak klaseak lanetik kanpo hartzea merezi badu. Taldekideekin elkarrizketa hastea modu bikaina da erakusteko haien arrakasta lortzeko interesa duzula eta enpresari egiten dioten ekarpena baloratzen duzula.

Karrera garatzeko lineako konferentziak

Urrunetik lan egiten duten langileak kudeatzen badituzu edo pertsonalki biltzea bideragarria ez bada, hainbat dira doako lineako konferentzia audio eskaintzen duten plataformak eta bideo bidezko konferentzia edonoiz eta edonon elkartzea errazten dutenak. Beheko doako kontua sor dezakezu zure negozio txikientzako karrera garatzeko lineako konferentziekin hasteko.

FreeConference.com doako konferentzia deien hornitzaile originala, zure bilerara edozein lekutan eta noiznahi konpromisorik gabe nola konektatu aukeratzeko askatasuna ematen dizuna.

Sortu doako kontua gaur eta doako telekonferentzia, deskargarik gabeko bideoa, pantaila partekatzea, web konferentzia eta beste.

[ninja_form id = 7]