5 formas en que las videoconferencias están posibilitando el futuro del trabajo

¿Puedes recordar un momento en que el video no era parte de nuestra vida cotidiana normal? Con tecnología inteligente y de acción rápida como video integrado y API de videoconferencia, ¡es difícil imaginar una vida sin él! En realidad, no fue hace tanto tiempo, pero a veces pueden parecer siglos.

Las formas en que nuestras vidas dependen de la tecnología se han desarrollado exponencialmente en los últimos años. Con el COVID persistente detrás de nosotros, se ha vuelto bastante obvio cuánto ha afectado una pandemia global a nuestro sustento y a la fuerza laboral.

Las empresas y los empleados de todo el mundo tuvieron que dar un giro a principios de 2020. Ahora, a medida que nos acercamos a 2023, aquí hay 5 formas en que la tecnología de videoconferencia continuará allanando el camino y evolucionando el futuro de cómo trabajamos y hacemos las cosas. :

Lugares de trabajo híbridos

Al principio, las oficinas y los lugares de trabajo no tenían otra opción que estar "preparados para videoconferencias". Cambiar los procesos de trabajo cotidianos en persona a reuniones en línea y reuniones virtuales se convirtió en la "nueva normalidad" en la que todos entramos y aceptamos. En estos días, estamos viendo surgir reuniones híbridas (y lugares de trabajo híbridos) con la convergencia de asistentes en persona y participantes de reuniones remotas para crear una experiencia altamente dinámica que une a los miembros de la audiencia tanto en persona como a distancia.

Las reuniones híbridas y los futuros lugares de trabajo híbridos dan paso a una forma de trabajar más versátil. El primer paso es garantizar una configuración de audio y video adecuada para que cuando otros llamen o marquen, el proceso y la facilitación sean perfectos. Una reunión híbrida tiene elementos familiares de reuniones en línea, pero se reutiliza para crear una experiencia nueva e inclusiva.

Trabajo remoto generalizado

Ahora que los empleados han tenido suficiente tiempo para demostrar que pueden seguir siendo productivos fuera de la oficina, ya que la vida ha cambiado para ser más complaciente, es difícil querer volver a vestirse de manera informal y viajar por la ciudad. No tener que viajar ahorra dinero y tiempo en otras cosas, ¡sin mencionar más tranquilidad y menos problemas!

Trabajar de forma remota o habilitar una fuerza de trabajo remota está aquí para quedarse y evolucionar. Con menos empresas que dependen del espacio de oficinas y, en cambio, contratan en el extranjero a un grupo de talentos más grande, es difícil decir cómo continuará esto, pero está claro que esta es la forma de vida contemporánea.

Cree flujo y facilidad en torno a los procesos comerciales

La API de videoconferencia realmente ofrece lo mejor después de estar en persona, especialmente cuando puede optimizar los procesos, minimizar las tareas y maximizar el resultado. Cuando se utiliza para la capacitación, las empresas tienen la oportunidad de llegar a más personas a un costo mucho menor. Para el cuidado de la salud, los trabajadores y los médicos pueden ver a los pacientes sin tener que salir de sus hogares. Para la fabricación, la aprobación de documentos, archivos y representaciones finales se puede hacer en línea compartiendo la pantalla o simplemente encendiendo la cámara.

Con API de vídeo y videoconferencia integrable, las posibilidades son infinitas en todas las industrias. La facilidad y conveniencia del video abre cómo cualquier empresa en muchos sectores puede simplificar los procedimientos y las operaciones sin sacrificar el alcance y la productividad. De hecho, se ha convertido en un salvavidas, especialmente en salud y telemedicina.

Contratación y selección mediante video

El video nos ha brindado la opción de trabajar sincrónicamente (en vivo) o asincrónicamente (unidireccional), y con la forma en que van las cosas, solo se volverá aún más asincrónico. Cada vez más empresas utilizan la tecnología virtual para reclutar y entrevistar a los candidatos, ya que la oportunidad de una reunión en persona se vuelve menos atractiva y demasiado costosa en comparación.

Además, con la API integrable de video y videoconferencia, los empleadores pueden concentrarse en crear tecnología que ayude a atraer y canalizar a los candidatos a lo largo del proceso de entrevista. De manera similar, los candidatos pueden obtener acceso e información instantáneos a la información en línea de un empleador potencial. proceso de contratación a través de un portal en línea y videos que están incrustados en el sitio.

El trabajo remoto será un accesorio permanente

Hay tantas herramientas digitales disponibles, y dado que las videoconferencias son el enfoque principal, es seguro decir que el trabajo remoto llegó para quedarse; El número de trabajadores remotos solo aumentará. En una publicación reciente, los científicos de datos estiman que para fines de 2022, el 25 % de todos los trabajos profesionales en América del Norte serán remotos. los publicación continúa explicando que las oportunidades para trabajar de forma remota estaban por debajo del 4% antes de 2019. Esto saltó a alrededor del 9% a fines de 2020 y actualmente es del 15% en la actualidad.

Los empleadores y los líderes están en el proceso de repensar la cultura de su lugar de trabajo para que sea más inclusivo con el trabajo remoto e híbrido. Y las empresas que quieren seguir siendo competitivas tienen que ser flexibles. Cualquiera que aún se adhiera a la antigua forma de hacer las cosas (no brindar opciones de trabajo remoto, no modernizar su tecnología, no ofrecer horarios de trabajo flexibles) corre el riesgo de perder empleados, rechazar nuevas contrataciones y alejar a nuevos clientes potenciales.

¿Existe tal cosa como volver a la normalidad? Si algo aprendimos de una pandemia mundial es que la forma en que trabajamos debe ser lo suficientemente adaptable para que los empleados trabajen de manera efectiva sin sentir que se está malgastando su valioso tiempo. Largos viajes al trabajo, pagar por el cuidado de los niños, vivir en un lugar menos que deseable: todos estos son factores que ya no tienen que ser factores.

Los empleados que pueden confiar en el video y las herramientas digitales diseñadas inteligentemente para realizar el trabajo desde cualquier lugar y en cualquier momento, se esforzarán por empoderar a la fuerza laboral y continuar cambiando la forma en que se realiza el trabajo. La afluencia de trabajadores remotos que dependen de las videoconferencias ha iniciado un cambio social en el que las grandes empresas aún pueden prosperar, al igual que los empleados y sus familias.

Deje que FreeConference.com equipe a los empleados y empleadores con las videoconferencias y las herramientas digitales necesarias para mantenerse al día en una fuerza laboral en constante cambio. El futuro del trabajo depende de mantener flujos de trabajo y procesos efectivos que sigan siendo productivos y se mantengan actualizados. Aprende más esta página.