tutmondiĝo estas procezo pelata de internacia komerco inter multaj nacioj kaj kulturoj, kaj la kultura interŝanĝo okazanta en ĉi tiu procezo grave influis la lastajn jardekojn da komerco kaj politiko. Ekzemple, imagu ludi la filmon de The Beatles Abateja Vojo per via inteligenta telefono - vi ludas muzikon de la 1960a Anglujo per moderna aparato kreita en Usono kaj fabrikita en Ĉinio! Pli moviĝema profesia laboristaro ebligas ĉi tion, kaj parto de ĉi tiu movebleco devenas de tutmondiĝo, ĉu ni ŝatas ĝin aŭ ne.
Kion ĉi tio devas diri pri la maniero kompanioj dungi en la 21st jarcento? Pensu pri la grandeco de la talenta grupo, kiun oni povas atingi de videintervjuoj, kontraste al kompanioj, kiuj restas al sia propra lando aŭ loko. Alporti talenton de la tuta mondo ofertas pli interesajn ideojn, procezojn kaj spertojn al kompanioj, farante pli diversan kaj allogan laborejon.
Multaj kompanioj kontraktas el la tuta mondo videovokaj servoj ĉar ili permesas pli naturan intervjuan sperton ol simple retpoŝte aŭ telefone.
Kun la atingo de iuj kompanioj tra kontinentoj kaj landoj, junaj profesiuloj pli kaj pli kutimas moviĝi por labori, ĉu en sia propra lando, ĉu vivi kaj labori en aliaj. Precipe por pli junaj profesiuloj - kiuj ankoraŭ ne posedas hejmojn aŭ ekfamiliis - la movebleco estas grava faktoro por rekompencanta kariero, almenaŭ nuntempe.
Multaj kompanioj rimarkas ĉi tion, kaj faris intervjuojn per videovokado la normo por longdistancaj komunikadoj. Intervjuoj en ĉi tiu rimedo ne nur permesas al la dunganto vidi, kiel aspektas la intervjuito, sed pli bone sentas pri kia persono ili estas. Kaj personeco certe komplimentas lertojn kaj sperton - unuaj impresoj estas ĉio, kaj intervjuitoj devas esti tiel profesiaj interrete kiel ili estus persone.
Ĉu vi povas imagi trairi la mondon en mondo antaŭ aviadiloj? Kun longaj streĉoj sur malrapidaj boatoj kaj trajnoj, simple ne estis tiel facile vojaĝi por laboro antaŭ 100 jaroj kiel nun. Tio, kune kun pli da kunlaboro inter nacioj kaj internaciaj kompanioj, permesis laborforton pli moviĝeman ol iam ajn antaŭe.
Preparado por la granda movado por laboro komenciĝas per sukcesa intervjuo per videovoko. Ĉar videintervjuoj estas tiel similaj al efektive esti persone, ili ofertas al dungantoj bonan rimedon por mezuri la karakteron kaj kvalifikojn de la intervjuito. Ne sencas moviĝi duonvoje tra la mondo aŭ via lando por laboro, kiun vi eble havas aŭ ne! Ĉiam estu preta.
Dum la mondo pliproksimiĝas, per komerco kaj komunikado, landoj kaj kompanioj diversigas siajn dungitojn, ideojn kaj funkciigajn lokojn. Homoj de malsamaj religioj, etnaj fonoj, kulturaj fonoj kaj kulturaj spertoj ofertas pli diversan laborejon kaj pli grandan ideon. Homoj de ĉiuj sociaj kampoj vojaĝas por laboro, kaj farante tion, kontribuas signife al aliaj kulturoj kaj landoj. Novaj amikoj fariĝas, novaj familioj ekas, kaj pli kontentiga kultura interŝanĝo plenumiĝas.
kun FreeConference.com, intervjui per videovokado neniam estis pli facila. Nia facile uzebla servo ofertas kristalklarajn komunikadojn kaj manplenon da utilaj funkcioj por helpi vian produktivecon.
Kreu vian konton FreeConference.com kaj aliru ĉion, kion vi bezonas por via kompanio aŭ organizo, kiel video kaj Ekrano-Dividado, Voku Planadon, Aŭtomataj Retpoŝtaj Invitoj, Memorigiloj, kaj pli.
