Mewn unrhyw sefydliad, daw amser pan mae'n rhaid cyflwyno syniad neu weithdrefn newydd. Ciw y gerddoriaeth thema o “Jaws”.
I'r mwyafrif o bobl, mae'r status quo yn cynnig ymdeimlad cynnes, niwlog o ddiogelwch; felly gall syniadau newydd sbarduno ofnau afresymol a chynhyrchu “gwthio yn ôl” afresymol.
Y ffordd orau o ddatblygu “prynu i mewn” arloesi yw gwahodd cyfranogiad grŵp mewn datblygu, ond aberthir hyn weithiau oherwydd pryderon ynghylch “cost” canfyddedig amser staff.
Oherwydd bod galwadau cynhadledd yn parchu amser pawb, yn creu ffocws, ac yn galluogi cyfathrebu dwyffordd, maent wedi dod yn offeryn anhepgor ar gyfer cyflwyno newid gweithredol i mewn i grŵp.
Ychydig o nodweddion hysbys fel ffoniwch cofnodi yn gallu ychwanegu gwerth hefyd, ac mae galwadau grŵp yn trawsnewid “cost” amser staff yn fuddsoddiad gwerthfawr i'ch helpu chi i dderbyn eich syniad yn gyflymach.
I ffwrdd o'r ystlum, mae galwadau cynhadledd yn dechrau paratoi ar gyfer llwyddiant oherwydd eu bod gymaint yn fwy effeithiol nag e-byst wrth gael pawb sy'n cymryd rhan i ollwng yr holl dasgau dyddiol bach cyffredin o'u meddwl a chanolbwyntio ar y syniad newydd.
Mae'n hanfodol bwysig bod pawb sy'n cymryd rhan yn gwneud hyn un tro.
Mae dau ben yn well nag un yn unig pan fyddant yn gweithio gyda'i gilydd. Wrth geisio cyflawni “pwynt tipio” lle mae syniad yn dod yn status quo newydd, mae ymwybyddiaeth ar y cyd yn ychwanegu lefel cwantwm o effeithiolrwydd.
Efallai mai chi yw'r bos, ond anaml y mae gollwng syniadau newydd fel bomiau allan o awyren yn ennill dros y boblogaeth sifil.
Mae twf sefydliadol yn “rhyfel calonnau a meddyliau”, ac mae galluoedd cyfathrebu dwy ffordd telegynadledda yn hynod effeithiol wrth gynhyrchu “prynu i mewn”.
Mae'r gynhadledd yn galw celcio gwybodaeth cylched byr a gwella gwleidyddiaeth swyddfa trwy gyflwyno'r wybodaeth ar yr un pryd, a chaniatáu iddi dreiddio'n rhydd.
Gall pawb gael rhywfaint o fewnbwn, a gall pawb glywed a deall y rhesymeg y tu ôl i benderfyniadau a wneir. Byddwch yn barod bob amser i dderbyn awgrym hyd yn oed os nad ydych chi'n hollol argyhoeddedig y bydd yn mynd allan.
Gallwch chi bob amser wneud addasiadau yn nes ymlaen, ond gallai'r syniad fod yn wych, a bydd gofyn i'r grŵp roi ergyd deg iddo lwyddo yn adeiladu ysbryd tîm.
Rhywbeth efallai nad ydych chi'n ei wybod, yw pa mor hawdd yw hi i daro'r "Cofnod Galwad" botwm pan fyddwch chi'n sefydlu galwad cynhadledd.
Bydd yr alwad gyfan nawr yn cael ei recordio'n ddiogel a'i throi'n ffeil MP3 ddefnyddiol, a'i llwytho i fyny i'r Cwmwl yn awtomatig. Fe gewch e-bost mewn dwy awr gyda'ch cod mynediad i'w ddosbarthu. Gallwch chi lawrlwytho'r ffeil MP3 i'w hanfon trwy e-bost, archifo, neu osod ar eich gwefan fel Podlediad, ac ati.
Gallwch hyd yn oed drefnu gyda FreeConference i drawsgrifio'r cyfarfod yn awtomatig i “gofnodion” fel cofnod cyfreithiol, neu i'w ddefnyddio wedi hynny mewn llawlyfr gweithredol.
Gall staff a fethodd y cyfarfod gael yr holl fudd o fynychu, a gallwch drosi'r digwyddiad yn ddeunydd gweithdrefnol yn hawdd i helpu'r sefydliad i roi'r syniadau newydd a drafodwyd ar waith, a symleiddio hyfforddiant.
“Cofnod galw” yn troi digwyddiad un-amser yn ased parhaol.
Mae babanod yn gwybod popeth am gael eu derbyn. Maent yn neidio i'r dde i'n calonnau trwy fod yn hollol agored, yn adfywiol ar unwaith, ac yn emosiynol yn bresennol.
Gall arweinwyr ddwyn tudalen o’u llyfr trwy ddefnyddio ffocws eithafol, cyfathrebu dwyffordd amser real, a nodweddion adborth uniongyrchol galwadau cynhadledd i lansio eu syniadau newydd-anedig i mewn i sefydliad a’u cael i’r pwynt tipio yn gyflymach.
Gallwch hyd yn oed ddefnyddio'r nodwedd cofnod galwadau i gadw “llyfr lloffion”, fel y gallwch chi gadw'r syniadau'n ffres ym meddwl pawb, a helpu haneswyr y dyfodol.
Onid yw'n syniad bach ciwt? Rwy'n credu y bydd yn tyfu i fyny i fod yn enwog ryw ddydd.
Creu eich cyfrif FreeConference.com a chael mynediad at bopeth sydd ei angen arnoch chi i'ch busnes neu sefydliad gyrraedd y llawr, fel fideo a Rhannu Sgrin, Amserlennu Galwadau, Gwahoddiadau E-bost Awtomataidd, Atgoffa, A mwy.
