Cymorth
Ymunwch â'r CyfarfodCofrestruMewngofnodi Ymunwch â chyfarfodCofrestruMewngofnodi 

Blaenoriaethu Datblygu Gyrfa mewn Busnesau Bach

Awgrymiadau Cynadledda Ar-lein Busnesau Bach: Datblygu Gyrfa

Mawr neu fach, mae busnesau'n dibynnu ar gael y gorau o'r rhai maen nhw'n eu cyflogi. O interniaid a themplau yr holl ffordd i fyny i sylfaenwyr a Phrif Weithredwyr, ni all unrhyw fusnes lwyddo heb dîm cadarn o bobl y tu ôl iddo. Am y rheswm hwn, mae'n bwysig i fusnesau o unrhyw faint gynnig i'w gweithwyr llwybrau ar gyfer datblygu gyrfa yn eu priod feysydd. Yn y blog heddiw, byddwn yn archwilio pam mae datblygu gyrfa yn hanfodol ar gyfer llwyddiant hirdymor busnesau bach yn ogystal â rhai ffyrdd y gall perchnogion a rheolwyr busnesau bach ddefnyddio cynadledda ar-lein a chyfarfodydd anffurfiol un i un i helpu eu gweithwyr gwerthfawr tyfu a llwyddo o fewn y cwmni.

Pam Gwneud Datblygiad Gyrfa yn Flaenoriaeth?

I lawer o reolwyr busnesau bach, yn aml nid yw'r heriau sy'n gysylltiedig â gweithrediadau bob dydd eu cwmni yn gadael fawr o amser (nac arian) i gysegru i adnoddau dynol a materion cysylltiedig. Gan fod gan y mwyafrif o fusnesau bach staff a chyllideb gyfyngedig i weithio gyda nhw, mae pethau fel datblygu gyrfa i weithwyr yn aml (ac yn ddealladwy) yn cymryd sedd gefn i bethau fel gwerthu a marchnata, datblygu cynnyrch, cynhyrchu, cyllid, ac ati. Yn ogystal, mae llai o weithwyr yn golygu llai o swyddi rheoli ac felly llai o le i weithwyr symud yn fertigol o fewn y cwmni neu dderbyn dyrchafiadau traddodiadol. Felly, pam ddylai busnesau bach wneud datblygu gyrfa yn flaenoriaeth?

Yn gryno, gall buddsoddi mewn gweithwyr trwy eu helpu i dyfu o fewn y cwmni arwain at lefel uwch o foddhad gyrfa, gwell cynhyrchiant gweithwyr, a chadw talent yn well. Er mwyn ei roi mewn ffordd arall, mae gweithwyr sy'n teimlo fel y gallant ddatblygu eu gyrfaoedd yn eu cwmni presennol yn fwy tebygol o deimlo eu bod yn cael eu cyflawni, yn fwy tebygol o wneud eu gwaith gorau, ac, o ganlyniad, yn fwy tebygol o aros! Hyd yn oed os na allwch fforddio cynnig dyrchafiadau a chodiadau cyflog i weithwyr, mae gweithio gyda nhw o leiaf i ddod o hyd i ffyrdd o dyfu eu set sgiliau a dilyn meysydd diddordebau priodol yn gam i'r cyfeiriad cywir.

Cyfarfod Cynhadledd

Gwneud Buddsoddiad mewn Pobl

Yn ôl ymchwil a wnaed gan Lisa Taylor. ymgynghorydd gweithlu ac awdur Cadw ac Ennill: Rheoli Gyrfa ar gyfer Busnesau Bach, dywedodd cymaint â 78% o weithwyr busnesau bach y byddent yn aros gyda’u cyflogwr presennol pe byddent yn gweld llwybr hyfyw i dyfu eu gyrfa gyda’r cwmni. I fusnesau bach, sy'n aml yn cael eu taro'n galed gan effeithiau trosiant gweithwyr, mae gwneud ymdrechion i gadw gweithwyr gwerthfawr o fewn y cwmni yn arbennig o bwysig.

Er nad yw'r treuliau sy'n gysylltiedig â hyfforddi gweithwyr a datblygu gyrfa yn ddibwys, mae gweithwyr yn fuddsoddiad tymor hir a all o bosibl dalu ar ei ganfed. Mae meithrin tîm o weithwyr ffyddlon, llawn cymhelliant a gweithgar i dyfu eich busnes yn dechrau gyda sgwrs!

Cyfarfod â Gweithwyr ynghylch Llwybrau a Datblygiad Gyrfa

Er efallai na fydd timau llai yn gallu cynnig cymaint o gyfleoedd datblygu i weithwyr â rhai mwy, mae'r diffyg rhwystrau rhwng gweithwyr lefel is a'r rhai mewn swyddi rheoli yn ei gwneud hi'n haws i weithwyr gael eu cydnabod am eu hymdrechion ac am sgyrsiau datblygu gyrfa i yn digwydd. Wedi'i drefnu un-ar-un cyfarfodydd gyda gweithwyr gall fod yn gyfle gwych i reolwyr ddod i adnabod gweithwyr yn well, y cefndir a'r doniau a ddaw yn eu sgil, ynghyd â'u dyheadau gyrfaol. Mewn meysydd lle mae buddiannau'r cwmni a'r gweithiwr yn alinio, gall sgyrsiau ddechrau ynghylch cynnig hyfforddiant ychwanegol i ddatblygu sgiliau a phrofiad neu hyd yn oed sybsideiddio costau addysgol pe bai'n werth i weithiwr gymryd dosbarthiadau y tu allan i'r gwaith. Mae cychwyn deialog gydag aelodau'r tîm yn ffordd wych o ddangos iddynt fod gennych ddiddordeb yn eu llwyddiant ac yn gwerthfawrogi eu cyfraniad i'r cwmni.

Cynadledda Ar-lein ar gyfer Datblygu Gyrfa

Os ydych chi'n rheoli gweithwyr sy'n gweithio o bell neu os nad yw cyfarfod yn bersonol yn ymarferol, mae yna nifer o cynadledda ar-lein am ddim llwyfannau sy'n cynnig sain a cynadledda gwe fideo sy'n ei gwneud hi'n hawdd cwrdd unrhyw bryd, unrhyw le. Gallwch greu cyfrif am ddim isod i ddechrau gyda chynadledda ar-lein ar gyfer datblygu gyrfa ar gyfer eich busnes bach heddiw!

 

FreeConference.com y darparwr galwadau cynhadledd rhad ac am ddim gwreiddiol, gan roi'r rhyddid i chi ddewis sut i gysylltu â'ch cyfarfod yn unrhyw le, unrhyw bryd heb rwymedigaeth.

Creu cyfrif am ddim heddiw a phrofi telegynadledda am ddim, fideo heb lawrlwytho, rhannu sgrin, cynadledda gwe a mwy.

[ninja_form id = 7]

Cynnal Galwad Cynhadledd Am Ddim neu Gynhadledd Fideo, Gan Ddechrau Nawr!

Creu eich cyfrif FreeConference.com a chael mynediad at bopeth sydd ei angen arnoch chi i'ch busnes neu sefydliad gyrraedd y llawr, fel fideo a Rhannu Sgrin, Amserlennu Galwadau, Gwahoddiadau E-bost Awtomataidd, Atgoffa, A mwy.

COFRESTRWCH NAWR
croesi