Mawr neu fach, mae busnesau'n dibynnu ar gael y gorau o'r rhai maen nhw'n eu cyflogi. O interniaid a themplau yr holl ffordd i fyny i sylfaenwyr a Phrif Weithredwyr, ni all unrhyw fusnes lwyddo heb dîm cadarn o bobl y tu ôl iddo. Am y rheswm hwn, mae'n bwysig i fusnesau o unrhyw faint gynnig i'w gweithwyr llwybrau ar gyfer datblygu gyrfa yn eu priod feysydd. Yn y blog heddiw, byddwn yn archwilio pam mae datblygu gyrfa yn hanfodol ar gyfer llwyddiant hirdymor busnesau bach yn ogystal â rhai ffyrdd y gall perchnogion a rheolwyr busnesau bach ddefnyddio cynadledda ar-lein a chyfarfodydd anffurfiol un i un i helpu eu gweithwyr gwerthfawr tyfu a llwyddo o fewn y cwmni.
Pam Gwneud Datblygiad Gyrfa yn Flaenoriaeth?
I lawer o reolwyr busnesau bach, yn aml nid yw'r heriau sy'n gysylltiedig â gweithrediadau bob dydd eu cwmni yn gadael fawr o amser (nac arian) i gysegru i adnoddau dynol a materion cysylltiedig. Gan fod gan y mwyafrif o fusnesau bach staff a chyllideb gyfyngedig i weithio gyda nhw, mae pethau fel datblygu gyrfa i weithwyr yn aml (ac yn ddealladwy) yn cymryd sedd gefn i bethau fel gwerthu a marchnata, datblygu cynnyrch, cynhyrchu, cyllid, ac ati. Yn ogystal, mae llai o weithwyr yn golygu llai o swyddi rheoli ac felly llai o le i weithwyr symud yn fertigol o fewn y cwmni neu dderbyn dyrchafiadau traddodiadol. Felly, pam ddylai busnesau bach wneud datblygu gyrfa yn flaenoriaeth?
Yn gryno, gall buddsoddi mewn gweithwyr trwy eu helpu i dyfu o fewn y cwmni arwain at lefel uwch o foddhad gyrfa, gwell cynhyrchiant gweithwyr, a chadw talent yn well. Er mwyn ei roi mewn ffordd arall, mae gweithwyr sy'n teimlo fel y gallant ddatblygu eu gyrfaoedd yn eu cwmni presennol yn fwy tebygol o deimlo eu bod yn cael eu cyflawni, yn fwy tebygol o wneud eu gwaith gorau, ac, o ganlyniad, yn fwy tebygol o aros! Hyd yn oed os na allwch fforddio cynnig dyrchafiadau a chodiadau cyflog i weithwyr, mae gweithio gyda nhw o leiaf i ddod o hyd i ffyrdd o dyfu eu set sgiliau a dilyn meysydd diddordebau priodol yn gam i'r cyfeiriad cywir.
Gwneud Buddsoddiad mewn Pobl
Yn ôl ymchwil a wnaed gan Lisa Taylor. ymgynghorydd gweithlu ac awdur Cadw ac Ennill: Rheoli Gyrfa ar gyfer Busnesau Bach, dywedodd cymaint â 78% o weithwyr busnesau bach y byddent yn aros gyda’u cyflogwr presennol pe byddent yn gweld llwybr hyfyw i dyfu eu gyrfa gyda’r cwmni. I fusnesau bach, sy'n aml yn cael eu taro'n galed gan effeithiau trosiant gweithwyr, mae gwneud ymdrechion i gadw gweithwyr gwerthfawr o fewn y cwmni yn arbennig o bwysig.
Er nad yw'r treuliau sy'n gysylltiedig â hyfforddi gweithwyr a datblygu gyrfa yn ddibwys, mae gweithwyr yn fuddsoddiad tymor hir a all o bosibl dalu ar ei ganfed. Mae meithrin tîm o weithwyr ffyddlon, llawn cymhelliant a gweithgar i dyfu eich busnes yn dechrau gyda sgwrs!
Cyfarfod â Gweithwyr ynghylch Llwybrau a Datblygiad Gyrfa
Er efallai na fydd timau llai yn gallu cynnig cymaint o gyfleoedd datblygu i weithwyr â rhai mwy, mae'r diffyg rhwystrau rhwng gweithwyr lefel is a'r rhai mewn swyddi rheoli yn ei gwneud hi'n haws i weithwyr gael eu cydnabod am eu hymdrechion ac am sgyrsiau datblygu gyrfa i yn digwydd. Wedi'i drefnu un-ar-un cyfarfodydd gyda gweithwyr gall fod yn gyfle gwych i reolwyr ddod i adnabod gweithwyr yn well, y cefndir a'r doniau a ddaw yn eu sgil, ynghyd â'u dyheadau gyrfaol. Mewn meysydd lle mae buddiannau'r cwmni a'r gweithiwr yn alinio, gall sgyrsiau ddechrau ynghylch cynnig hyfforddiant ychwanegol i ddatblygu sgiliau a phrofiad neu hyd yn oed sybsideiddio costau addysgol pe bai'n werth i weithiwr gymryd dosbarthiadau y tu allan i'r gwaith. Mae cychwyn deialog gydag aelodau'r tîm yn ffordd wych o ddangos iddynt fod gennych ddiddordeb yn eu llwyddiant ac yn gwerthfawrogi eu cyfraniad i'r cwmni.
Cynadledda Ar-lein ar gyfer Datblygu Gyrfa
Os ydych chi'n rheoli gweithwyr sy'n gweithio o bell neu os nad yw cyfarfod yn bersonol yn ymarferol, mae yna nifer o cynadledda ar-lein am ddim llwyfannau sy'n cynnig sain a cynadledda gwe fideo sy'n ei gwneud hi'n hawdd cwrdd unrhyw bryd, unrhyw le. Gallwch greu cyfrif am ddim isod i ddechrau gyda chynadledda ar-lein ar gyfer datblygu gyrfa ar gyfer eich busnes bach heddiw!
FreeConference.com y darparwr galwadau cynhadledd rhad ac am ddim gwreiddiol, gan roi'r rhyddid i chi ddewis sut i gysylltu â'ch cyfarfod yn unrhyw le, unrhyw bryd heb rwymedigaeth.
Creu cyfrif am ddim heddiw a phrofi telegynadledda am ddim, fideo heb lawrlwytho, rhannu sgrin, cynadledda gwe a mwy.
[ninja_form id = 7]
Cynnal Galwad Cynhadledd Am Ddim neu Gynhadledd Fideo, Gan Ddechrau Nawr!
Mae'r wefan hon yn defnyddio cwcis fel y gallwn roi'r profiad defnyddiwr gorau posibl i chi. Mae gwybodaeth cwcis yn cael ei storio yn eich porwr ac mae'n cyflawni swyddogaethau fel eich adnabod pan fyddwch chi'n dychwelyd i'n gwefan a helpu ein tîm i ddeall pa rannau o'r wefan sydd fwyaf diddorol a defnyddiol yn eich barn chi. Gwelwch ein Polisi preifatrwydd i gael rhagor o wybodaeth.
Nid yw FreeConference.com yn gwerthu (fel y diffinnir “gwerthu” yn draddodiadol) eich gwybodaeth bersonol.
Hynny yw, nid ydym yn darparu eich enw, cyfeiriad e-bost, na gwybodaeth bersonol adnabyddadwy arall i drydydd partïon yn gyfnewid am arian.
Ond o dan gyfraith California, gellir ystyried bod rhannu gwybodaeth at ddibenion hysbysebu yn “werthiant” o “wybodaeth bersonol.” Os ydych chi wedi ymweld â'n gwefan yn ystod y 12 mis diwethaf a'ch bod wedi gweld hysbysebion, o dan gyfraith California efallai bod gwybodaeth bersonol amdanoch chi wedi'i “gwerthu” i'n partneriaid hysbysebu. Mae gan drigolion California yr hawl i optio allan o “werthu” gwybodaeth bersonol, ac rydyn ni wedi ei gwneud hi'n hawdd i unrhyw un atal y trosglwyddiadau gwybodaeth a allai gael eu hystyried yn “werthiant” o'r fath. I wneud hyn mae angen i chi analluogi olrhain cwcis yn y model hwn.
Cwcis Angenrheidiol
Dylid galluogi Popty Angenrheidiol Angenrheidiol bob amser er mwyn i ni allu arbed eich dewisiadau ar gyfer gosodiadau cwci.
Os ydych yn analluogi'r cwci hwn, ni fyddwn yn gallu arbed eich dewisiadau. Mae hyn yn golygu y bydd angen ichi alluogi neu analluogi cwcis bob tro y byddwch chi'n ymweld â'r wefan hon.
Google Analytics
Mae'r wefan hon yn defnyddio Google Analytics i gasglu gwybodaeth anhysbys fel nifer yr ymwelwyr â'r wefan a'r tudalennau mwyaf poblogaidd.
Mae cadw'r cwci hwn wedi'i alluogi yn ein helpu i wella ein gwefan.
Os gwelwch yn dda galluogi Cwcis Strictly Necessary yn gyntaf fel y gallwn arbed eich dewisiadau!
Cwcis Ychwanegol
Mae'r wefan hon yn defnyddio'r cwcis ychwanegol canlynol:
Ddeddf-On
Facebook
Gwybodaeth Zoom
Stori Lawn
Os gwelwch yn dda galluogi Cwcis Strictly Necessary yn gyntaf fel y gallwn arbed eich dewisiadau!