Felly rydych chi eisiau gwybod sut i gael cleientiaid hyfforddi yn gyflym. Mae gennych chi'r cymwysterau. Rydych chi'n addysgedig, yn smart, yn angerddol, ac yn adnabod eich ardal y tu allan. Mae gennych bopeth yn ei le ac mae'ch busnes yn cael ei lansio ar-lein - efallai ddim yn gyfan gwbl, ond mae gennych chi bresenoldeb ar-lein ac rydych chi'n awyddus i gael eich busnes i ddenu cleientiaid eich breuddwydion.
Mae caffael cleientiaid yn hanfodol i iechyd eich busnes hyfforddi ar-lein. Eich wyneb a'ch presenoldeb yw'r blociau adeiladu sylfaenol a bydd sut y gallwch chi gyflwyno'ch hun mewn amgylchedd ar-lein yn penderfynu pa mor gyflym rydych chi'n gallu cael cleientiaid. Ar-lein yw lle byddwch chi'n creu fideo, cyfryngau cymdeithasol a chynnwys ysgrifenedig, ynghyd â gwneud y rhan fwyaf o'ch sesiynau un-ar-un a grŵp gan ddefnyddio fideo-gynadledda.
Yn y swydd hon, byddwch chi'n dysgu:
Mae yna lawer o ffyrdd y gallwch chi gyflymu a gwella'r broses o gael eich cleientiaid hyfforddi cyntaf neu ddenu mwy o'r cleientiaid rydych chi eu heisiau - yn enwedig mewn byd ar-lein lle mae offer digidol yn ddiflino! Dyma ychydig o gwestiynau i'w gofyn i chi'ch hun ynghylch ble mae'ch busnes heddiw a ble rydych chi am iddo fynd yfory:
Y peth pwysicaf y gallwch chi ei wneud i'ch busnes, eich brand a'ch cleientiaid sy'n cronni yw penderfynu beth rydych chi'n ei ddatrys neu'n ei ddarparu i'ch cleient. Ni fydd ceisio bod yn hyfforddwr sy'n “gwneud y cyfan” yn eich sefyll mewn sefyllfa dda pan fyddwch chi'n apelio at ragolygon. Mae eich maes arbenigedd yn caniatáu ichi roi eich holl ymdrech a chanolbwyntio mewn un gilfach fel y gallwch ddarparu'r math o hyfforddiant y mae pobl yn barod i dalu amdano. Y maes arbenigedd penodol hwnnw a fydd yn weladwy yn eich holl hyfforddi ac a fydd yn amlwg yn ymwybyddiaeth uchaf eich cleient yn y cyfnod ystyried.
Mae pobl yn talu am ganlyniadau, nid hyfforddwyr. Os ydych chi eisiau busnes proffidiol sy'n cael cleientiaid i chi, eich gallu i ddatrys problemau yw'r hyn a fydd yn cael sylw gennych. Meddyliwch amdano fel eich bod chi'n taclo problem $ 1000 yn erbyn problem $ 1.
Os ydych chi am symud ymlaen fel rheolwr rheoli cyfoeth, ymwybyddiaeth arian neu hyfforddwr ariannol, gallwch chi hyfforddi pobl yn hawdd ynglŷn â sut i arbed arian. Gallwch ddatrys problem $ 1 trwy greu rhaglen sy'n hyfforddi pobl ar y mecaneg o sut i edrych ar eu harferion gwario arian, cyllidebu, ac arferion arbed. Ond os ydych chi am ei gael o'r blaen, meddyliwch sut y gallwch chi ddatrys problemau mwy, mwy penodol eich cleient delfrydol, fel sut i gynhyrchu buddsoddiadau ac arweinwyr wrth gael busnes cychwynnol ar lawr gwlad; neu greu rhaglen wedi'i phersonoli iawn sy'n helpu i ddatblygu cynllun gwariant a system gyllidebu gyda'r nod terfynol yw rhyddid ariannol llwyr neu arbed digon o arian ar gyfer is-daliad ar dŷ.
Bydd gwybod pa broblem rydych chi'n ei datrys i'ch cleient yn cynyddu eich gwybodaeth i'r eithaf ac yn dod â'r union bobl rydych chi am weithio gyda nhw - am y math o arian rydych chi am ei ennill!
Felly rydych chi wedi penderfynu ar y math o hyfforddi rydych chi am blymio'n ddwfn iddo. Os ydych chi'n gwybod y broblem rydych chi am ei datrys, mae'n debyg bod gennych chi syniad o'ch cynulleidfa darged eisoes. Mae sut i ddod o hyd i gleientiaid hyfforddi bellach yn dibynnu ar ba mor dda rydych chi'n gallu adnabod, darlunio a denu'r gynulleidfa darged honno. Nid oes rhaid iddo fod yn frawychus ac nid oes raid iddo deimlo fel proses enfawr sy'n canolbwyntio ar ymchwil, er y bydd rhywfaint o ymchwil a chloddio yn dod yn ddefnyddiol.
Sicrhewch fod y bêl yn rholio trwy adnabod eich cystadleuwyr mwyaf. Chwiliwch ar-lein, rhannwch gyfryngau cymdeithasol, ymunwch â grwpiau Facebook, fforymau, digwyddiadau rhwydweithio a mwy i gael gwell gafael ar yr hyn sy'n cael ei wneud eisoes. Wedi'r cyfan, mae eich cystadleuaeth eisoes wedi rhoi amser i mewn ac wedi gwario'r arian i gyrraedd lle maen nhw. Maen nhw wedi denu'r ymddygiad prynwr profedig mewn cynulleidfaoedd, felly beth am ddysgu o'r hyn maen nhw'n ei wneud yn iawn?
Un peth i'w gwneud yn glir yw nad ydych chi'n “benthyca” syniadau dylanwadwr nac yn dwyn cyfrinachau masnach y gystadleuaeth. Mae dadansoddiad cystadleuwyr (neu gymharu cystadleuwyr) yn ymwneud â deall eu cryfderau a'u gwendidau a chwilio am batrymau. Rydych chi am ddadansoddi'r hyn sy'n gweithio iddyn nhw neu ddim yn gweithio; edrychwch am feysydd i'w gwella a lle gallwch chi roi eich troelli eich hun ar bethau. Ceisiwch ddechrau gyda'r pedwar cam hyn:
A rhag ofn nad oedd yn amlwg o'r blaen, dyma hi eto: Mae'r gystadleuaeth yn dda. Mae'n brawf bod y gynulleidfa allan yna gyda phroblem. Mae'ch cystadleuaeth eisoes wedi gwario'r arian ac wedi rhoi'r amser a'r ymdrech i mewn, felly rydych chi'n gwybod bod rhywbeth yn gweithio. Nawr chi sydd i wneud eich cynnyrch hyfforddi a'ch gwasanaeth Y cynnyrch a'r gwasanaeth hyfforddi maen nhw ei eisiau.
(tag alt: Menyw ifanc yn eistedd wrth y ddesg yn wynebu gliniadur yn sgwrsio i'r sgrin agored, gartref mewn ystafell lachar a gwyn)
Harddwch busnes hyfforddi yw nad oes nenfwd gwydr. Gellir graddio'ch busnes yn gyflym gydag offer digidol fel fideo-gynadledda a awtomeiddio e-bost ochr yn ochr â diweddaru eich cynnig cymhellol i gleientiaid. Ond sut ydych chi'n gwybod bod eich cynnig yn gymhellol?
Pan fyddwch chi'n cynnig cynnig, cadwch y tri syniad hyn mewn cof:
Wrth gynnig cynnig, y syniad cyffredinol yma yw darparu gwerth uwchlaw unrhyw beth arall. Bydd eich busnes hyfforddi ar-lein yn blodeuo ac yn tyfu i ddenu mwy o gleientiaid pan allwch chi raddfa eich cynnig a'i addasu yn ôl cleientiaid penodol. Ar ben hynny, mae ychwanegu ymdeimlad o frys neu argaeledd amser cyfyngedig yn gweithio i greu cynnig mwy cymhellol hefyd.
Heb awdurdod, mae'n debygol na fydd eich busnes yn denu pwy yr ydych am ei ddenu. Mae'n bwysig bod pobl yn eich adnabod chi fel arbenigwr, fel rhywun sydd wedi gwneud y gwaith, yn adnabod y gwaith ac sydd â phobl yn eu cornel.
Ffordd wych o ddechrau adeiladu awdurdod os ydych chi am gael hyfforddi cleientiaid yn gyflym yw trwy ddechrau eich podlediad eich hun neu drwy fod yn westai ar bodlediadau eraill. Dysgwch sut i fynegi'ch hun a siarad yn osgeiddig ar eich pwnc. Cyn recordio, gwyddoch am eich neges, eich stori a chael ychydig o bwyntiau'n barod i siarad amdanyn nhw.
Pro-tip: Tra'ch bod chi'n recordio'ch sain, sefydlwch eich meddalwedd fideo-gynadledda i ffrydio byw neu recordio'r hyn sy'n digwydd y tu ôl i'r llenni. Mae hyn yn cynhyrchu darnau ychwanegol o gynnwys gwerthfawr y gellir ei ddefnyddio ar draws cyfryngau cymdeithasol a mwy i adeiladu'ch brand a chael eich gweld ar draws gwahanol sianeli.
Dyma lle mae hud eich presenoldeb yn gwneud gwahaniaeth wrth selio'r fargen. Ni ddylai'r broses werthu fod yn gyfyngedig. Yn lle, gallwch ddod â mwy o werth i'ch cwsmeriaid a chynyddu gwerthiant trwy eu meithrin tuag at eich pecynnau mwy.
Dechreuwch trwy seilio'ch proses werthu ar bwynt pris eich rhaglenni hyfforddi. Ystyriwch ei bod yn debyg na fydd person yn prynu pecyn costus ar $ 2,000 heb deimlo fel ei fod yn dychwelyd ar fuddsoddiad. Bydd galwad darganfod, neu gyflwyniad fideo mwy manwl sy'n dangos eich hanfod a'ch presenoldeb yn eu helpu i fod eisiau newid eu cerdyn. I'r gwrthwyneb, os mai dim ond $ 90 i $ 300 doler yw'ch gwasanaeth hyfforddi, efallai y byddan nhw eisoes yn teimlo'n ddigon tueddol i wneud y pryniant.
Unwaith y gallwch chi ddechrau gweld rhan gyntaf taith y defnyddiwr a sut i ddod â nhw drosodd i'ch hyfforddiant, y cam nesaf tuag at ddod o hyd i gleientiaid hyfforddi yw sefydlu twndis gwerthu - un da!
Mewn geiriau eraill, a hwylio gwerthu yn gweithredu fel eich strategaeth farchnata. Dyma sut y gallwch droi darpar gwsmer yn gleient i gynyddu eich refeniw i'r eithaf. Yn dibynnu ar bwy rydych chi'n ceisio eu denu, mae yna wahanol ddulliau. Gallwch geisio marchnata'ch gwasanaethau trwy weminarau rheolaidd neu os oes gennych lawer o rannau symudol, efallai y byddwch chi'n defnyddio twndis cymhwysiad sy'n gofyn am ragolygon i orfod gwneud cais i weithio gyda chi.
Er mwyn i unrhyw fusnes ffynnu bydd mwy o draffig i'ch gwefan neu gyfryngau cymdeithasol yn eich cyrraedd chi yno. Afterall, mae traffig yn golygu gwerthiannau posib, neu o leiaf, mwy o amlygiad.
Mae dau fath o draffig i ddenu ymwelwyr:
Yn ddelfrydol, dylai eich cymysgedd marchnata gael cydbwysedd rhwng y ddau ddull. Nid yw dibynnu ar un yn unig yn hyblyg ac efallai na fydd yn ddigon i gael y fantais gystadleuol sydd ei hangen arnoch i aros ar y blaen. Mae traffig taledig yn gwarantu maint eich busnes ond os nad yw eich cynnig yn gwneud unrhyw beth yn organig, ni all hysbysebion taledig helpu. Mewn achosion o'r fath, a cwmni marchnata digidol yn gallu darparu arweiniad gwerthfawr wrth ddatblygu cymysgedd marchnata effeithiol trwy ddadansoddi eich nodau busnes, cynulleidfa darged, a thueddiadau diwydiant, gan eich helpu i wneud y gorau o strategaethau marchnata organig a chyflogedig i wneud y mwyaf o draffig a throsiadau.
Os ydych chi'n pendroni beth yw safle aelodaeth, dau air: refeniw cylchol. Mae'n wahanol i gwrs ar-lein annibynnol, ond mae ganddo ddigon o nodweddion a buddion e-ddysgu. Mae'n safle lle mae gan eich cwsmeriaid fynediad i'ch offrymau, gan ddefnyddio model busnes yn seiliedig ar danysgrifiadau nad oes ganddo ddyddiad gorffen. Mae cyrsiau ar-lein ar y llaw arall fel arfer yn gynhyrchion gorffenedig sy'n cael eu gwerthu am bris un-amser ac mae ganddyn nhw fan cychwyn a gorffen clir.
Y gwahaniaethydd mwyaf rhwng y ddau yw bod safleoedd aelodaeth yn cynnig incwm cylchol. Rhaid i gynnwys newydd fod yn barhaus - a gall ddod ar ffurf cyrsiau, fideos, sesiynau fideo-gynadledda un i un neu grŵp a thele-seminarau preifat - mewn gwirionedd, mae'n ymwneud â chynnig unrhyw beth ychwanegol a all gyfiawnhau talu am gynnwys yn rheolaidd. .
Yn dibynnu ble rydych chi yn eich busnes hyfforddi ar-lein, efallai mai safle aelodaeth fydd y lefel nesaf y bydd angen i chi ei ddatgloi. Mae'r cam hwn fel arfer wedi'i gadw ar gyfer hyfforddwyr sydd â dilyniant cadarn, a sawl cwrs a chynnwys ar-lein, ond os ydych chi yn y camau cychwynnol, mae hwn yn bendant yn nod i adeiladu tuag ato.
Dyma'r 3 Model Busnes Aelodaeth Graidd:
Mae safle aelodaeth sy'n mabwysiadu'r “model atgyweiria” yn canolbwyntio ar blymio'n ddwfn a datrys un broblem glir. Gallai atgyweiriad llai edrych fel rhaglen a ddyluniwyd i'ch helpu chi i fod yn well ysgrifennwr neu ddangos i chi sut i dyfu tegeirianau. Gallai atgyweiriad mwy hirdymor mwy edrych fel rhaglen sy'n eich trawsnewid ac yn dangos i chi sut i adael eich 9-5 i gychwyn eich busnes eich hun. Cadwch mewn cof y gall y rhaglenni hyn gymryd siâp trwy gyfnodau amrywiol fel rhaglen tri mis hyd at raglen blwyddyn o hyd.
Wrth wynebu her, mae yna gryfder o ran niferoedd a gwell atebolrwydd o fewn cymuned. I'r rhai sy'n ceisio colli pwysau, dod yn fwy datblygedig yn eu hymarfer ioga, dysgu sut i hyfforddi pwysau neu chwilio am gefnogaeth gyda'u busnes hyfforddi blodeuog, mae'r model hwn yn cynnig mynediad taledig i eraill sy'n mynd trwy'r un peth. Mae'n gymuned ar-lein sy'n dod â phobl ynghyd i rannu eu cyflawniadau a'u brwydrau, o dan eich arweiniad a'ch hyfforddiant arbenigol. Gallai hyn edrych fel cynadleddau fideo wythnosol neu fisol a grŵp cadarn ar Facebook.
Mae hyn wedi'i anelu at bobl a allai ymddangos bod ganddynt broblem ar yr wyneb ond sydd wir yn edrych i ddod o hyd i eraill sy'n rhannu'r un angerdd. Yn greiddiol iddynt, maent yn hobïwyr sydd eisiau cysylltu ag eraill sy'n siarad eu hiaith Mae'r model aelodaeth hwn yn gweithio'n arbennig o dda ar gyfer achosion a nwydau arbenigol iawn ond gallant agor i uno pobl yn ehangach.
Ar ddiwedd y dydd, eich presenoldeb fel hyfforddwr sydd bwysicaf. Bydd sut rydych chi'n dangos p'un ai mewn cynhadledd fideo gydag 1 neu 300 o bobl neu sut rydych chi'n arddangos yn eich cymuned neu ar draws y pwyntiau cyffwrdd ar eich gwefan yn pennu'r math o gleientiaid rydych chi'n eu cadw a'u denu. Beth ydych chi'n dod ag ef at y bwrdd sy'n eich gwneud chi'n wahanol? Sut allwch chi fod yno yn gorfforol ac yn emosiynol i'ch cleient mewn ffordd sy'n gwneud iddyn nhw deimlo eu bod yn cael eu gweld a'u clywed?
Dyma ychydig mwy o ffyrdd i adeiladu awdurdod, ennill hygrededd a chynyddu amlygiad wrth i chi gynyddu a graddio'ch busnes:
Mae cymaint o ffyrdd y gall hyfforddwr ar-lein ei gael cleientiaid breuddwydiol. Gydag ychydig o ddyfeisgarwch a llawer o angerdd y tu ôl i'ch gwaith, gallwch wylio'ch busnes yn pefrio ac yn disgleirio wrth iddo dyfu o ran maint i ennill mwy o gyrhaeddiad. Tra'ch bod yn ymgorffori'r dulliau hyn o gael mwy o gleientiaid, parhewch i ymddiried yn y feddalwedd cynadledda fideo sy'n cefnogi'r cysylltiad sydd gennych â nhw.
Gadewch i FreeConference.com's llwyfan fideo gynadledda hyfforddi dangos i chi sut i gael cleientiaid yn gyflym. Trwy roi mynediad uniongyrchol i chi a'ch sgiliau hyfforddi y mae mawr eu hangen i gleientiaid presennol a darpar gleientiaid, byddwch yn dyst i fusnes cynyddol y gallwch fod yn falch ohono. Gyda thechnoleg fideo-gynadledda a galwadau cynadledda syml i'w defnyddio nad yw'n rhoi straen ar eich waled, gallwch chi fwynhau'r manteision o ddechrau, tyfu a graddio'ch presenoldeb ar-lein i ddenu cleientiaid sy'n talu'n uchel sydd eisiau'r hyn rydych chi'n ei gynnig. .
Mae FreeConference.com yn rhoi tawelwch meddwl i chi gysylltiad fideo a sain solet o unrhyw le ar unrhyw adeg, wedi'i lwytho â nodweddion AM DDIM fel rhannu sgrin ac rhannu dogfennau.
Creu eich cyfrif FreeConference.com a chael mynediad at bopeth sydd ei angen arnoch chi i'ch busnes neu sefydliad gyrraedd y llawr, fel fideo a Rhannu Sgrin, Amserlennu Galwadau, Gwahoddiadau E-bost Awtomataidd, Atgoffa, A mwy.
