Příliš mnoho organizací vytváří podnikatelský plán jako „bankovní návnadu“ a poté jej zahodí do koše na odpad, jakmile do něj přiteče investiční hotovost (nebo dotace pro neziskové organizace). To může výrazně omezit úspěch projektu a spálit vztah s věřitelem nebo poskytovatelem.
Nejdůležitějším procesem při vytváření podnikatelského plánu jsou organizační konverzace, které se konají při jeho psaní. Klíčem k úspěchu je považovat to za živý dokument.
Ti, kteří neplánují, budou plánovat neúspěch, ale ti, kteří vytesávají své obchodní plány do kamene, píší pouze epitaf své organizace.
Jakmile je napsán první návrh vašeho podnikatelského plánu a máte připravený kapitál, začněte tím testování předpokladů udělal jsi. Pokud nechcete v cíli propadnout, propadněte brzy a selhejte rychle. Čím rychleji své malé neúspěchy prožíváte, tím rychleji dokážete pochopit, kde jsou vaše nedostatky, a opravit je.
Abyste mohli svůj podnikatelský plán dále zdokonalovat, potřebujete pravidelnou vynikající komunikaci. Zde přichází klíčová komunikační technologie, jako jsou konferenční hovory.
Abychom uspěli v podnikání, musíme se uklidnit neúspěchem. Všichni se bojíme selhání, ale myslete na to. V ledním hokeji byl Wayne Gretzky nejúspěšnějším střelcem všech dob, ale minul čtyři z pěti střel, které chytil na síti. Představte si, že pracujete pod veškerým tím tlakem na výkon a musíte žít s 80% poruchovostí!
Wayna od smečky dělilo to, že k tomu využil každé selhání vyzkoušet jeho předpoklady. „Myslel jsem, že jejich obranní muži jsou pomalí, myslím, že ne.“ Wayne by po zmeškané příležitosti bruslil zpět na lavičku, promluvil si o tom, co by mohl lépe udělat se svými spoluhráči, a někdy použil informace ke vstřelení gólu hned v následující směně.
„Je zcela zaručeno, že selžeš na 100% záběrů, které neuděláš.“ Wayne Gretzky.
Jak může vy použít slzy, které uroníte kvůli neúspěchům, k zalévání sazenic úspěchu? Jak můžete zajistit tok informací ve vaší společnosti, abyste mohli důkladně otestovat předpoklady svého podnikatelského plánu?
Neustálá komunikace je jak. Profesionální sporty jsou dobrým příkladem důležitosti budování týmového ducha s okamžitými informacemi.
Představte si, že si sednete se svými „liniemi“ a srovnáváte poznámky o tom, které strategie jsou úspěšné každých pár minut! Spoluhráči neshromažďují informace. Pokud je protihráč slabý na straně vysokého blokátora, putuje tato informace nahoru a dolů po lavičce jako blesk.
V organizacích, kde každý tráví svůj den v lásce se svým počítačem, zamčený v oddělených kójích a kancelářích nebo rozložený v polovině města nebo kontinentu, musí lidé využívat výhody chytrých technologií, jako jsou telekonference, aby zůstali v kontaktu.
email je dobré pro široké sdílení souborů tempem, kdy každý může soubor otevřít, když je připraven. Textové zprávy je skvělý způsob, jak říci „Běžím o 5 minut později“, nebo proříznout „komunikační nepořádek“ a získat tak malou, časově citlivou informaci. Žádný z nich není účinný pro přímé testování předpokladů obchodních plánů.
Volný je užitečnější pro „selhání vpřed“. Slack je nový komunikační nástroj, který si říká „aplikace pro zasílání zpráv pro týmy“. Nic menšího než „aplikace pro zasílání zpráv pro týmy, které daly roboti na Marsu.„I když váš projekt může být o něco méně ambiciózní, můžete ho najít Volný být čistá a jednoduchá chatovací místnost, neinvazivní, ale velmi dobrá v udržování týmového ducha, aniž by zasahovala do pracovního toku.
Žádná z těchto komunikací nemůže porazit schůzka zaměstnanců, což je stále nejlepší způsob, jak zajistit úspěch podnikatelského plánu pravidelné testování předpokladů. Setkání zaměstnanců vám pomohou selhat brzy a rychle, protože účastníci nejen sdílejí informace v reálném čase; mohou to přežvýkat společně. Jediným problémem schůzek zaměstnanců je doba strávená na jejich organizaci.
Konferenční hovory eliminovat tento čas nastavení.
I když pracujete ve stejné budově, konferenční hovory jsou nejlepším nástrojem, jak vdechnout život podnikatelskému plánu, a to ze tří důvodů:
„Střílí, dává gól!“
Pravidelné schůzky zaměstnanců konferenčních hovorů vdechnou život podnikatelskému plánu tím, že nabízejí vysoce kvalitní komunikaci potřebnou k testování předpokladů a hledání kreativních řešení, která uspějí.
Posílením týmového ducha sdílením informací mohou telekonference vytvářet robustní odrazový můstek pro jednotlivé zaměstnance, aby našli své místo a skutečně zazářili.
Vždyť tým se skládá z jednotlivců. Mohou mít stejnou hodnotu, ale všichni potřebují svůj okamžik na slunci, aby vám pomohl splnit váš obchodní plán.
Vytvořte si svůj účet FreeConference.com a získejte přístup ke všemu, co vaše firma nebo organizace potřebuje, aby se mohla prosadit, jako je video a Sdílení obrazovky, Zavolejte plánování, Automatické e -mailové pozvánky, upomínky, A další.
