Upřednostňování rozvoje kariéry v malých podnicích
Online tipy pro malé firmy pro konference: Rozvoj kariéry
Velké nebo malé firmy závisí na tom, aby ze svých zaměstnanců vytěžily maximum. Od stážistů a brigádníků až po zakladatele a generální ředitele, žádné podnikání nemůže uspět, aniž by za ním stál solidní tým lidí. Z tohoto důvodu je důležité, aby podniky jakékoli velikosti nabízely svým zaměstnancům cesty pro kariérní rozvoj ve svých příslušných oborech. V dnešním blogu se budeme zabývat tím, proč je kariérní rozvoj rozhodující pro dlouhodobý úspěch malých podniků, a také způsoby, jak mohou majitelé a manažeři malých podniků využívat online konference a neformální osobní schůzky, aby pomohli svým cenným zaměstnancům růst a uspět ve společnosti.
Proč je rozvoj kariéry prioritou?
Mnohým manažerům malých podniků ponechávají výzvy spojené s každodenním provozem jejich společnosti často málo času (nebo peněz) na lidské zdroje a související záležitosti. Vzhledem k tomu, že většina malých podniků má omezený počet zaměstnanců a rozpočet, se kterým je možné pracovat, věci jako kariérní rozvoj zaměstnanců se často (a pochopitelně) ustupují k věcem, jako je prodej a marketing, vývoj produktů, výroba, finance atd. Méně zaměstnanců navíc znamená méně manažerských pozic, a tedy menší prostor pro zaměstnance, aby se mohli vertikálně pohybovat v rámci společnosti nebo přijímat tradiční propagační akce. Proč by tedy malé firmy měly dělat z kariérního rozvoje prioritu?
Stručně řečeno, investice do zaměstnanců tím, že jim pomůžeme růst uvnitř společnosti, mohou vést ke zvýšení úrovně spokojenosti s kariérou, vyšší produktivitě pracovníků a lepšímu udržení talentu. Jinými slovy, zaměstnanci, kteří mají pocit, že mohou rozvíjet svou kariéru ve své současné společnosti, se pravděpodobně cítí naplněni, častěji odvedou svou nejlepší práci a v důsledku toho pravděpodobněji zůstanou! I když si nemůžete dovolit nabízet zaměstnancům povýšení a zvyšování platů, alespoň spolupráce s nimi při hledání způsobů, jak rozšířit jejich dovednosti a sledovat příslušná pole zájmů, je krok správným směrem.
Investice do lidí
Podle výzkumu provedeného Lisou Taylor. konzultant pracovní síly a autor Retain and Gain: Career Management for Small Business„Až 78% zaměstnanců malých podniků uvedlo, že by zůstalo u současného zaměstnavatele, pokud by viděli životaschopnou cestu k růstu své kariéry ve společnosti. Pro malé podniky, které jsou často tvrdě zasaženy dopady fluktuace zaměstnanců, je obzvláště důležité vyvinout úsilí o udržení hodnotných zaměstnanců ve společnosti.
I když výdaje spojené se školením zaměstnanců a rozvojem kariéry nejsou zanedbatelné, zaměstnanci jsou dlouhodobou investicí, která může potenciálně vyplácet dividendy. Kultivace týmu loajálních, motivovaných a pracovitých zaměstnanců pro růst vaší firmy začíná konverzací!
Setkání se zaměstnanci o kariérních cestách a rozvoji
I když menší týmy nemusí být schopny nabídnout zaměstnancům tolik příležitostí k postupu jako větší týmy, nedostatek překážek mezi zaměstnanci na nižší úrovni a zaměstnanci na manažerských pozicích usnadňuje uznání zaměstnanců za jejich úsilí a konverzace v oblasti kariérního rozvoje. proběhnout. Naplánováno jeden na jednoho schůzky se zaměstnanci může být pro vedení skvělou příležitostí k lepšímu poznání zaměstnanců, pozadí a talentů, které přinášejí, a také jejich kariérních aspirací. V oblastech, kde jsou zájmy společnosti a zaměstnance v souladu, mohou začít konverzace o nabídce dalšího školení k rozvoji dovedností a zkušeností nebo dokonce o dotování výdajů na vzdělávání, pokud by se zaměstnanci vyplatilo chodit mimo práci. Zahájení dialogu se členy týmu je skvělý způsob, jak jim ukázat, že máte zájem na jejich úspěchu a vážit si jejich přínosu pro společnost.
Online konference pro rozvoj kariéry
Pokud řídíte zaměstnance pracující na dálku nebo pokud osobní setkání není možné, existuje řada online konference zdarma platformy, které nabízejí audio a video webové konference které usnadňují setkání kdykoli a kdekoli. Níže si můžete vytvořit bezplatný účet a začít s online konferencemi pro rozvoj kariéry pro vaši malou firmu ještě dnes!
FreeConference.com původní bezplatný poskytovatel konferenčních hovorů, který vám dává svobodu volby, jak se připojit k vaší schůzce kdekoli a kdykoli bez závazků.
Tento web používá cookies, abychom vám mohli poskytnout co nejlepší uživatelský zážitek. Informace o souborech cookie jsou uloženy ve vašem prohlížeči a plní funkce, jako je rozpoznání vás při návratu na náš web a pomoc našemu týmu pochopit, které části webu považujete za nejzajímavější a nejužitečnější. Podívejte se na naše Zásady ochrany osobních údajů Pro více informací.
FreeConference.com neprodává (jak je „prodej“ tradičně definován) vaše osobní údaje.
To znamená, že neposkytujeme vaše jméno, e -mailovou adresu ani jiné osobně identifikovatelné informace třetím stranám výměnou za peníze.
Podle kalifornských zákonů však může být sdílení informací pro reklamní účely považováno za „prodej“ „osobních údajů“. Pokud jste během posledních 12 měsíců navštívili naši webovou stránku a viděli jste reklamy, podle kalifornského práva mohly být osobní údaje o vás „prodány“ našim reklamním partnerům. Obyvatelé Kalifornie mají právo odhlásit se z „prodeje“ osobních údajů a každému jsme usnadnili zastavení přenosu informací, který by mohl být považován za takový „prodej“. Chcete -li to provést, musíte v tomto modelu zakázat sledování souborů cookie.
Přísně nutné cookies
Přísně nutné Cookie by mělo být vždy povoleno, abychom si mohli uložit nastavení cookies.
Zakážete-li tento soubor cookie, nebudeme moci uložit vaše preference. To znamená, že pokaždé, když navštívíte tyto webové stránky, budete muset znovu povolit nebo zakázat soubory cookie.
Google Analytics
Tento web používá službu Google Analytics ke shromažďování anonymních informací, jako je počet návštěvníků webu a nejoblíbenější stránky.
Ponechání tohoto souboru cookie nám pomáhá vylepšovat naše webové stránky.
Nejprve povolte Striktně potřebné Cookies, abychom mohli vaše preference uložit!
Další soubory cookie
Tento web používá následující dodatečné soubory cookie:
Zákon-On
facebook
Zoom info
Celý příběh
Nejprve povolte Striktně potřebné Cookies, abychom mohli vaše preference uložit!