Se turnemu l'ora solu 10 o 15 anni, sariamu in un tempu quandu u travagliu à distanza era abbastanza raru. I patroni eranu sempre chjosi in l'idea chì e persone avianu da esse in l'uffiziu per ch'elli sianu à u megliu produtivu, è i vantaghji di lascià a ghjente telecommute ùn eranu micca cusì evidenti.
Tuttavia, avanzate prestu oghje è truvamu in un tempu induve u travagliu à distanza hè più prevalente chè mai. U numeru di persone chì travaglianu à distanza pare cresce da u secondu, è ùn ci hè veramente nisuna ragione per suspettà chì questu rallenterà. Benintesa ci serà sempre un locu per l'ambientu tradiziunale di l'uffiziu, ma u travagliu à distanza hè sicuramente l'avvene.
Questu pruvucarà assai cambiamenti. I gestiunari duveranu adattà u so stile di gestione per pudè travaglià cù squadre luntane, è guasi tutte e imprese averanu bisognu d'aiutu-in forma di urganizazione prufessiunale di i patroni (PEO)-Gestionà l'incubo HR chì vene cun avè impiegati di tuttu u mondu.
Ma prima di andà troppu luntanu in ciò chì a ghjente duverà fà per adattassi à una forza di travagliu remota, guardemu alcuni di i mutori di stu cambiamentu radicale in u nostru modu di travaglià.
U Gig Economy hè in crescita
Sempre di più ghjente freelance chè mai, cù a maiò parte di e pruiezzioni chì ne indicanu da 2027, a forza lavoro americana serà 50 per centu freelancers. Questu hè un cambiamentu enorme in a struttura di l'ecunumia. Ma per capisce perchè u travagliu à distanza serà inclusu in questa tendenza, duvemu cunsiderà chì hè freelance è perchè.
A maiò parte di i freelancers travaglianu in unu di i quattru campi: Servizii IT / urdinatore, contabilità è finanza, HR è recrutamentu, è scrittura / sviluppu di cuntenutu. È cum'è l'avverete, tutti sti travagli ponu esse fatti cù nunda di più cà un urdinatore è una cunnessione internet. Hè ciò chì permette à questi freelance di carica di tassi competitivi, chì a so volta li rendenu opzioni attraenti per e cumpagnie.
Cusì cume u numeru di freelance cresce, cusì cresce a primura di u travagliu à distanza. È ancu quandu e cumpagnie decidenu di tene queste funzioni cumuni in l'impresa, seranu in gradu di lascià a ghjente travaglià più flessibilmente, cuntribuendu ancu à a crescita di u numeru di persone chì travaglianu à distanza.
L'e-commerce hè in crescita
Un altru grande mutore di a crescita di u travagliu à distanza hè a rapida espansione di eCommerce. Più è più persone anu shopping online ogni annu, è sta tendenza ùn rallenta micca. Questa hè una bona nutizia per quelli chì attualmente dirigenu una impresa di cunsulenza di eCommerce o chì anu pensatu à inizià una. È hè ancu una bona nutizia per i proponenti di u travagliu remoto.
Perchè? Ebbè perchè eCommerce hè quasi interamente digitale. L'attrazione principale per l'apertura di una di queste imprese hè chì ponu esse amministrate quasi interamente da un laptop, mantenendu i so spesi è i profitti elevati. Tuttu ciò chì avete bisognu hè l'arnesi / u software ghjustu per gestisce a vostra attività di eCommerce. Cù ecommerce Software ERP, CRM, è chatbots, hè pussibule automatizà è simplificà diversi aspetti di a vostra attività di eCommerce, facendu più efficace è prufittu. Cusì, cum'è eCommerce cuntinueghja à cresce, u travagliu remoto serà ancu, aiutendu à fà una parte integrante di a nostra ecunumia glubale.
I travagliadori à distanza tendenu à esse più impegnati
Iè, avete lettu bè. Va contru à ciò chì pensemu chì hà sensu. A mancanza di surveglianza, struttura è cunnessione à u travagliu chì vene cù u travagliu à distanza ci porta à crede chì i travagliadori à distanza si disciuglianu più faciule. Ma un studiu da u Revista di Business Harvard hà trovu esattamente u cuntrariu per esse veru, suggerendu chì l'impegnu hè più altu per i travagliadori à distanza chè per quelli in l'uffiziu.
A logica daretu hè chì u travagliu à distanza permette à e persone di aduprà u so tempu megliu. Invece di esse bluccati in un ufficiu per un numeru fissu d'ore, ponu invece travaglià nantu à e so attività è poi usà u so tempu libaru cum'elli volenu. Stu tipu di flessibilità hè difficiule à truvà, è hè qualcosa chì a ghjente vene à tene caru. U travagliu à distanza diventa un vantaghju di travagliu maiò chì a ghjente vole veramente preservà, spingenduli à investisce più energia in u so travagliu, aumentendu l'impegnu è a produttività.
Benintesa, questu ùn hè micca per suggerisce chì travaglià remotamente automaticamente rende a ghjente più produttiva. Duvete avè una bona quantità di autodisciplina è a capacità di travaglià in autonomia. Ma sta prova chì u travagliu à distanza hè bonu per a produtività porterà probabilmente à i datori di lavoro chì offrenu stu benefiziu à sempre più persone.
Hè Ciò chì a Persone Vulenu
Millennials sò diventati ufficialmente u più grande segmentu sia di a pupulazione sia di a forza lavoro. E questu significa chì u modu di travagliu venerà eventualmente per riflettà i valori è i desideri di sta generazione.
A flessibilità hè diventata rapidamente una primura primurosa per questa demugrafica quand'elli vanu à circà un impiegu. U stipendiu è a stanza da cresce sò sempre impurtanti, ma sò stati mischiati in cumpetizione cù una gamma intera di altri vantaggi sempre più impurtanti, cume u tempu flessibile pagatu liberu è a libertà di stabilisce u so propriu prugramma. U travagliu à distanza hè unu di i modi in cui i patroni ponu offre questi vantaghji desiderabili à i so impiegati, vale à dì chì pudemu aspettà di vede un aumentu di u so usu in i prossimi anni.
I Strumenti Esistenu per Falla Accade
L'argumentu cumunu contr'à u travagliu à distanza chì diventa a norma hè chì priva l'imprese di a cumunicazione da persona à persona necessaria per custruisce una cultura forte è innovativa. E mentre questu hè veru in una certa misura, ci sò manere di travaglià intornu à stu prublema. Specificamente, tecnulugia.
Videoconferenza, spartimentu di u screnu, Apps di produtività cum'è FreeConference.com è Callbridge velocità internet sempre crescente significa chì hè più faciule ch'è mai per e persone di cumunicà trà di elli ancu quandu ùn sò micca in u stessu locu. È mentre nunda ùn pò rimpiazzà a sensazione di pusà accantu à qualchissia è di parlà, sti strumenti ci mettenu abbastanza vicinu. O ci mettenu abbastanza vicinu per fà chì i benefizii di u travagliu à distanza superanu sempre i svantaghji.
Inoltre, simu sempre in e fasi infantili di sta tendenza. Più strumenti esisteranu per migliurà l'esperienza di u travagliu à distanza, è questu solu renderà stu tipu di arrangiazione di travagliu più efficace è dunque più pupulare.
U Futuru hè Avà
Probabilmente l'uffizii ùn anderanu mai, è a ghjente preferisce sempre a cumunicazione faccia a faccia piuttostu chè a digitale. Ma e tendenze in l'ecunumia più a gamma sempre crescente di benefici furniti da u travagliu à distanza suggerenu chì u travagliu à distanza sia quì per stà. L'impiegati è i cercatori d'impieghi veneranu à aspettassi stu tippu di arrangiamentu, è i patroni anu bisognu di preparassi per offre lu. Avemu dighjà vistu una crescita massiccia in a quantità di travagliadori à distanza, ma pudemu solu aspettà chì e cose si riscaldinu, vale à dì chì u travagliu à distanza hè veramente l'avvene di u travagliu.
Prupòsitu di lu Author: Jock Purtle hè u CEO di Esci Digitali. Hà sempre travagliatu à distanza è impiega una forza di travagliu interamente luntana. Hà vistu i benefici sia per i salariati sia per l'impresa.
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