5 načina na koje video konferencije omogućavaju budućnost posla

Možete li se sjetiti vremena kada video nije bio dio našeg normalnog svakodnevnog života? S inteligentnom tehnologijom koja brzo djeluje kao što su ugrađeni video i API za video konferencije, teško je zamisliti život bez njega! U stvarnosti, to nije bilo tako davno, ali s vremena na vrijeme, može izgledati kao stoljećima.

Načini na koje naši životi ovise o tehnologiji eksponencijalno su se razvili posljednjih godina. S obzirom da je COVID-XNUMX iza nas, postalo je očigledno koliko je globalna pandemija utjecala na naš život i radnu snagu.

Kompanije i zaposleni širom svijeta morali su se okrenuti početkom 2020. Sada, dok idemo u 2023., evo 5 načina na koje će tehnologija video konferencija nastaviti da utire put i razvija budućnost načina na koji radimo i obavljamo stvari :

Hibridna radna mesta

U početku, uredi i radna mjesta nisu imali drugog izbora osim da postanu “spremni za video konferencije”. Promjena svakodnevnih procesa osobnog rada u online okupljanja i virtuelne sastanke postala je “nova normalnost” u koju smo svi zakoračili i prihvatili. Ovih dana vidimo kako se pojavljuju hibridni sastanci (i hibridna radna mjesta) sa konvergencijom ličnih učesnika i učesnika sastanaka na daljinu kako bi se stvorilo vrlo dinamično iskustvo koje ujedinjuje i lične i udaljene članove publike.

Hibridni sastanci i uskoro hibridna radna mjesta ustupaju mjesto svestranijem načinu rada. Prvi korak je osigurati odgovarajuću audio i video postavku, tako da kada drugi nazovu ili pozovu, proces i fasilitacija postanu besprijekorni. Hibridni sastanak ima poznate elemente online sastanka, ali je prenamijenjen da stvori novo i inkluzivno iskustvo.

Rasprostranjen rad na daljinu

Sada kada su zaposleni imali dovoljno vremena da dokažu da mogu ostati produktivni i izvan ureda, jer se život promijenio da bi postao susretljiviji, teško je poželjeti se vratiti poslovnom ležernom oblačenju i putovanju po gradu. Ne morate da idete na posao štedi novac i vrijeme na drugim stvarima, a da ne spominjemo više mira i manje gnjavaže!

Rad na daljinu ili omogućavanje udaljene radne snage je tu da ostane i da se razvija. S obzirom da se manje kompanija oslanja na kancelarijski prostor, a umjesto toga zapošljavaju u inostranstvu iz veće grupe talenata, teško je reći kako će se to nastaviti, ali jasno je da je to savremeni način života.

Stvorite tok i olakšajte poslovne procese

API za video konferencije zaista nudi sljedeću najbolju stvar za osobno, posebno kada možete pojednostaviti procese, minimizirati zadatke i maksimizirati izlaz. Kada se koriste za obuku, kompanije imaju priliku da dosegnu više ljudi po daleko nižoj cijeni. Što se tiče zdravstvene zaštite, radnici i praktičari mogu vidjeti pacijente bez potrebe da napuštaju svoje domove. Za proizvodnju, odobravanje dokumenata, fajlova i finalna renderovanja mogu se obaviti na mreži putem deljenja ekrana ili jednostavnim uključivanjem kamere.

Sa API-jem za video i video konferencije koji se može ugraditi, mogućnosti su beskrajne u različitim industrijama. Lakoća i praktičnost videa otkrivaju kako bilo koji posao u mnogim sektorima može pojednostaviti procedure i operacije bez žrtvovanja dosega i produktivnosti. U stvari, postao je spas, posebno u zdravstvo i telemedicina.

Zapošljavanje i provjera pomoću videa

Video nam je omogućio da radimo sinhrono (uživo) ili asinhrono (jednosmjerno), a kako se stvari odvijaju, samo će postati još asinhroni. Sve više kompanija koristi virtuelnu tehnologiju za zapošljavanje i intervjuisanje kandidata jer prilika za lični sastanak postaje manje privlačna i preskupa u poređenju sa njima.

Osim toga, s ugradivim API-jem za video i video konferenciju, poslodavci se mogu fokusirati na izgradnju tehnologije koja pomaže da se privuku i usmjere kandidati tijekom procesa intervjuiranja. Slično, kandidati mogu dobiti trenutni pristup i informacije potencijalnom poslodavcu na mreži proces zapošljavanja putem internetskog portala i video zapisa koji su ugrađeni u web stranicu.

Rad na daljinu će biti stalna stvar

Postoji toliko mnogo dostupnih digitalnih alata, a s obzirom da su video konferencije glavni fokus, sa sigurnošću se može reći da je daljinski rad tu da ostane; Broj udaljenih radnika će se samo povećavati. U nedavnoj publikaciji, naučnici podataka procjenjuju da će do kraja 2022. 25% svih profesionalnih poslova u Sjevernoj Americi biti udaljeno. The objavljivanje dalje objašnjava da su mogućnosti za rad na daljinu bile ispod 4% prije 2019. Ovo je skočilo na oko 9% na kraju 2020., a trenutno je do 15% danas.

Poslodavci i lideri su u procesu ponovnog promišljanja svoje kulture radnog mjesta kako bi uključili daljinski i hibridni rad. A kompanije koje žele da ostanu konkurentne moraju biti fleksibilne. Svako ko se i dalje pridržava starog načina rada – ne pruža mogućnosti rada na daljinu, ne modernizuje svoju tehnologiju, ne nudi fleksibilne rasporede rada – rizikuje gubitak zaposlenih, odbijanje novih zapošljavanja i odbijanje potencijalnih novih klijenata.

Postoji li nešto kao što je povratak u normalu? Ako smo išta naučili od svjetske pandemije, to je da način na koji radimo mora biti dovoljno prilagodljiv da zaposleni rade efikasno bez osjećaja da je njihovo dragocjeno vrijeme zloupotrebljeno. Duga putovanja na posao, plaćanje brige o djeci, život na nepoželjnoj lokaciji – sve su to faktori koji više ne moraju biti faktori.

Zaposlenici koji se mogu osloniti na video i inteligentno dizajnirane digitalne alate za obavljanje posla s bilo kojeg mjesta u bilo koje vrijeme, nastojat će osnažiti radnu snagu i nastaviti mijenjati način na koji se posao obavlja. Priliv radnika na daljinu koji se oslanjaju na video konferencije započeo je društveni pomak u kojem velike kompanije i dalje mogu napredovati, a isto tako i zaposleni i njihove porodice.

Dozvolite FreeConference.com da opremi zaposlenike i poslodavce sa video konferencijama i digitalnim alatima potrebnim za održavanje koraka u radnoj snazi ​​koja se stalno mijenja. Budućnost rada zavisi od održavanja efektivnih radnih tokova i procesa koji ostaju produktivni i idu u korak s vremenom. Nauči više OVDJE.