U svakoj organizaciji dolazi trenutak kada se mora uvesti nova ideja ili postupak. Izvucite muziku teme iz "Jaws".
Za većinu ljudi status quo nudi topao, nejasan osjećaj sigurnosti; tako da nove ideje mogu izazvati iracionalne strahove i generirati nerazumno “odbijanje”.
Najbolji način za razvoj „uključivanja“ inovacija je pozivanje grupnog sudjelovanja u razvoju, ali se to ponekad žrtvuje zbog zabrinutosti zbog percipiranog „troška“ vremena osoblja.
Budući da konferencijski pozivi poštuju svačije vrijeme, stvaraju fokus i omogućuju dvosmjernu komunikaciju, postali su nezamjenjiv alat za uvođenje operativnih promjena u grupu.
Malo poznate karakteristike poput snimanje poziva također može dodati vrijednost, a grupni pozivi pretvaraju „trošak“ vremena osoblja u vrijednu investiciju koja će vam pomoći da brže prihvatite svoju ideju.
Odmah, konferencijski pozivi počinju se pripremati za uspjeh jer su mnogo učinkovitiji od e -pošte u tome da natjeraju sve uključene da izbace sve male svakodnevne svakodnevne zadatke iz svog uma i usredotoče se na novu ideju.
Od presudne je važnosti da svi uključeni to učine jednom.
Dvije glave su bolje samo od jedne kada rade zajedno. Kada pokušavaju postići „prekretnicu“ u kojoj ideja postaje novi status quo, kolektivna svijest dodaje kvantni nivo efikasnosti.
Možda ste vi šef, ali ispuštanje novih ideja poput bombi iz aviona rijetko pobjeđuje civilno stanovništvo.
Organizacijski rast je „rat srca i umova“, a dvosmjerne komunikacijske sposobnosti telekonferencija izuzetno su efikasne u stvaranju „buy-in-a“.
Konferencijski pozivi prikupljaju informacije o kratkom spoju i poboljšavaju uredsku politiku tako što se informacije isporučuju istovremeno i dopuštaju da se slobodno prožmu.
Svako može imati neki doprinos, i svi mogu čuti i razumjeti obrazloženje iza odluka koje se donose. Uvijek budite spremni prihvatiti prijedlog čak i ako niste potpuno uvjereni da će se ispasti.
Uvijek se kasnije možete prilagoditi, ali ideja bi mogla biti sjajna, a traženje grupe da to učini pošteno za uspjeh izgradit će timski duh.
Nešto što možda ne znate je kako je lako pogoditi "Record Record" kada postavljate konferencijski poziv.
Cijeli poziv sada će biti sigurno snimljen i pretvoren u zgodnu MP3 datoteku te automatski postavljen u oblak. Za dva sata dobit ćete e -poruku sa svojim pristupnim kodom za distribuciju. Možete preuzeti MP3 datoteku za slanje e -poštom, arhiviranje ili postavljanje na svoju web stranicu kao podcast itd.
Možete čak dogovoriti i sa FreeConference -om da se sastanak automatski prepiše u “zapisnike” kao pravni zapis ili za kasniju upotrebu u operativnom priručniku.
Osoblje koje je propustilo sastanak može imati sve prednosti posjećivanja, a događaj možete lako pretvoriti u proceduralni materijal koji će pomoći organizaciji u provedbi novih ideja o kojima se raspravljalo i pojednostaviti obuku.
"Zapis poziva" pretvara jednokratni događaj u trajno sredstvo.
Bebe znaju sve o prihvaćanju. Oni nam uskaču u srce tako što su potpuno otvoreni, osvježavajuće trenutni i emocionalno prisutni.
Lideri mogu ukrasti stranicu iz svoje knjige korištenjem ekstremnog fokusa, dvosmjerne komunikacije u stvarnom vremenu i direktnih povratnih informacija konferencijskih poziva kako bi svoje novorođene ideje lansirali u organizaciju i brže ih doveli do prekretnice.
Možete čak koristiti i funkciju snimanja poziva kako biste vodili „bilježnicu“, tako da ideje možete držati svježima u svijesti, te pomoći budućim povjesničarima.
Nije li to slatka mala ideja? Mislim da će jednog dana izrasti u slavnog.
Kreirajte svoj FreeConference.com račun i dobijte pristup svemu što vam je potrebno za poslovanje ili organizaciju, poput videozapisa i Deljenje ekrana, Zakazivanje poziva, Automatske pozivnice za e -poštu, podsjetnici, i više.
