Sastanci video konferencijskih poziva i druge ideje za izgradnju kulture za udaljene timove
Zahvaljujući tehnologiji, mnogi radnici i poduzetnici mogu raditi svoj posao od kuće ili bilo gdje drugdje gdje imaju pristup internetu i prijem telefona. Ova sloboda rada na daljinu nudi i praktičnost, kao i uštedu na transportnim troškovima i radnim prostorima. Iz tog razloga, mnoga mala poduzeća i poduzetnici odlučuju se zaposliti udaljene radnike za obavljanje uloga poput marketinga, prodaje, računovodstva, web razvoja i drugih. Automatski rade, članovi udaljenog tima keepi su u kontaktu putem telefona, e -pošte, chata, pa čak i povremenog video konferencijskog poziva.
Izgradnja osjećaja pripadnosti među globalno raspršenim timovima ključna je za suradnju u stvarnom vremenu.
Michael Tomasello, autor knjige "Zašto sarađujemo", kroz niz testova otkrio je da djeca od najranije dobi pokušavaju pomoći drugima na način na koji to rijetko čine male šimpanze. Sva dostignuća čovječanstva zavise od ovog biološkog nagona za saradnjom. No, iako nas vodi urođena potreba za saradnjom, možemo biti vrlo izbirljivi u pogledu toga s kim sarađujemo.
Osećaj pripadnosti je od vitalnog značaja za proces saradnje. Pojavom World Wide Weba i porastom geografski raštrkanih timova nikada nije bilo teže izgraditi timsko okruženje. No, na sreću, nužnost je majka izuma, pa sada na tržištu postoji mnogo aplikacija osmišljenih da pomognu menadžerima da svakom od svojih zaposlenika daju osjećaj pripadnosti, čak i ako se zateknu u Timbuktuu.
Organizujte se zajedno.
Omogućavanje svakom članu vašeg tima da doda svoja dva centa na listu obaveza kompanije ostat će na mjestu vozača u njihovoj sudbini. Izrada glavne liste zadataka također će izazvati interes za namjere drugih grana kompanije, a zauzvrat će se izgraditi međusobno poštivanje pojedinačnih uloga koje svaki član organizacije ima. Dajte aplikaciji lajk Trello probati.
Lozinke čuvajte na jednom sigurnom mestu.
Kako se sve više kompanija seli na mrežu, lozinke postaju jednako bitne koliko ih ima i mnogo. Sasvim je vjerovatno da bi vaša kancelarija u New Yorku mogla zahtijevati istu lozinku koju treba vašem timu u Hong Kongu. Kako biste svojim zaposlenicima uštedjeli beskonačnu (i manje sigurnu) zamjenu lozinki, isprobajte aplikaciju poput 1Password. 1Password je upravitelj lozinki koji vodi popis relevantnih lozinki koje se lako mogu podijeliti sa onima kojima su potrebne, bez obzira na fizičku udaljenost.
Podijelite u Daily Grind -u.
TED Talk višegodišnji Dan Pink tvrdi da su tri stvari bitne za motivaciju: autonomija, majstorstvo i osjećaj svrhe. Aplikacija poput iGotovoOvo rješava sve tri ove potrebe za timove koji ne dijele nužno isti prostor. iDoneThis automatski šalje e -poruku svakom članu tima na kraju svog dana i pita: "Šta ste danas uradili?". Svaki član tima odgovara i aplikacija stvara sažetak svakog postignuća. Time se rješava potreba za autonomijom slaveći napore pojedinca. Također omogućava timu da zacrta svoja poboljšanja ili majstorstvo, i potvrđuje osjećaj smisla tima dok gledaju sebe sve bliže svom krajnjem cilju. Ovo je bitno za one frustrirajuće dane kada se čini da se kraj masovnog projekta nigdje ne nazire.
Slavite zajedno.
Mnogi menadžeri griješe ako se prijave samo timu ako nešto nije u redu. Bitno je da se javite s dobrim vijestima ili samo za prijateljski pozdrav. Uvijek imajte otvorenu liniju komunikacije. Iskoristite svaku priliku za slavlje, bez obzira koliko naizgled beznačajno postignuće. Odaberite prikladno vrijeme (pomoću aplikacije Every Time Zone) u kojem će svaka podružnica vašeg tima uživati. Dostavite pizze ili kolače u svaku kancelariju i postavite video feed uživo putem nove FreeConference.com - uskoro, tako da se svi možete zabavljati u stvarnom vremenu. Vizualna komunikacija, improvizirano vrijeme licem u lice i slavlje ključni su za izgradnju blisko povezanog tima.
Ohrabrite glupost.
Stvaranje emocionalnih veza među suradnicima ne samo da potiče suradnju, već vam pomaže i zadržati vrhunske talente. Vjerovali ili ne, novac nam nije primarni motivator. Ako se članovi vašeg osoblja vole, veća je vjerovatnoća da će ostati na mjestu. Osjećaj pripadnosti uvijek će biti važniji od povišice. Aplikacije poput Hipchat ne samo da vašem timu omogućuju besprijekornu suradnju u stvarnom vremenu, već i pružaju mjesto na kojem članovi tima mogu zbijati šale i dijeliti mačke. Nikada ne podcjenjujte moć izgradnje tima dobre interne šale.
Ova web stranica koristi kolačiće kako bismo vam mogli pružiti najbolje moguće korisničko iskustvo. Podaci o kolačićima pohranjeni su u vašem pregledniku i obavljaju funkcije kao što su prepoznavanje vas kada se vratite na našu web stranicu i pomoć našem timu da shvati koji su dijelovi web stranice najzanimljiviji i najkorisniji. Pogledajte naše Politika privatnosti za više informacija.
FreeConference.com ne prodaje (kako se „prodaja“ tradicionalno definira) vaše lične podatke.
Odnosno, ne dajemo vaše ime, adresu e -pošte ili druge lične podatke trećim stranama u zamjenu za novac.
Ali prema zakonu Kalifornije, dijeljenje informacija u reklamne svrhe može se smatrati "prodajom" "ličnih podataka". Ako ste posjetili našu web stranicu u posljednjih 12 mjeseci i vidjeli oglase, prema kalifornijskom zakonu lični podaci o vama možda su „prodani“ našim partnerima za oglašavanje. Stanovnici Kalifornije imaju pravo odustati od „prodaje“ ličnih podataka, a mi smo olakšali svakome da zaustavi prijenos podataka koji bi se mogli smatrati takvom „prodajom“. Da biste to učinili, morate onemogućiti praćenje kolačića u ovom modelu.
Strogo neophodni kolačići
Potrebno je uvek omogućiti strogo neophodan kolačić tako da možemo sačuvati vaše postavke za podešavanja kolačića.
Ako onemogućite ovaj kolačić, nećemo moći sačuvati vaše postavke. To znači da ćete svaki put kada posjetite ovu web-stranicu morate ponovo omogućiti ili onemogućiti kolačiće.
Google Analytics
Ova web stranica koristi Google Analytics za prikupljanje anonimnih informacija kao što su broj posjetitelja stranice i najpopularnije stranice.
Ako nam ovaj kolačić bude omogućen, pomaže nam da poboljšamo našu web stranicu.
Molimo prvo omogućite striktno neophodne kolačiće kako bismo mogli sačuvati vaše postavke!
Dodatni kolačići
Ova web stranica koristi sljedeće dodatne kolačiće:
Djelovati
Facebook
Zoom Info
FullStory
Molimo prvo omogućite striktno neophodne kolačiće kako bismo mogli sačuvati vaše postavke!