5 спосабаў відэаканферэнцый ствараюць будучую працу

Ці можаце вы ўспомніць час, калі відэа не было часткай нашага звычайнага жыцця? З інтэлектуальнай і хуткадзейнай тэхналогіяй, такой як убудаванае відэа і API відэаканферэнцыі, без гэтага цяжка ўявіць жыццё! На самай справе гэта было не так даўно, але часам можа здацца, што прайшлі стагоддзі.

За апошнія гады наша жыццё залежыць ад тэхналогій. Паколькі COVID застаўся ззаду, стала цалкам відавочным, наколькі глабальная пандэмія паўплывала на нашы сродкі да існавання і працоўную сілу.

У пачатку 2020 года кампаніям і супрацоўнікам ва ўсім свеце прыйшлося павярнуцца. Цяпер, калі мы набліжаемся да 2023 года, вось 5 спосабаў, з дапамогай якіх тэхналогія відэаканферэнцый будзе працягваць пракладваць шлях і развіваць будучыню нашай працы і выканання спраў :

Гібрыдныя працоўныя месцы

Спачатку ў офісаў і працоўных месцаў не было іншага выбару, акрамя як стаць «гатовымі да відэаканферэнцый». Змена штодзённых асабістых працоўных працэсаў на онлайн-сустрэчы і віртуальныя сустрэчы стала «новай нармальнасцю», у якую мы ўсе ўвайшлі і прынялі. У нашы дні мы назіраем з'яўленне гібрыдных сустрэч (і гібрыдных працоўных месцаў) з канвергенцыяй асабістых наведвальнікаў і аддаленых удзельнікаў сустрэчы, каб стварыць вельмі дынамічны вопыт, які аб'ядноўвае як асабістых, так і аддаленых членаў аўдыторыі.

Гібрыдныя сустрэчы і гібрыдныя працоўныя месцы, якія хутка з'явяцца, саступаюць месца больш універсальнаму спосабу працы. Першы крок - забяспечыць правільную наладу аўдыё і відэа, каб, калі іншыя тэлефануюць або падключаюцца, працэс і садзейнічанне станавіліся бесперашкоднымі. Гібрыдная сустрэча мае знаёмыя элементы онлайн-сустрэчы, але перапрафілявана для стварэння новага і інклюзіўнага вопыту.

Шырока распаўсюджаная дыстанцыйная праца

Цяпер, калі ў супрацоўнікаў было дастаткова часу, каб даказаць, што яны могуць заставацца прадуктыўнымі па-за офісам, бо жыццё стала больш згаворлівым, цяжка захацець зноў апранацца ў паўсядзённае дзелавое адзенне і ездзіць па горадзе. Адсутнасць язды на працу эканоміць грошы і час на іншых справах, не кажучы ўжо пра спакой і менш клопатаў!

Аддаленая праца або аддаленая працоўная сіла тут, каб заставацца і развівацца. З меншай колькасцю кампаній, якія разлічваюць на офісныя памяшканні і замест гэтага наймаюць за мяжой людзей з большай колькасцю кадраў, цяжка сказаць, як гэта будзе працягвацца, але відавочна, што гэта сучасны лад жыцця.

Стварыце плынь і палегчыце бізнес-працэсы

API для відэаканферэнцый сапраўды прапануе лепшае, чым асабістая сустрэча, асабліва калі вы можаце аптымізаваць працэсы, мінімізаваць задачы і павялічыць вынік. Пры выкарыстанні для навучання кампаніі маюць магчымасць ахапіць больш людзей па значна меншых выдатках. Што тычыцца аховы здароўя, работнікі і практыкуючыя лекары могуць прымаць пацыентаў, не выходзячы з дому. Для вытворчасці, зацвярджэнне дакументаў, файлаў і канчатковы візуалізацыі можна зрабіць у Інтэрнэце з дапамогай сумеснага выкарыстання экрана або проста ўключыўшы камеру.

З API для ўбудаванага відэа і відэаканферэнцый, магчымасці бязмежныя ў розных галінах. Прастата і зручнасць відэа паказваюць, як любы бізнес у многіх сектарах можа спрасціць працэдуры і аперацыі без шкоды для ахопу і прадукцыйнасці. Фактычна, гэта стала выратавальным кругам, асабліва ў ахова здароўя і тэлемедыцына.

Найм і адбор з дапамогай відэа

Відэа дае нам магчымасць працаваць сінхронна (у прамым эфіры) або асінхронна (у адзін бок), і з тым, як ідуць справы, яно будзе станавіцца яшчэ больш асінхронным. Усё больш і больш кампаній выкарыстоўваюць віртуальныя тэхналогіі для найму, а інтэрв'ю з кандыдатамі, паколькі магчымасць асабістай сустрэчы становіцца менш прывабнай і занадта дарагой у параўнанні.

Акрамя таго, з убудаваным API для відэа і відэаканферэнцый працадаўцы могуць засяродзіцца на стварэнні тэхналогіі, якая дапамагае прыцягваць і накіроўваць кандыдатаў на працягу ўсяго працэсу гутаркі. Аналагічным чынам кандыдаты могуць атрымаць імгненны доступ і інфармацыю да Інтэрнэту патэнцыйнага працадаўцы працэс найму праз інтэрнэт-партал і відэа, убудаваныя ў сайт.

Аддаленая праца будзе пастаяннай

Даступна так шмат лічбавых інструментаў, а відэаканферэнцыі ў цэнтры ўвагі, можна з упэўненасцю сказаць, што дыстанцыйная праца тут захаваецца; Колькасць аддаленых работнікаў будзе толькі павялічвацца. У нядаўняй публікацыі, паводле ацэнак навукоўцаў, да канца 2022 года 25% усіх прафесійных вакансій у Паўночнай Амерыцы будуць аддаленымі. The публікацыя далей тлумачыць, што да 4 г. магчымасці працаваць выдалена былі ніжэй за 2019%. Гэта падскочыла прыкладна да 9% у канцы 2020 года і ў цяперашні час складае да 15% сёння.

Працадаўцы і кіраўнікі знаходзяцца ў працэсе пераасэнсавання сваёй культуры на працоўным месцы, каб больш уключаць дыстанцыйную і гібрыдную працу. І кампаніі, якія хочуць заставацца канкурэнтаздольнымі, павінны быць гнуткімі. Любы, хто па-ранейшаму прытрымліваецца старога спосабу вядзення спраў - не забяспечваючы магчымасці аддаленай працы, не мадэрнізуючы свае тэхналогіі, не прапаноўваючы гнуткі графік працы - рызыкуе страціць супрацоўнікаў, адштурхнуць новых наймаў і адхіліць патэнцыйных новых кліентаў.

Ці ёсць такое паняцце, як вяртанне да нармальнага жыцця? Калі мы чамусьці навучыліся з сусветнай пандэміі, дык гэта таму, што наш спосаб працы павінен быць дастаткова адаптыўным, каб супрацоўнікі маглі працаваць эфектыўна, не адчуваючы, што іх каштоўны час выкарыстоўваецца не па прызначэнні. Працяглыя паездкі на працу, плата за догляд за дзецьмі, пражыванне ў не вельмі жаданым месцы - усё гэта фактары, якія больш не павінны быць фактарамі.

Супрацоўнікі, якія могуць разлічваць на відэа і інтэлектуальна распрацаваныя лічбавыя інструменты, каб выконваць працу з любога месца ў любы час, будуць імкнуцца пашырыць магчымасці працоўнай сілы і працягваць змяняць спосабы выканання працы. Наплыў аддаленых супрацоўнікаў, якія разлічваюць на відэаканферэнц-сувязь, пачаў зрух у грамадстве, дзе буйныя кампаніі ўсё яшчэ могуць квітнець, а таксама супрацоўнікі і іх сем'і.

Дазвольце FreeConference.com аснасціць супрацоўнікаў і працадаўцаў інструментамі для відэаканферэнцый і лічбавымі інструментамі, неабходнымі для таго, каб не адставаць ад працоўнай сілы, якая пастаянна змяняецца. Будучыня працы залежыць ад падтрымання эфектыўных працоўных працэсаў і працэсаў, якія застаюцца прадуктыўнымі і ідуць у нагу з часам. Даведайцеся больш тут.