Həyatımızın texnologiyadan asılı olduğu yollar son illərdə eksponent olaraq inkişaf etmişdir. COVID-in az qala arxamızda qalması ilə qlobal pandemiyanın dolanışıq vasitələrimizə və işçi qüvvəmizə nə qədər təsir etdiyi aydın oldu.
Bütün dünyada şirkətlər və işçilər 2020-ci ilin əvvəlində dönmə etməli oldular. İndi, 2023-cü ilə doğru irəliləyərkən burada video konfrans texnologiyasının necə işlədiyimizə və işlərimizi görəcəyimizə yol açmağa və gələcəyini təkmilləşdirməyə davam edəcəyi 5 yol var. :
Əvvəlcə ofislərin və iş yerlərinin “video konfransa hazır olmaqdan” başqa çarəsi yox idi. Gündəlik şəxsi iş proseslərinin onlayn toplantılara və virtual görüşlərə dəyişdirilməsi hamımızın daxil olduğu və qəbul etdiyi “yeni normal” oldu. Bu günlərdə biz həm şəxsi, həm də uzaq auditoriya üzvlərini birləşdirən yüksək dinamik təcrübə yaratmaq üçün şəxsən iştirakçılar və uzaqdan görüş iştirakçılarının yaxınlaşması ilə hibrid görüşlərin (və hibrid iş yerlərinin) ortaya çıxdığını görürük.
Hibrid görüşlər və tezliklə hibrid iş yerləri öz yerini daha çox yönlü iş üsuluna verir. İlk addım düzgün audio və video quraşdırmanı təmin etməkdir ki, başqaları zəng etdikdə və ya zəng etdikdə proses və asanlaşdırma qüsursuz olsun. Hibrid görüşdə tanış onlayn görüş elementləri var, lakin yeni və inklüziv təcrübə yaratmaq üçün nəzərdə tutulub.
Uzaqdan işləmək və ya uzaq işçi qüvvəsini təmin etmək burada qalmaq və inkişaf etməkdir. Ofis sahəsinə güvənən və bunun əvəzinə daha böyük bir istedad hovuzundan xaricdə işə götürən daha az şirkətlə bunun necə davam edəcəyini söyləmək çətindir, lakin aydındır ki, bu, müasir həyat tərzidir.
Video konfrans API-si həqiqətən şəxsən olmaq üçün növbəti ən yaxşı şeyi təklif edir, xüsusən də siz prosesləri sadələşdirə, tapşırıqları minimuma endirə və nəticəni maksimuma çatdıra bildiyiniz zaman. Təlim üçün istifadə edildikdə, şirkətlər daha az xərclə daha çox insana çatmaq imkanı əldə edirlər. Səhiyyə üçün işçilər və praktikantlar xəstələri heç vaxt evlərini tərk etmədən görə bilərlər. İstehsal üçün sənədlərin, faylların və yekun təsvirlərin təsdiqlənməsi ekran paylaşımı vasitəsilə və ya sadəcə kameranı yandırmaqla onlayn edilə bilər.
Quraşdırıla bilən video və video konfrans API ilə, imkanlar sənayelər arasında sonsuzdur. Videonun asanlığı və rahatlığı bir çox sektorlardakı istənilən biznesin imkan və məhsuldarlığı itirmədən prosedurları və əməliyyatları necə sadələşdirə biləcəyini açır. Əslində, bu, xüsusilə də həyat xəttinə çevrildi səhiyyə və teletibb.
Video bizə sinxron (canlı) və ya asinxron (bir istiqamətdə) işləmək seçimini təmin etdi və işlərin gedişi ilə o, daha da asinxronlaşacaq. Getdikcə daha çox şirkət işə götürmək üçün virtual texnologiyadan istifadə edir və namizədlərlə müsahibə aparır, çünki şəxsən görüş fürsəti daha az cəlbedici və çox bahalı olur.
Üstəlik, daxil edilə bilən video və video konfrans API ilə işəgötürənlər müsahibə prosesi boyunca namizədləri cəlb etməyə və onları yönləndirməyə kömək edən texnologiyanın qurulmasına diqqət yetirə bilərlər. Eynilə, namizədlər potensial işəgötürənin onlayn məlumatlarına dərhal giriş və məlumat əldə edə bilərlər işə qəbul prosesi onlayn portal və sayta daxil edilmiş videolar vasitəsilə.
Çoxlu rəqəmsal alətlər mövcuddur və video konfransın əsas diqqət mərkəzində olması ilə, uzaqdan işin burada qalacağını söyləmək təhlükəsizdir; Uzaqdan işləyən işçilərin sayı yalnız artacaq. Son nəşrdə, data elm adamları təxmin edirlər ki, 2022-ci ilin sonuna qədər Şimali Amerikada bütün peşəkar işlərin 25%-i uzaqda olacaq. The nəşr Uzaqdan işləmək imkanlarının 4-cu ilə qədər 2019%-dən aşağı olduğunu izah etməyə davam edir. Bu, 9-ci ilin sonunda təxminən 2020%-ə yüksəldi və hazırda 15%-ə qədərdir.
İşəgötürənlər və liderlər uzaqdan və hibrid işi daha əhatəli etmək üçün öz iş yerləri mədəniyyətini yenidən nəzərdən keçirirlər. Rəqabətdə qalmaq istəyən şirkətlər isə çevik olmalıdırlar. Hələ də köhnə iş üsuluna sadiq qalan hər kəs - uzaqdan işləmə variantlarını təqdim etməmək, texnologiyalarını modernləşdirməmək, çevik iş cədvəlləri təklif etməmək - işçilərini itirmək, yeni işə qəbul etmək və potensial yeni müştəriləri dayandırmaq riski daşıyır.
İstənilən vaxt istənilən yerdən işi görmək üçün videoya və ağıllı şəkildə hazırlanmış rəqəmsal alətlərə etibar edə bilən işçilər işçi qüvvəsini gücləndirməyə və işin necə yerinə yetirildiyini dəyişməyə davam edəcəklər. Video konfransa arxalanan uzaq işçilərin axını böyük şirkətlərin hələ də inkişaf edə biləcəyi və işçilərin və onların ailələrinin də inkişaf edə biləcəyi bir cəmiyyət dəyişikliyinə başladı.
İmkan verin FreeConference.com işçiləri və işəgötürənləri daim dəyişən işçi qüvvəsinə uyğunlaşmaq üçün lazım olan video konfrans və rəqəmsal alətlərlə təchiz etsin. İşin gələcəyi məhsuldar qalan və zamanla ayaqlaşan effektiv iş axınlarının və proseslərin saxlanmasından asılıdır. Daha ətraflı burada.
FreeConference.com hesabınızı yaradın və işinizin və ya təşkilatınızın işə düşməsi üçün lazım olan hər şeyə daxil olun, məsələn video və Ekran Paylaşımı, Zəng Planlaşdırma, Avtomatik E -poçt Dəvətləri, XatırlatmalarVə daha çox.
