Şagirdin təhsilinin keyfiyyətinə tərbiyəçinin keyfiyyəti çox təsir edir. Məktəbin (və ya təhsil məzmununun) dəyərləri ilə əlaqəli olan arxa plana və mədəni uyğunluğa malik müəllimlərin işə götürülməsi şagirdləri gücləndirir. Təbii ki, bu, hamı üçün qələbə qazandıran bir vəziyyətdir, çünki müəllimlər ətraf mühitin tərbiyə edici olduğu zaman tədris etmək gücünə malik olduqlarını hiss edirlər.
Dünyanın hər yerindən hər biri öz təcrübəsini və öyrənmə üslubunu masaya gətirən pedaqoqların bu cür axını ilə idarəçilər rol üçün doğru insanı tapa biləcəklərinə necə əmin ola bilərlər? Filtrdən keçmək çox vaxt aparan bir prosesdir bərpa və təkbətək müsahibələr aparın. Şəxsi görüş olan namizədlər istisna olunur uzaqdan işləmək və ya hazırda xaricdə gələcəkdə rol almaq üçün müraciət edirlər. Üstəlik, telefon danışıqları yalnız müsahibə mərhələsinin sonuna qədər faydalıdır. Beləliklə, potensial olaraq axtardığınız şeyi atmadan namizədləri necə effektiv şəkildə ləğv edə bilərsiniz?
Siniflər hər halda rəqəmsal hala gəlir, yalnız video konfransın gücündən istifadə etməyin mənası var. Müsahibələr aparmaq və müsahibə tərzində videolar hazırlamaq üçün video konfrans, daha çox ərizəçi toplusuna, idarəçilərə əlavə sənədləşmə işləri aparmadan işə götürmə şansı verir. Real vaxt rejimində video konfrans və video müsahibələr qarışıqlığı aradan qaldırır. İşə götürmək üçün video konfransdan istifadə edərkən nəzərə alınmalı olan bir neçə təklif var:
Müsahibə tərzində bir video tapşırığı göndərinBirtərəfli müsahibədə administratorlar və onların komandası standartlaşdırılmış suallar siyahısını hazırlayın namizədlərin cavablandırılması üçün. Video konfrans proqramından istifadə edərək, hər şey virtual görüşə qoşulmaq və rekord vurmaq məsələsidir. Hər bir fərd kim olduqlarını, nə etdiklərini və namizədin cavablandırması üçün suallarını qeyd edərkən komandanın eyni otaqda olmasına belə ehtiyac yoxdur. İdarə Heyətinin hər bir üzvü çıxış etdikdən və suallarını təqdim etdikdən sonra səsyazma namizədlərə göndərilə bilər ki, onlar cavab versinlər. Bu proses vaxta qənaət edir, çünki o, bir anda istedad hovuzuna göndərilə bilər! Qeyd bir yerdə hər bir qərar qəbul edənin və ya idarəçinin görünüşü ilə önə baxır.
Üstəlik, standart sual videosuna verilən video səhv müəllimləri düzgün müəllimlərdən ayırmağa kömək edir. Namizədlərlə ünsiyyət qurmaq üçün daha az vaxt sərf olunur, buna görə də idarəçilər daha çox vəd verə biləcək namizədlərlə vaxtlarını səmərəli istifadə edə bilərlər.
Video müsahibə yenidir və kamerada müsahibə vermək fikri namizədləri bir az narahat edə bilər. Bir video müsahibə təqdim etmək və ya iki tərəfli bir video müsahibə etmək həqiqətən bir veb kameranın qarşısında oturmaq və rekord vurmaqdır. Nəzərə alınması lazım olan bir şey budur texnologiya sinifin çox hissəsidir, buna görə də onunla rahat olmaq və istifadə etmək vacibdir. Texnologiyanı bilən bir namizəd, məsələn, iş təcrübəsi ilə yaxın bir uyğunluğu varsa, fərqləndirici amil ola bilər. Namizədlərin kamerada səmimi olmalarını asanlaşdırmaq üçün, video konfrans məlumatları ilə dəvətlər göndərərkən, bu prosesin sizə, idarəçiyə daha çox fikir verməsi və bu prosesi sürətləndirməyə necə kömək etdiyinə dair qısa bir əsaslandırma daxil edin. Potensial işəgötürənlərin şəxsiyyətlərini nümayiş etdirmək üçün bir şans olduğunu və ünsiyyət bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün bir fürsətin necə olduğunu qeyd edin - bunların hamısı onlara iş toplamaqda kömək edir! Məntiqi nə qədər yaxşı başa düşsələr, bir o qədər problemi öz üzərlərinə götürəcəklər.
Komanda ilə əməkdaşlığı təşviq edinİşə qəbul prosesində son qərarı vermək üçün birdən çox adam lazımdır. Gələcəkdə təhvil verilməməsi və ya uyğun olmayan bir şəxsə minməməsi üçün bütün qərar verənlər arasında əməkdaşlıq vacibdir. Tək tərəfli müsahibələr istənilən vaxt baxıla biləcək məktəb şurasının üzvləri arasında paylaşıla və ötürülə bilər, halbuki canlı video konfranslar insanları real vaxtda birləşdirir və daha sonra qeyd edilə bilər. İşə götürmə prosesində söz sahibi olan biri yoxdursa, yazını daha sonra buluddan və ya vasitəsilə görə bilər Fayl Paylaşım.
Qoy FreeConference.com idarəçilərə video müsahibələri əvvəlcədən yazmağa və ya real vaxtda bir seans keçirməyə imkan verən vahid video konfrans platforması olun. Namizədlərin ekrana öz orijinallığını gətirməsinə imkan verən vizual element daxil edərək işə götürmə prosesini asanlaşdırın. Kimi xüsusiyyətlər pulsuz video konfrans, pulsuz konfrans zəngləri, ətraflı xülasə qeydləri və daha, təyyarəyə minməyi sürətləndirir.
[ninja_forms id = 80]
FreeConference.com hesabınızı yaradın və işinizin və ya təşkilatınızın işə düşməsi üçün lazım olan hər şeyə daxil olun, məsələn video və Ekran Paylaşımı, Zəng Planlaşdırma, Avtomatik E -poçt Dəvətləri, XatırlatmalarVə daha çox.
