COVID-19 ilə indiyədək təcrübəmiz

Təşkilatınız COVID-19 böhranına necə reaksiya verdi? Xoşbəxtlikdən iotumdakı komandamız yaxşı performans göstərdi və pandemiya altında həyata tez uyğunlaşdı.

İndi hökumətlər yenidən açılmaq barədə danışarkən yeni bir fəsildə qarşılaşırıq və çoxu gündən-günə inkişaf edən 'yeni normal' ilə mübarizə aparır.

Iotumun əsas ofisi Kanadanın mərkəzində, Torontoda yerləşir. Əyalətimiz - Ontario - COVID karantindən sonra iqtisadiyyatın açılması üçün mərhələli bir yanaşma tətbiq edir. İş və xidmətlərin məhdud şəkildə yenidən açılması Faza Birinci, 19 May 2020-ci ildə başladı.

Bu mərhələ cəmiyyəti COVID böhranından əvvəlki tətbiqlərə və iş rejiminə qaytarmaq üçün nəzərdə tutulmamışdır. İqtisadiyyatı yavaş-yavaş yenidən başlatmaq, məşğulluğu bərpa etmək və icmalarımızın yenidən bir araya gəlməsi üçün yeni bir yol tapmaq üçün hazırlanmışdır. İl rəhbərliyi, COVID hadisələri yenidən artarsa, bizi karantinaya qaytaracağımıza dair xəbərdarlıq etdi.

Iotum, uzaqdan əməkdaşlıq və rabitə quran və təmin edən bir şirkət olaraq, bu yeni gerçəkliyə uyğunlaşmaq üçün yaxşı bir mövqedədir. Karantin tətbiq olunduqda, iki ofisimiz - Toronto və Los Angeles - hər yerdə bir və ya iki əsas işçiyə endirildi. Onlarla qrup üzvlərimiz dərhal evdə işə keçdilər. İş mühitindəki sürətli dəyişikliyə baxmayaraq məhsuldarlığımız karantin dövründə güclü olaraq qaldı.

Ontario, Faza Birinin yenidən açılmasının başlanğıcını elan etdikdə, digər şirkətlər kimi iştirak etməyimizin dəyərli olub-olmadığına qərar verməkdə çətinlik çəkdik.

Dörd yüz kilometr məsafədə Ottawa'daki Shopify, daimi olaraq uzaq bir WFH iş gücünə geri çəkilmək qərarı verdi. Los Angeles ofisimizin yaxınlığında Tesla əks tərzdə yanaşdı və fabrikini tamamilə yenidən işə salmaq üçün Kaliforniyanın yerindəki sığınacağına qarşı çıxdı.

Çox şirkət çox güman ki, bu iki hədd arasında bir yerə düşəcəkdir.

Niyə ümumiyyətlə yenidən açılır? Hətta əvvəlcədən?

Bizim üçün korporativ mədəniyyətimizi qorumaq (uzaq işçilərlə etmək daha çətindir), insanlarımıza təhlükəsizlik təmin etmək və cəmiyyətlə əlaqə qurmaq üçün bir tarazlıq var.

Slack və. Kimi komanda rabitə vasitələri callbridge məhsuldarlığı qorumağa kömək edir. Yenə də bir şirkətin mədəniyyəti qeyri-rəsmi qarşılıqlı münasibətlər mətbəxdə qəhvə yeyərkən, asqıran birinə xeyir-dua verdikdə və ya bir iş yoldaşına kiçik bir problemlə kömək edərkən meydana gəlir. Bütün bu kiçik qarşılıqlı əlaqələr güclü bir ipək toru qurur. İnsandan daha az hiss olunur.

Təhlükəsizlik hər şeydən vacibdir, buna görə də iotum-un Faza Bir strategiyası işçilərimiz üçün könüllüdür. Ofisimizdə normal əhalimizin yarısından çoxu olmayacaq (hərçənd bu qədər yüksək olmayacağını təsəvvür edirəm), insanlar olacaq praktiki olaraq iki metr məsafədən uzaqlaşma, iclas otaqları yenidən qurulacaq, fərdlər və ofis boyunca əlavə sanitariya işləri görüləcək. iotum yerli istehsal edir (Yorkun ruhu - bir Toronto Cin damıtıcısı) əl təmizləyici və yerli mənbəli (Mi5 Medical - Ontario printeri) PPE maskaları.

İş yerimizi təmizlənmiş, bulaşmaya qarşı bir məkan olaraq uyğunlaşdırırıq.

Toronto ofisimiz, St Clair Avenue West-də, Midtown-un qəribə bir hissəsindədir. LRT binamızın qarşısında dayanır, yerli məktəb üçün şagirdlər, yerli supermarket, bank, apteklər, vəkillər və həkimlər və qonşuluğumuzun saysız-hesabsız kiçik restoranlarına işçilər qoyur. Küçə boyu inşaat, bir sıra küçə səviyyəli pərakəndə satışa sahib yeni bir orta mərtəbəli binada davam edir. Komanda üzvlərimiz hər gün bu mikroiqtisadiyyata töhfə verirlər. Blokumuzdakı ən böyük tək işəgötürən bizik. Biz olmadan St Clair West-in kiçik sahibkarlarına bir zərbə var ki, yerli hər kəsə filtr verir. Ətrafımızda olanların həyat təminatına - etibarlı şəkildə töhfə vermək məsuliyyətimiz var.

Bir çox qonşularımız məhsullarımızı istifadə etməsə də, espresso almaq istəyirik Aslan Qəhvəsi, püstə Dollar Klubu, bizim parlaq yerli ziyarət edin MPP Jill Andrew, TD Canada Trust-da bank və Luciano's No Frills baqqalında bu axşam yeməyini satın alın.

Iotum, insanları praktik olaraq bir araya gətirən bir şirkət olaraq, insanların 'faktiki olaraq' bir araya gəlməsinə də əhəmiyyət verir.

Heç birimiz gələcəyin nələr gətirəcəyini bilmirik, amma bu günümüzə uyğunlaşmağa çalışırıq. Vəziyyət ortaya çıxdıqca digər müəssisələr kimi biz də uyğunlaşacağıq.

Ofisinizi uyğunlaşdırma təcrübənizlə bağlı maraqlı bir hekayəniz varsa, bu barədə eşitmək istəyirik. Xüsusilə bu, xidmətlərimizdən birini istifadə etməyi nəzərdə tutursa FreeConference.com, Callbridge.com or Talkshoe.com.

Mənə bir e-poçt ünvanına müraciət edərək mənə müraciət edə bilərsiniz: info@iotum.com

Jason Martin

CEO iotum