Məlumat mübadiləsi uğur gətirir
Bütün tarixdə, boğulmuş məlumat axınının dəhşətli nəticələrinin ən cazibədar təsvirlərindən biri, Birinci Dünya Müharibəsindəki xəndək müharibəsinin faciəsidir ki, o vaxtdan bəri "faydasızlıq" sözünün müəyyənedici lüğət nümunəsinə çevrilmişdir. İşiniz və ya layihəniz nə olursa olsun, ehtiyacınız olan son şey bataqlığa düşməkdir, çünki təşkilatınızda məlumat axmır.
Xoşbəxtlikdən, e -poçt, mətn mesajı, simsiz telefon danışıqları, tarama və s. Vasitəsi ilə məlumatın daha sürətli axdığı bir dünyada yaşayırıq. Hansı daha yaxşıdır? Hər birinin fərqli tətbiqlər üçün müsbət və mənfi cəhətləri var. İşçi qrupları və təşkilatlar üçün pulsuz konfrans zəngləri davam edir məlumat daha yaxşı axır təklif edərək:
"Tarixini bilməyənlər bunu təkrar etməyə məhkumdurlar". Birinci Dünya Müharibəsi əsgərlərini geri qaytara bilməsək də, onları bu qədər kədərləndirən səhvlərdən dərs çıxarmağa və məlumatlarımızın axınına davam etməyə çalışaraq onların xatirəsini qürurlandıra bilərik.
Xəndək müharibəsi min illərdir istifadə olunsa da, Birinci Dünya Müharibəsinin başladığı 1914 -cü ilə qədər etibarlı pulemyotların son icadını köhnəltdi.
Təəssüf ki, bu kritik məlumatların qərar verənlərə süzülməsi 3 il çəkdi. Bu vaxt generallar əsgərlərə "yuxarıdan" keçməyi və pulemyot atəşi ilə irəliləməyi əmr etməyə davam etdilər.
1916 -cı ilin iyulunda belə İngilis Ordusu 57,000 itki verdi ilk gündə heç bir yer qazanmadan Somme Döyüşü. Milyondan çox əsgər 4 millik "irəliləmə" üçün 6 ½ ay ərzində öldü.
Problem günün hərbi mədəniyyətinin praktikasında, cəbhədə vuruşan "əsgərləri" mümkün qədər arxadan rəhbərlik edən "zabitlərdən" ayırmaqda idi. Əsgərlər, ənənəvi "ittihamın" faydalı ola bilməyəcəyi üçün çox ölümcül olduğunu yaxşı bilirdilər və yeni reallığa necə uyğunlaşmaqla bağlı hər cür fikirlərə sahib idilər, lakin hərbi plançılara məlumat əldə etmələri üçün heç bir əlaqə sistemi yox idi. .
Döyüşlər tez -tez öz instinktləri ilə hərəkət edən vzvod komandirlərinin təşəbbüsü ilə əlaqələndirilir və tez və effektiv ünsiyyətin olmaması tez -tez Birinci Dünya Müharibəsində səngər müharibəsinin təsirsiz olmasının əsas faktoru kimi göstərilir.
Bəlkə də günün ordularının bugünkü daha açıq korporativ mədəniyyəti və çabasız məlumat axını texnologiyası parmaklarınızın ucunda olsaydı, milyonlarla insanın həyatı xilas ola bilərdi.
Bildiyimiz bir şey var daha yaxşı edə bilərik.
Təşkilatınız nə etməyə çalışsa da, irəliləməyin və qarşılaşdığınız logjamlardan keçməyin ən yaxşı yolu təşkilatınızdakı ünsiyyəti gücləndirməkdir. Məlumatların hər səviyyədə paylaşılması vacibdir, lakin ən vacib proses, təşkilatın müştəriləri ilə necə əlaqəli olduğu barədə orta səviyyəli idarəçilərdən yüksək səviyyəli qərar qəbul edənlərə qədər məlumatlı olan ön cəbhə işçilərindən məlumatları süzməkdir.
Pulsuz Konfrans zəngləri, "piyada əsgərləri" "generallara" bağlamaqda üstündür, çünki hər bir insanın vaxtına çox hörmətlə yanaşırlar. Saat 11: 00 -a təyin edilmiş bir zəng üçün, masanızda olmaq və telefonu götürmək kifayətdir və dərhal bütün komandaya qoşulursunuz.
Büdcə məhdudiyyətləri səbəbindən çoxlu görüşlər baş vermir, lakin məlumat paylaşımının olmaması ciddi problemlərə səbəb olduqda, yığıncaqları ləğv etməklə “pula qənaət” etmək şirkətlərə əslində çox pul xərcləyir.
Birinci Dünya Müharibəsi başlayanda "Savaşın Milad bayramına qədər bitəcəyinə" inanılırdı. Ünsiyyətə sərmayə qoyulmaması, müharibəni dörd il sürükləyərək milyardlarla dollara və milyonlarla insanın həyatına son qoydu.
Pulsuz Konfrans Zəngləri pulsuz olaraq təşkil edilə bilər və hətta pulsuz bir nömrə və ya zəng qeydinin rahatlığı cüzi bir məbləğə əlavə olunsa belə, konfrans zənglərinin dəyəri və işçilərin onları qurmaq və iştirak etmək vaxtı o qədər aşağıdır ki, ödəyə bilməz yox maye ünsiyyət qurmaq.
20 -ci əsr ordusunun ən böyük uğursuzluqlarından biri, generallarını bəlkə də ildə bir dəfə əsgərlərlə eyni otaqda saxlamaları və əlbəttə ki, əsgərlərin danışmasına icazə verilməməsi idi. Mühüm məlumatların doğru insanlara çatması çox uzun çəkdiyindən döyüşlər tez -tez itirilirdi.
Pulsuz Konfrans zənglərinin əlaqələndirilməsi o qədər asandır və telefonla müntəzəm işçilərin görüşünü planlaşdıra biləcəyiniz qədər az işçi vaxtı alır. Müntəzəm görüşlər güclü bir korporativ mədəniyyət qurmaq üçün yaxşı bir yoldur və məlumatları köhnəlmədən getməli olduğu yerə çatması üçün axını təmin edir.
Məlumatların konfrans zəngləri ilə axınını saxlamağın ən böyük faydası, məlumat paylaşımının etibar yaratması və güvənin komanda ruhunun can damarı olmasıdır. İki tərəfli ünsiyyəti asanlaşdırmaq və işçilərin töhfələrini qeyd etmək üçün sadə bir forum təmin etməklə, telekonferans əyləncəli, məhsuldar və aktiv bir korporativ mədəniyyət yaratmağa kömək edə bilər.
Görüşlərə getmədən, səyahət vaxtını boşa vermədən, heç bir fasilə vermədən.
Birdən çox şəhərdə və ya fərqli qitələrdə yerləşən uzaq komanda ilə işləyərkən qrup zənginin faydaları açıq görünə bilər, ancaq böyük bir ofis kompleksində və ya bir qrupun hətta bir şəhərdə iki fiziki sahəyə yayıldığı zaman da cazibədardır.
Pulsuz Konfrans zəngləri effektiv ünsiyyətin ən səmərəli formasıdır, çünki onlar real vaxtda baş verir və hər kəs birlikdə düşünməyə yönəlib. Güclü bir korporativ mədəniyyət müvəffəqiyyətlidir və bütün komandanın eyni səhifədə olması möhkəm bir nəticə əldə etmək üçün ən etibarlı yoldur.
FreeConference.com hesabınızı yaradın və işinizin və ya təşkilatınızın işə düşməsi üçün lazım olan hər şeyə daxil olun, məsələn video və Ekran Paylaşımı, Zəng Planlaşdırma, Avtomatik E -poçt Dəvətləri, XatırlatmalarVə daha çox.
